岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；
2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。
1、2025届应届生，本科学历及以上，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。

岗位职责：
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
2、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
5、分析营销数据，提出可行的改进建议。
1、大专（含）及以上学历，专业不限；有相关产品（大小家电、数码、相机等）1年（含）以上零售经验的优先考虑；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；
2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）

任职要求
1、2024届/2025届应届生，本科学历及以上，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。

岗位职责：
岗位职责
1、负责陈列设计、陈列管理和陈列培训；
2、支持营运商品陈列，完成货架图的执行及数码品类货架图管理；
3、配合节假日主题活动进行场地陈列设计，培训店铺人员陈列知识，新店开业支持；
4、负责跟进全国门店陈列标准的执行落地.
任职要求
1、本科及以上学历，美术、设计、广告等相关专业；
2、有较强的空间想象力、色彩搭配能力及创意设计能力；
3、有良好的服务意识，主动好学，执行力强；
4、思维活跃，责任心强，较好的沟通、协调能力，团队合作精神强，能够承受压力；
5、有百货零售行业陈列设计经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
2、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
5、分析营销数据，提出可行的改进建议。

任职要求：
1、大专（含）及以上学历，专业不限；有相关产品（大小家电、数码、相机等）1年（含）以上零售经验的优先考虑；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；
5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表

任职要求：
1、2024届/2025届本科生，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展，有相关成品采销经验的优先考虑；
3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；
5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表

任职要求：
1、 2024届本科生，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展，有相关成品采销经验的优先考虑；
3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、收发货准确，确保商品安全，发现差异及时反馈；
2、调拔备货及发货准确、及时，保证按调拔发车时间完成； 
3、商品盘点，确保商品的真实性、准确性；
4、监控库存和仓储管理的安全；

任职要求：
1、2024届/2025届本科生，通过全国大学英语四级
2、岗位经验：物流专业/有实习经验优先

岗位职责：
岗位职责：
1、有2年以上采购经验，有从事零售行业采购经验优先，本科以上学历，有英语四级证书优先考虑。
2、对家居餐厨类产品采购有浓厚的兴趣与热情，协作性好，承压能力强，
3、具备较强市场敏锐度，有一定供应商资源更佳
4、有较强的数据处理能力，较高的成本控制意识，沟通协调能力强。 

任职要求：
1、大类业绩指标达成：销售、毛利率、新品销售额，制定主题促销、季节性商品及销售计划，协调与营销、仓库、市场部等其他相关部门的合作，完成销售目标达成
2、策划、制定及执行品类商品的采购以及管理策略，包括：供应链优化、商品汰换、库存周转优化、毛利率最大化等 
2、商品采购管理：好商品，低进价
3、商品库存管理：缺货、周转、坏品、淘汰品、积压品，跟进补货组关于库存优化的执行情况，并推动目标达成
4、供应商管理：A、直供；B、A类供应商与C类供应商提升及汰换方案制定；C、新供应商开发；(服务好产品好供货率好供货价好)
5、坏帐呆帐控制：应收款及时跟进收回

岗位职责：
岗位职责：
1、根据总公司经营战略及利润目标，制定所负责门店的营业方针及业绩指标；
2、分析门店所在地区的商业数据，及时响应环境变化，保证业绩指标的完成；
3、关注员工发展，帮助员工技能提升，保证员工发展上升渠道畅通；
4、负责新进员工工作辅导及团队融入，提高团队凝聚力；
5、分析营业数据，优化团队管理，有效激励员工，提高销售业绩；
6、严格执行公司OEC标准，维护公司对外形象，提升公司市场定位。

任职要求：
1、本科（含）以上学历，22-35周岁；
2、三年以上高端零售行业一线工作经验，二年门店管理经验；
3、有建设高效团队经验，有较强的团队管理能力，协调能力，执行力；
4、具有良好的自主学习能力、数据分析能力；
5、能承受一定强度的工作压力，并在压力下追求更高的工作目标。

岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；
2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。
1、2025届应届生，本科学历及以上，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。

岗位职责：
岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；
2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）

任职要求
1、2024届/2025届应届生，本科学历及以上，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。

岗位职责：
岗位职责
1、负责陈列设计、陈列管理和陈列培训；
2、支持营运商品陈列，完成货架图的执行及数码品类货架图管理；
3、配合节假日主题活动进行场地陈列设计，培训店铺人员陈列知识，新店开业支持；
4、负责跟进全国门店陈列标准的执行落地.
任职要求
1、本科及以上学历，美术、设计、广告等相关专业；
2、有较强的空间想象力、色彩搭配能力及创意设计能力；
3、有良好的服务意识，主动好学，执行力强；
4、思维活跃，责任心强，较好的沟通、协调能力，团队合作精神强，能够承受压力；
5、有百货零售行业陈列设计经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
2、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
5、分析营销数据，提出可行的改进建议。

任职要求：
1、大专（含）及以上学历，专业不限；有相关产品（大小家电、数码、相机等）1年（含）以上零售经验的优先考虑；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；
5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表

任职要求：
1、2024届/2025届本科生，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展，有相关成品采销经验的优先考虑；
3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；
5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表

任职要求：
1、 2024届本科生，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展，有相关成品采销经验的优先考虑；
3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。

岗位职责：
岗位职责：
1、收发货准确，确保商品安全，发现差异及时反馈；
2、调拔备货及发货准确、及时，保证按调拔发车时间完成； 
3、商品盘点，确保商品的真实性、准确性；
4、监控库存和仓储管理的安全；

任职要求：
1、2024届/2025届本科生，通过全国大学英语四级
2、岗位经验：物流专业/有实习经验优先

岗位职责：
岗位职责：
1、有2年以上采购经验，有从事零售行业采购经验优先，本科以上学历，有英语四级证书优先考虑。
2、对家居餐厨类产品采购有浓厚的兴趣与热情，协作性好，承压能力强，
3、具备较强市场敏锐度，有一定供应商资源更佳
4、有较强的数据处理能力，较高的成本控制意识，沟通协调能力强。 

任职要求：
1、大类业绩指标达成：销售、毛利率、新品销售额，制定主题促销、季节性商品及销售计划，协调与营销、仓库、市场部等其他相关部门的合作，完成销售目标达成
2、策划、制定及执行品类商品的采购以及管理策略，包括：供应链优化、商品汰换、库存周转优化、毛利率最大化等 
2、商品采购管理：好商品，低进价
3、商品库存管理：缺货、周转、坏品、淘汰品、积压品，跟进补货组关于库存优化的执行情况，并推动目标达成
4、供应商管理：A、直供；B、A类供应商与C类供应商提升及汰换方案制定；C、新供应商开发；(服务好产品好供货率好供货价好)
5、坏帐呆帐控制：应收款及时跟进收回

岗位职责：
岗位职责：
1、根据总公司经营战略及利润目标，制定所负责门店的营业方针及业绩指标；
2、分析门店所在地区的商业数据，及时响应环境变化，保证业绩指标的完成；
3、关注员工发展，帮助员工技能提升，保证员工发展上升渠道畅通；
4、负责新进员工工作辅导及团队融入，提高团队凝聚力；
5、分析营业数据，优化团队管理，有效激励员工，提高销售业绩；
6、严格执行公司OEC标准，维护公司对外形象，提升公司市场定位。

任职要求：
1、本科（含）以上学历，22-35周岁；
2、三年以上高端零售行业一线工作经验，二年门店管理经验；
3、有建设高效团队经验，有较强的团队管理能力，协调能力，执行力；
4、具有良好的自主学习能力、数据分析能力；
5、能承受一定强度的工作压力，并在压力下追求更高的工作目标。