岗位职责：
1、5年以上工作经验，制订年度区域内销售目标、分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售任务的完成。 
2、做好重点市场、重点客户的开发和维护工作，直接参与重点市场、重点客户的开发和管理。 
3、制定、实施新产品推广计划，确保新产品在重点市场的开发和推进工作，开展成熟品种在新市场的开发和重点市场的维护和深度开发工作。 
4、组织计划好本省的推介会、试验示范田、现场观摩会并利用公司资源按计划实施，重要市场、重点工作要亲身参与。 
5、管理、激励、培训部下，带领部下积极开展各种宣传促销活动拉动市场需求。 
6、根据公司要求收集市场信息、产品信息，为公司调整营销战略、引进新产品提供依据。 
7、直接管理区域销售经理，指导销售政策、计划的制定并监督执。 
8、对总经理负责，不定期向总经理汇报工作进展、思路、计划。 

工作地点：长江中下游地区

岗位职责：
1、1年以上工作经验，承担本区域内和区域外市场的销售，维护工作。 
2、富有开拓精神和团队精神，善于学习开拓新市场的领域
3、积极主动，有较强的责任心、独立思考、分析解决问题的能力。 
4、良好的人际沟通能力，心理素质佳、有较强的抗压能力。 
5、能吃苦，适应能力强，能长时间出差，从事过种子销售工作者优先。
工作地点：长江中下游地区

岗位职责：
农学专业，十年以上工作经验，专业能力强，培养、管理团队能力强，市场管理经验丰富等。