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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
26-33 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司游乐场的整体视觉效果设计
2.负责儿童主题餐厅的艺术氛围设计。
3.负责和公司相关的视觉传达类设计工作。
任职资格:
1、不拘一格的设计表现手法,优秀的手绘基础,良好的艺术感悟力。
2、根据不同场地设计符合公司风格的场景。熟练掌握illastrator,ps,PAINTER等平面设计软件,能用3维软件表现优先考虑。有游乐场设计,景观公司经验佳。
3、1年以上原画相关工作经验,对场景绘画有系统的认识,并能胜任各类场景风格设定绘制。有较强的建筑结构理解能力.
4、有良好的团队协作精神,强烈的责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、课程定位:
a、根据公司整体发展战略,通过市场调研,对行业动态及竞品进行研究和分析,参与商业模式及产品模型的确定;
b、负责早教行业知识库建立及定制课程的整体设计与规划,包含相关资讯动态的收集、整理和汇总,新项目方案立项及课程设计与开发规划;
2、课程研发及管理
a、配合产品需求,编制专业早教课程研发大纲并进行课程架构设计;
b、组织拟定研发团队管理规章和制度,建设满足发展需要的研发人才梯队;
c、带领团队进行课程研发并全面监控质量及进度,能够依据公司战略发展及市场变化及时作出调整与规划;
3、教学管理
a、建立教学体系,组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施;
b、制定教学流程及管理制度规定,编制教学服务标准手册,实施标准化管理;
c、建立教师招聘培训考核体系,确保优秀师资供给;
d、建立教学反馈机制,审阅教学汇报,并提出指导修正建议;
4、产品运营及反馈收集
a、围绕产品组建并管理团队持续运营,控制产品范畴与整体服务成本;
c、协调产品运营及推广团队,保证新课程产运行及市场宣传推广工作;
d、收集、整理学员家长需求及反馈意见,及时调整课程内容及方案。
任职要求:1、学前教育、教育学、心理学及中文相关专业专科以上学历,性别不限;
2、从事过幼儿园教学指导与培训:
3、熟悉国家在学前教育课程方面的最新要求和发展方向,了解当前国内外最先进的教育教学理念和课程体系,并对国内学前教育课程及教学有深入的理解和独特的认知;
4、全面了解幼儿的身心发展规律及智力发展特点,能有效实施课程改革、教研与课题研究;
5、有对儿童教育的开发,修正,主持的能力;
6、有对教材进行分解、整编、优化与提升的能力,善于将理论与实践完美结合;
7、有体能项目,感统,场景互动等经验经历;
8、时间观念强,有良好的计划性和执行能力;
9、有高度的责任感和使命感,有良好的团队合作能力;
10、有从事幼儿教材编写、幼教课程研究者优先;