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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、专业:机械自动化及相关专业
2、学历:本科
3、工作经验:3年以上,有大中型设备自动控制系统编程、调试经验
4、要求: 熟悉PLC设备选型、配置、安装、调试; 熟悉PLC编程、WINCC画面制作; 熟悉网络通信;具备独立电路设计能力。
5、其他要求:善于沟通,执行力强,适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
招聘中级电气自动化人才3人,要求:
1、专业:机械自动化及相关专业
2、学历:本科
3、工作经验:3年以上,有大中型设备自动控制系统编程、调试经验
4、要求: 熟悉PLC设备选型、配置、安装、调试; 熟悉PLC编程、WINCC画面制作; 熟悉网络通信;具备独立电路设计能力。
5、其他要求:善于沟通,执行力强,适应出差
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、完成相关机械产品的设计、研发工作;
2、指导工厂进行工艺加工;
3、负责新产品研发和试制;
4、配合采购人员进行物资采购;
5、现场安装指导及设备维修。
任职要求:
1、机械相关专业,五年以上相关工作经验优先;
2、熟悉使用Auto CAD;
3、能适应出差和钢厂环境;
4、具有较强的判断能力和决策能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件;
2、具有亲和力和较强的沟通能力,执行力强;具有良好的团队协作精神,能吃苦,适应经常出差。
3、熟悉冶金钢铁行业,有冶金、电力、石化、水泥等行业资源,有良好社会资源和社会背景优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司目标,制定销售计划并执行销售方案。
2、掌握市场动态,负责组织收集相关信息,分析市场发展趋势;完成市场推广、销售、服务等工作。
3、制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务;及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。
4、定期、准确的向经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金工程、机械、电气、市场营销等相关专业。
2、3年以上销售工作经验。
3、有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控经验。
4、具有亲和力和较强的沟通能力,执行力强;具有良好的团队协作精神。
5、熟悉冶金钢铁行业,有冶金、电力、石化、水泥等行业资源优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司年度总体目标,做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售方案。
2、掌握市场动态,负责组织收集相关信息,分析市场发展趋势;领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。组织部门开发多种销售手段,落实销售手段创新。
3、制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务;及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。
4、定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。
5、负责销售部内部员工管理,建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金工程、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理和销售管理工作经验。
3、有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控经验。
4、具有亲和力和较强的沟通能力,执行力强;具有良好的团队协作精神。
5、熟悉冶金钢铁行业,有冶金、电力、石化、水泥等行业资源优先