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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、负责设备制造能力的维护和现场紧急故障处理;
2、负责收集分析设备故障信息及异常状态信息,制订针对性的改进计划并跟踪实施效果,负责设备电气部分的改进、改造和完善;
3、负责设备基础资料建设,负责组织电气程序定期备份与存档、维护负责区域电气备件清单、制定与优化负责区域PM计划;
4、负责跟踪电气备件质量、关键备件库存; 参与电气备件供应商的认证,参与设备的选型,安装,调试及验收;
5、负责对维修工/操作工必备电气知识的培训。
【岗位要求】:
1、电气类本科及以上学历;三年以上工作经验;
2、电工上岗培训;
3、具备扎实的电气知识;对机械知识有所了解;具备设备管理、运营、技改、维护、安全等各方面的经验;
4、熟练使用office办公软件&Auto CAD制图软件;能借助工具看懂英文资料。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
2、制定机械设备的操作规程;
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、具备扎实的机械知识;对电气知识有所了解;具备设备管理、运营、技改、维护、安全等各方面的经验;
3、熟练使用office办公软件&Auto CAD制图软件;能借助工具看懂英文资料。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、质量信息处理;
2、质量改进立项与实施;
3、质量改进知识培训;
4、质量改进会议管理;
5、缺陷产品召回管理。
【岗位要求】:
1、大学本科学历,3年以上质量改进工作经验,有整车厂工作经验;
2、有质量改进方面的培训经历;
3、熟悉汽车制造流程;
4、熟悉汽车产品生产过程、产品技术文件、质量管理方法、质量法规;工作责任心强,具有很好的组织、协调能力和独立分析判断能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、负责接收采购需求和审核、SOR包评审;
2、负责潜在供应商的信息收集、提出潜在供应商需求评审;
3、负责向入围供应商发放询价书、供应商报价资料的收集、分析、汇总、组织并参与供应商报价资料的技术评审工作;
4、负责组织供应商谈判;
5、负责供应商定点推荐表、定点审批表修订、组织会签工作、与供应商签订采购合同一般条款、产品开发协议等。
6、有底盘、冲压、非金属、电器、动力总成、综合采购的工作经验。
【岗位要求】:
1、2年以上业内采购管理经验;
2、丰富的供应商管理经验;
3、良好的沟通能力、理解能力、谈判能力和应变能力;
4、熟悉物资采购招投标程序,熟悉物流管理业务流程;
5、积极进取,责任心强,具有很强的自我约束力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、参与设备的日常管理,包括图纸、设备档案等;
2、配合编制设备管理所需要的各种制度;
3、确保能源管理;
4、配合配件计划管理;
5、完成领导交办的其它工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
材料成型与控制技.. |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、根据产品的工艺方案,编制冲压工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题;
2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作;
3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制涂装非标设计任务书,会签非标设备图纸。
岗位要求
1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业;年龄35岁以下;
2、两年及以上整车制造业工艺相关工作经验,熟悉OHSAS******体系;
3、熟练掌握AutoCAD软件、office办公软件。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
"1、负责汽车标准件产品技术及认可验证、制订和转化标准件技术标准;
2、审查图纸及标准的标准化;
3、编制标准化审查报告;
4、传递标准化信息、并对相关人员进行标准化培训,标准化指导工作。"
岗位要求
1、两年以上汽车标准化管理工作经验;
2、掌握的软件应用能力(CATIA、CAD等专业软件),具备应用相关软件辅助完成相关工作的能力;
3、熟悉汽车产品开发方式以及工作流程。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、检查汽车冲压件供应商交样零件状态,指导供应商零件修改;
2、编写汽车螺钉样板车制作用工装/设备的采购标书,进行设备和工装的采购,设计认可,制造认可和验收;
3、组织汽车螺钉样板车及内外饰件拼装活动并进行评估,发现零件及过程中的问题,运用有效手段分析问题;
4、组织跨部门的专题会,落实解决问题,发布评估报告,给出解决方案,确认解决状态;熟悉汽车焊接工艺、总装工艺、三坐标及检具测量者优先。
岗位要求
1、本科及以上学历,汽车、机械专业,3年以上相关工作经验;
2、对整车尺寸分析、尺寸检测有深刻了解,对车身稳定性进行分析,提出车身匹配修改建议;
3、熟悉外饰件装配中的定位方式,有一定车身缺陷分析经验,懂尺寸链、PCM、PAF的原理;
4、熟悉焊装工艺及设备,具备质检方面的知识和经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、根据项目需求,负责外饰零部件开发相关推进工作;
2、负责外饰零部件前期开发可行性分析的相关工作;
3、负责外饰零部件各阶段数据、图纸及相关技术文件/工程规范的编制和发布工作;
4、负责各阶段外饰零部件装车验证、组织评审、拟定优化方案等相关工作;
5、负责主导外饰零部件各工程更改工作;
6、负责与研究院专业工程师对接,为生产提供技术支持;
7、参与现有量产车型外饰零部件问题分析、整改工作,提供技术支持;
8、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、能熟练运用CATIA或UG三维设计软件软件进行设计更改和数据核查分析工作;
2、熟悉内外饰产品结构、常用材料特性及工艺知识,有现场指导经验,能独立处理各种现场问题;
3、至少参与过一到两个已商品化车型的全新开发或国产化工作;
4、熟悉TS******质量管理体系,掌握APQP、PPAP等相关知识及工具。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、负责底盘及零部件数据设计开发及设计文件编制;
2、负责底盘开发方案和改进方案的验证和确认;
3、负责持续质量提升、结构优化及降成本;
【岗位要求】:
1、两年以上汽车动力底盘设计及工艺工作经验;
2、掌握的软件应用能力(CATIA、CAD等专业软件),具备应用相关软件辅助完成相关工作的能力;
3、熟悉汽车产品开发方式以及工作流程。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、负责动力总成及零部件数据设计开发及设计文件编制;
2、负责动力总成开发方案和改进方案的验证和确认;
3、负责持续质量提升、结构优化及降成本;
【岗位要求】:
1、两年以上汽车动力总成设计及工艺工作经验;
2、掌握的软件应用能力(CATIA、CAD等专业软件),具备应用相关软件辅助完成相关工作的能力;
3、熟悉汽车产品开发方式以及工作流程。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【岗位描述】:
1、确定整车及关键总成设计方案;确定整车参数及技术文件;
2、分析整车技术性能;协调各系统之间的技术方案;
3、拟定整车设计开发合同;分析商务提出的配置,与商务、采购等部门协调产品工作;
4、产品开发计划;车型项目开发预算;计划的实施、控制、调整;
5、制定认可计划总表;制定认可计划表;认可工作的组织和协调;零部件的认可。
【岗位要求】:
1、两年以上汽车项目管理及工艺工作经验;
2、掌握的软件应用能力(CATIA、CAD等专业软件),具备应用相关软件辅助完成相关工作的能力;
3、熟悉汽车产品开发方式以及工作流程。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、制定年度安全目标、指标、方案,并跟进安全目标、指标达成及方案落实;
2、制定并落实年度安全计划及项目改造工作;
3、收集安全法律法规,并进行合规性评价;
4、组织体系文件修订,并督促实施;
5、组织安全体系内审、外审和安全评审;
6、落实安全纠正及预防措施;
7、组织公司级安全培训,并督促各单位安全培训的落实;
8、组织各种应急演练;
9、组织工伤事故分析处理;
10、与安监部门及股份公司安全部门对口联系,并上报各种报表。
岗位要求:
1、安全、环境类相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3、具备安全、消防、职业卫生等相关知识;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-株洲市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、日常成本管理工作:试制产品出厂返修订单的穿件结算等;
2、成本报表管理工作:向总部呈报成本报表,,建立编制公司整套成本分析报表;
3、月度成本分析工作:组织编制公司向上汇报报版和内部版;
4、特殊成本账务处理:盘点差异、成本差异等;
5、成本指标管理工作:与业务部门确定成本指标,与预算管理专员对接,编制成本预算;
6、降成本项目工作:降成本项目的审核跟踪统计等;
7、指导物流部门处理材料管理中涉及财务结算、成本方面的操作;
8、生产外物料(辅料),出入库核对管理;
9、日常半年度、年度的盘点组织和协调工作;
10、对于生产性物料特殊领用的账务处理指导;
岗位要求:
1、具备会计从业资格、会计证要求;
2、熟练掌握SAP系统使用技能;
3、具备一定的沟通协调能力;
4、熟练《会计学》、《财务成本管理》等专业知识及EXCEL技能;
5、2年以上大型制造业相关工作经验。