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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、负责高校调查类产品设计和开发管理;
2、负责产品开发团队的搭建和管理;
3、设计满足用户需求的新产品和新功能,优化已有功能或策略以提升用户体验,并撰写高质量的产品市场需求文档,确保研发准确理解;
4、准确把握项目目标和周期,带领产品研发团队达成项目目标;
5、了解行业动向,及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策。
【任职资格】
1、计算机相关专业,7年或以上产品研发相关经验,3年以上项目管理、团队管理经验;
2、熟悉并热爱互联网行业,并对互联网产品和用户有深刻的认识和理解;
3、思维敏捷,有很强的逻辑分析能力和市场洞察力,对发现和思考问题充满乐趣,善于对挑战性问题提出合理的见解;
4、具有良好的学习能力和理解能力,强烈的探索精神和创新精神,乐于与人分享交流;
5、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
6、有系统分析、架构设计等相关技术经验;
7、熟悉高校应用产品者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源,负责公司在各省市的客户维护和开拓工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻,客户全部为各大高校,本职位直属于麦可思(北京)高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
2、关注并收集当地高校行业相关信息,规划区域的销售策略及资源调配;
3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历(硬性要求),3-5年销售经验,年龄在26-32岁之间,要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切;
2、熟悉顾问式销售模式,曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳;
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先;
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导,并由麦可思(北京)直接提供人员管理服务和支持。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源,负责公司在各省市的客户维护和开拓工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻,客户全部为各大高校,本职位直属于麦可思(北京)高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
2、关注并收集当地高校行业相关信息,规划区域的销售策略及资源调配;
3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历(硬性要求),3-5年销售经验,年龄在26-32岁之间,要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切;
2、熟悉顾问式销售模式,曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳;
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先;
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【职位概述】
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源,负责公司在各省市的客户维护和开拓工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻,客户全部为各大高校,本职位直属于麦可思(北京)高校咨询部。
【岗位具体职责】
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
2、关注并收集当地高校行业相关信息,规划区域的销售策略及资源调配;
3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
【任职要求】
1、本科及以上学历(硬性要求),3-5年销售经验,年龄在26-32岁之间,要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切者优先;
2、熟悉顾问式销售模式,曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳;
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先;
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导及专业培训。
入职即购买五险一金、签订劳动合同。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源,负责公司在各省市的客户维护和开拓工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻,客户全部为各大高校,本职位直属于麦可思(北京)高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
2、关注并收集当地高校行业相关信息,规划区域的销售策略及资源调配;
3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历(硬性要求),3-5年销售经验,年龄在26-32岁之间,要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切;
2、熟悉顾问式销售模式,曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳;
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先;
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导,并由麦可思(北京)直接提供人员管理服务和支持。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源,负责公司在各省市的客户维护和开拓工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻,客户全部为各大高校,本职位直属于麦可思(北京)高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
2、关注并收集当地高校行业相关信息,规划区域的销售策略及资源调配;
3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历(硬性要求),3-5年销售经验,年龄在26-32岁之间,要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切;
2、熟悉顾问式销售模式,曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳;
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先;
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导,并由麦可思(北京)直接提供人员管理服务和支持。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、参与项目的需求分析、系统设计工作,
2、按照开发规范及流程,进行系统核心模块的开发、编码、单元测试、集成测试、联调等,
3、负责/参与代码评审与设计评审工作,把握复杂系统的设计,有能力解决高并发、海量数据等引起的一系列技术问题;
任职要求
1、 统招本科及以上学历,计算机等相关专业;
2、 5年以上.net软件开发经验, 对.NET基础和CLR有深刻理解;
3、 精通Web service, ASP.NET MVC, HTML, Javascript, 熟悉DIV/CSS开发,熟悉JQuery, AngularJS, Bootstrap等Web前端开发技术;
4、 熟悉主流数据库设计与开发,数据库性能调优(包括但不限于:SQL Server, Oracle, MySQL, MongoDB);
5、 熟练掌握WebAPI及其相关技术,如HTTP,REST,JSON和XML的知识。
6、 熟练使用Visual Studio、TFS、SVN, GIT, Gira, Visio等工具,参与过整个软件开发流程(SDLC),熟悉敏捷开发流程和工具;
7、 有Web, E-Commerce, 大型电子商务网站系统开发经验优先, 有大型分布式系统设计经验优先;
8、精通设计模式和重构