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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
7年以上 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与制定公司的发展战略,制定公司营销目标、营销策略及营销行动计划并全面推进实施,对公司的营销工作负总责;
2、进行市场调研和分析,制定、比较和选择营销方案,组织推动公司营销方案的实施和落地;
3、分解及细化公司营销年度、季度及月度行动计划,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,完成公司年度营销目标及任务;
4、各类市场推广活动的策划及实施;
5、建立并完善公司的营销管理体系,制订、修订和规范营销系统的工作流程、管理工具、规章制度及各类考核、激励方案;
6、全面负责营销团队的管理工作,不断提高营销队伍的业务能力及综合素质水平。(包括但不限于营销队伍的组织、建设、培养、考核和激励);
7、监督、推动下属员工的月度、周度目标计划,做好日常管控工作,制订预防和纠偏措施,保障各级目标计划的有效达成;
8、重点渠道及关键客户开发跟进、实施过程管控及推动;
9、定期或不定期将营销各项工作的进程、成果以书面形式向总经理述职。
岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,市场营销类、国际贸易类或电子信息类专业背景;
2、12年以上销售工作经验,7年以上销售团队(30人以上)管理工作经验;
3、熟悉开关电源产品市场及相关营销策略、方式及手段;
4、接受过专业的营销职业能力培训或相关课程训练;
5、具备较强的市场分析、营销、推广、开拓能力和优秀的团队领导管理能力,具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具有相当的谈判经验和协调交际能力,具有良好的团队合作和敬业精神;
7、具有强烈的事业心,责任心,进取心,较高的职业理想和职业成就感;
8、良好的职业稳定性和职业操守;
9、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
10、熟悉各类渠道客户资源和网络者优先。
11、5年以上工控电源/LED电源/亮化电源行业工作经验,3年以上知名电源制造公司营销管理工作经验。(必备项)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
35-48 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、确定国外市场营销规划、策略及销售方案,制定市场推广及销售计划;
2、负责制订部门管理制度,控制部门费用,降低成本,做好本部门团队建设(外贸人员的选育用留、日常管理、培训、绩效辅导、激励及考核等);
3、制定外贸团队工作目标,明确并实施部门行动计划,完成部门年度营销目标和任务;
4、国际市场调研和推广,及时了解市场动态及本公司产品和竞品在市场的销售情况。根据公司市场开发需求制定年度国外展会计划或国外客户拜访计划,并负责实施;
5、国际关键及重要客户挖掘、开发或开发支持;
6、销售过程管理,审核合同、订单及单据等,控制订单执行过程中的风险及成本;
7、与公司相关部门保持良好沟通,保证外贸业务的正常推进;
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语熟练,10年以上外贸销售经验,其中5年以上外贸营销管理工作经验;
2、丰富的外贸客户开发与客户管理经验。
3、较强的团队业绩管理与人员管理能力。
4、适应国内外出差,具有较强的事业心,良好的沟通、执行、谈判能力;
5、熟悉外贸作业流程及相关法律法规知识;
6、有良好的工作心态和强烈的责任心,承压能力强;
7、电子类产品外贸管理工作经验,开关电源行业优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
35-48 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、与客户或营销人员沟通,根据市场或客户需求确定新产品开发计划并实施;
2、负责电源硬件电路设计,包括电子元器件的选型、原理图设计以及PCB绘制;
3、负责研发样品的制作,包括电子元器件采购、样品制作以及初步测试等工作;
4、负责对产品进行EMC等相关测试认证,使产品达到相关测试认证要求;
5、负责产品硬件设计文档的编写,包括开发设计书、规格书、BOM清单等。
6、负责为技术部、品质部、生产部提供技术支持,配合、辅导新产品的试生产和量产导入;
7、协助品质部对制程端或客户端产品质量异常进行技术分析或指导。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等相关专业;
2、 10年以上硬件研发设计工作经验, 8年以上LED开关电源、工控类开关电源研发工作经验,5年以上LED电源或工控类电源研发项目管理工作经验;
3、具备较强的专业理论知识,熟悉各类电子元器件的特性及应用,掌握开关电源的工作原理,能够独立完成电子元器件的选型、原理图设计以及PCB绘制;
4、熟悉开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计等,能独立完成开关电源研发过程中的设计验证、调试、试生产等工作;
5、较强的实际动手和逻辑推理能力,有独立解决问题能力;
6、对研发设计工作有浓厚兴趣和钻研精神,工作积极主动;
7、有强烈的责任心和团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
市场营销;营销与.. |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
32- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、5年以上销售工作经验,本科及以上学历,营销、管理、电子类相关专业;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及客户关系维护能力;
3、热爱销售工作,具有强烈的自我实现意愿,能在压力下胜任工作;
4、具有大客户开发经验;
5、适应出差。