岗位职责：
售前技术支持工程师职位描述：
1.负责项目咨询、全面诊断、规划、盘查等项目的售前技术支持工作；
2.负责节能行业相关政策研究，项目分析，信息收集，分析等工作；
3.负责10KV以上的设备，包括一次，二次保护等，服务系统的设计和集成；
5.与公司相关部门配合，协调公司内部资源，为相关部门提供技术方案的编写及可行性分析报告提供参考依据，确保公司服务项目的顺利进行。
任职要求：
1.电气工程相关专业大专以上学历；
2.5年以上电力电气公司相关节能技术支持工作经验；
3.有丰富的节能运行、节能改造技术支持能力；
4.熟悉产品运营，有较好的服务意识；
5.有很好的学习能力，熟悉10KV的设备，能做设备的系统集成；

岗位职责：
招聘人数 3-5个
薪酬范围
薪资构成（含奖金）

筛选简历要点 开发自有的电可托平台

岗位JD 职位描述:
1、负责项目产品的部署、配置、调试及后期开发维护；
2、负责项目产品二次开发的技术支持和项目开发支持。
3、负责项目产品培训材料编写、技术现场指导培训；
4、能按照设计方案，完成产品功能相关模块的编程开发工作；
5、能根据测试用例，独立完成集成测试、黑盒测试；
6、协助项目经理与软件开发商的沟通，能熟悉公司的业务需求；
7、协助项目验收；掌握平台代码结构、技术框架；
8、协助平台未来客户项目技术支持；

职位要求:
1）大专，计算机软件、通讯相关专业优先；
2）2年以上J2EE方面项目开发或实施经验；
3）工作踏实认真，有较强的业熟悉Linux命令务理解能力，具有较强的自学能力、良好的沟通技能和团队协作能力；
4）熟悉Linux操作系统以及Tomcat、Resin等应用服务器相关配置；5）
）熟悉EasyUI,LigerUI，Echart,Bootstrap,Jsp,Jquery,HTML5,Css3前端技术
6）熟练掌握Java Socket、多线程、Nginx，zookeeper等后台技术
7）熟练掌握SpringMVC、Mybatis、Springboot等技术框架；
8）熟悉Oracle/Mysql/MongoDb一种或多种数据库开发，有较好的数据库设计能力；
9）有电力行业经验者优先；有APP、移动端开发者优先；

岗位职责：
职位描述：
 职位描述：
1.负责运维年度服务建设计划制定；
2.负责运维建设、培训、评估；
3.根据售前方案技术部分进行最终审核，及时向公司高层推出整改建议；
4.监督和指导工作实施，对售前和产品方案出具有效、可行的书面改进或升级建议报告，提高风险防范和有效推进收益；
5.负责与部门外部沟通协调
6.编制运维方案及维修方案
任职要求：
1、电力、电气自动化等相关专业本科以上学历
2、具备电力行业技术支持的经验；
2、对供电系开关柜，变压器、等技术比较熟悉；
3、具有良好的技术解决方案文档和PPT撰写能力；
4、思维敏捷，条理清晰，有较强的口头表达能力，易于与同事、客户沟通交流；
5、具有良好的团队合作精神和较好的跨部门组织协调能力； 

职能类别：售前/售后技术支持经理

岗位职责：
营销总监(补人)： 30-50W年薪 
 
岗位职责：
1.根据市场发展与公司的战略规划，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
2负责行业、区域等市场的拓展，对公司整体销售业绩负责；制定行业或区域销售策略，带领销售团队完成销售计划及目标；
3.负责开发与维护大客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4、协调运营和技术团队进行公司其它市场运营和产品开发等工作，及时反馈市场上的客户需求和行业信息；
5、制定公司“电可托”、“售电”平台的市场营销、品牌推广和渠道合作战略并达到市场推广目标；
6、独立策划与撰写公司电可托与售电平台的市场推广及合作方案等正式商业文案；
7、负责公司产品平台的线上推广、及线下营销策划、组织和执行工作

任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，有八年以上软硬件行业线下销售团队管理经验。
2、熟悉软硬件系统集成、销售团队运作管理模式及营销模式，具备丰富的电力平台行业销售经验及项目管理经验者优先；
3、具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
5、个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。
6、完善公司市场部工作流程和销售策略。

岗位职责：
销售经理：10K+提成 20W-30W
上级：行业经理 (营销总监)
面试流程：行业经理---营销总监
职位描述：
1、政企领域客户拓展，客户分析、分类管理、客户关系梳理、维护；
2、有效项目开发、项目跟踪、管理及运作；
3、各项投标工作的处理、订单合同管理；
4、合作伙伴挖掘、沟通、谈判；
任职资格：
1、大专或以上学历
2、五年以上工作经验，政企行业资源从业者

有政企资源的行业销售经理
就是例如有学校、医院等政府资源的，懂电力、电气的销售
5年以上经验就可以了

岗位职责：
售电底薪 ，再算提成

上级： 
下属： 
面试流程： 
售电大客户经理岗位职责：
1、全面负责公司售电业务的运营和管理；
2、负责开拓客户资源，并与用电客户进行沟通、谈判，确立合作意向；
3、组织完成相应的商务和技术论证工作；
4、完成上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历；理工科（电子电气自动化等）
2、有售电资源或工作经验最好、售电、调度工作经验优先
3、相关行业优先；

岗位职责：
电建大约 上级：老板
下属： 
面试流程：老板

电建总监工作职责：
1.负责根据公司经营目标，执行市场营销策略，完成公司年度市场营销任务。
2.负责制订客户拜访计划并执行，维护客户关系，做好客户关系维护记录。
3.参与公司投标活动。
4.负责业主单位的售后服务及服务跟踪。
5.负责客户信息档案的建立与维护。
6.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、5年以上电力工程行业经验，执行公司政企类客户等销售任务，辅助公司完成市场调研数据收集；
2、业务接洽以及客户关系管理；
3、熟练编写市场营销方案等文件。