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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、400G和下一代光模块开发;任职要求:1、博士学历,5年以上工作经验;2、3年以上高速光模块或光通信设备硬件开发经验;3、擅长高速电路设计;4、熟悉光通信产品的EMI设计和信号完整性设计 ;5、熟悉使用光通信相关测试仪表;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责市场开发、拜访客户、商务谈判;2、负责接收订单、样板信息、送样承接;3、负责客户关系管理,跟催货款回笼;4、负责市场调研,参与各大产品展示会;5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的把握;6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;7、负责订单评审,负责客户验厂的引导与陪同;任职要求:1、大专以上学历,理工科专业优先,形象气质佳;2、熟练使用办公软件,愿意长期在通信、互联网、半导体行业发展者优先;3、通晓光通信行业背景,有一定客户资源,应届生不做要求;4、有高度的事业心,有一定的抗压能力;5、可以接受偶尔出差;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;任职资格1、本科以上学历,年龄27-38岁,人力资源相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历;2、5年以上企业培训相关工作经验,有500人以上工厂培训工作经验,能够独立开展培训计划;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,全面负责品质部管理工作;2、指导ISO9000&******质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行。视情况受命担任管理者代表;3、审核质量控制的流程、制度及操作规范,推动过程规范化、标准化,推行全员品质教练,确保流程、制度、规范得到有效执行;4、指导对客户投诉质量问题的分析、改善,促进提高问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度。并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善;5、推进质量控制工具的运用,改进过程质量管控水平,提升大客户稽核满意度;6、负责全过程从来料、生产、过程到出货的品质控制,全程监控和把关产品质量,并推动提高纠正预防措施提供的时效性和有效性;7、推进研发质量改进,参与新产品开发各阶段关键评审,从质量、可靠性等方面提出改善意见职责;8、负责公司可靠性平台建设,及产品可靠性试验的策划和安排;9、负责供应商品质管理,提升来料质量及可靠性;10、组织、参与重大质量风险和事故的处理;任职要求:1、学历:本科及以上专业通信、电子、机械等相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历;2、年龄30至50岁性别不限;3、性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力;4、7年以上通信行业(器件、整机、系统均可)工作经验(有光模块企业从业经验者优先);5、有5年以上品质工作背景,精通CQE,SQE;熟练掌握品质管理、持续改善相关理论、方法和工具。有6sigma黑带资质者优先;6、英语能进行文字以及邮件沟通,英语口语优秀者优先;7、能熟练使用相关office软件;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1.改进优化产品生产或加工工艺,提高生产效率,降低生产成本;2.及时发现生产制程中的问题,分析并处理;3.生产关键设备工艺参数调试,操作指导;4.新产品试产跟进并总结;5.负责完成上级安排的工作。素质要求1、大专及以上学历,通信、光学等相关专业;2、2年以上有源光器件产品工艺经验;3、熟悉有源光器件的耦合、激光焊接工艺,有自动化平台调试经验。4、具有良好的分析能力和沟通能力;5、工作积极主动,做事有条理,具有团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,全面负责品质部管理工作;2、指导ISO9000&******质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行。视情况受命担任管理者代表;3、审核质量控制的流程、制度及操作规范,推动过程规范化、标准化,推行全员品质教练,确保流程、制度、规范得到有效执行;4、指导对客户投诉质量问题的分析、改善,促进提高问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度。并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善;5、推进质量控制工具的运用,改进过程质量管控水平,提升大客户稽核满意度;6、负责全过程从来料、生产、过程到出货的品质控制,全程监控和把关产品质量,并推动提高纠正预防措施提供的时效性和有效性;7、推进研发质量改进,参与新产品开发各阶段关键评审,从质量、可靠性等方面提出改善意见职责;8、负责公司可靠性平台建设,及产品可靠性试验的策划和安排;9、负责供应商品质管理,提升来料质量及可靠性;10、组织、参与重大质量风险和事故的处理;任职要求:1、学历:硕士及以上专业通信、电子、机械等相关专业,条件优秀者可放宽至本科学历;2、年龄30至50岁性别不限;3、性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力;4、7年以上通信行业(器件、整机、系统均可)工作经验(有光模块企业从业经验者优先);5、 有5年以上品质部门经理工作背景;熟练掌握品质管理、持续改善相关理论、方法和工具。有6sigma黑带资质者优先;6、英语能进行文字以及邮件沟通,英语口语优秀者优先;7、能熟练使用相关office软件;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司新产品硬件开发以及现有产品优化升级;2、负责元器件的选型、方案设计,原理图设计;3、负责指导PCB Layout工程师完成PCB工作;4、主要负责数据中心高速PAM4系列产品硬件开发;任职要求:1、电子信息工程或电子通信专业本科以上学历,两年以上工作经验;2、有25G/100G NRZ硬件开发或调试经验优先;有扎实的电路基础及电路分析能力;3、掌握I2C、SPI等硬件通信接口;4、了解COB工艺和光通信相关知识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
素质要求:1、光通信专业硕士以上学历;2、8年以上高速光器件光学设计、结构设计、封装技术经验;3、具备40G/100G(自有空间、AWG、硅光子)光引擎设计与封装经验;4、具备技术团队培养与组织管理经验;5、较佳的光通信技术问题解决能力;6、较好的团队组织与沟通协调能力。--此职位高薪,并有较大发展空间职责要求:1、领导团队按公司产品开发计划完成高速器件开发与工艺任务;2、预研前沿技术,特别是5G通信应用的器件技术。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
素质要求:1. 本科及以上学历,光通信相关专业,3年以上光器件封装工艺相关岗位工作经验。2. 熟悉LD,PIN 和APD 特性,具有OSA器件的项目经历。3. 有EML激光器封装工艺经验的优先。4.熟悉有源器件封装过程中如:WB、DB、激光焊接、封焊等工艺环节。5.熟悉使用光路仿真软件ZEMAX,有独立完成过至少一个项目的ZEMAX仿真分析。6.具有较强的动手能力,能独立开展光学试验平台的搭建及调试。7.具有较强的产品质量意识,熟悉MIL-STD-883,GR-468等可靠性标准。岗位职责:1.承担100G/400G器件(TOSA,ROSA)项目的封装工艺开发工作。2.根据项目需求完成简易的光学仿真工作,并开展DEMO样品的制作。3.参与公司的封装工艺平台的建设,制定工艺流程,跟进项目过程中工艺质量。4.工艺过程数据分析,问题定位。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
"素质要求:1) 硕士以上学历,5年以上高速模块或5G 移动通信传输系统软件、硬件、光学,结构和工艺开发等不同方向丰富的工作经验2) 3年以上CFP/CFP2 相干光收发模块硬件电路设计开发经验。有成功设计100G光模块电路。3)熟悉光模块的应用环境,精通相关协议,熟悉光通信理论;4)精通模拟电路和数字电路的应用设计和调试;5)精通高速电路设计、电磁波传输理论和仿真,有较强的电路分析能力;6)学习能力和分析问题能力强,能迎接新技术研发挑战(高薪、股票)岗位职责:1) 从事100G 相干光模块的整体设计架构和具体的硬件电路设计、测试等2) 负责光模块的方案设计、器件选型、原理图设计,完成PCB设计和调试;3) 协助审核所有项目PCB layout设计和仿真,协助完成技术难点的设计和问题的解决;4)负责产品在研发阶段、试生产阶段的问题跟踪和解决;5)负责光模块产品客户送样及问题解决;6) 负责产品可制造性设计,保证模块具备产品化能力;"
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
素质要求:1、光通信相关专业,本科以上学历;2、5年以上光器件(同轴、COB、蝶形)研发设计经验;3、光学理论与设计基础经验,有集成器件封装能力,创新能力;4、具备解决光器件相关技术的能力;5、学习能力佳,沟通协作能力佳。岗位职责1、按公司产品策略规划,完成100G/200G器件设计开发任务;2、完成高速集成器件发射与接收类器件的工艺开发与封装。3、预研前沿光器件技术。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
武汉研发中心(分公司)光模块研发总监(高薪,发展空间大)素质要求:1. 光通信专业硕士及以上学历,8年以上高速线路侧光模块整体架构设计经验;2. CFP/CFP2相干模块成功开发经验,精通硬件设计及测量方法;3. 熟悉高速光模块调制方法、原因及DSP;4. 具备团队培养及组织管理经验。岗位职责:1. 组织并领导团队完成100G、200G、400G各种相关互连光模块的开发任务;2. 预研城域和5G通信应用的各类高速模块新技术。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:1、硕士及以上学历,工业、结构设计相关专业,10年以上相关项目工作经验,3年以上团队管理经验,有一定英语读写能力。2、精通生产工艺结构、材料及制作流程,了解产品色彩搭配及产品表面加工工艺,确保设计成果实现;3、精通外观和包装,内观和结构设计,精通机械仿真,热仿真;4、精通Solidworks工业设计软件,熟练操作3D、2D、CAD、PS、AI等相关设计软件;5、精通OTN系统设备、光模块及光器件相关的产品结构知识,了解通信协议及结构专利;6、思维开阔,较强的创意能力及沟通能力,获得国际性工业设计奖项优先;7、适应多重任务处理能力和较强的承压能力,良好的统筹协调管理能力、敏锐的洞察力和创新能力;8、高度的责任感,善于学习,勇于创新,良好的团队合作精神和沟通能力。岗位职责:1、根据用户体验,制定工业结构与产品项目结构开发计划,实施项目开发管理;2、为产品的可行性分析提供产品工业、结构设计、热设计上的意见;3、跟踪项目进度,解决项目开发的技术问题,协调项目团队工作效率;4、评估、控制项目成本;5、检验项目开发成果;7、承担部分重点项目开发-OTN系统、光模块或光器件的工业外观与机械设计、热力学设计;8、制订工业与机械开发标准,输出开发资料;9、参与产品开发样品的生产和批量试制工作,确保产品可量化生产;10、跟踪产品的市场反馈,总结经验,持续创新。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责集成高速产品制程良率提升改进;2.负责制程质量异常问题及时分析处理跟进结案关闭;3.负责产品部变更物料按5M1E变更验证管理;4.负责产品标准检验文件制定与更新;5.负责质量工具推行建立与维护,6.负责重大客诉调查分析处理及8D报告对策改进落实;7.负责ORT可靠性验证,推动质量改进;任职要求:1、大专以上学历,理工科优先;2、了解光模块知识,对市场主流交换机有相关硬件兼容性处理经验;3、熟悉质量与环境体系有内审资格证;4、有光模块质量改善经验2年以上,或有研发部、NPI量产品制程质量管控经验则优先考虑;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
素质要求:1、硕士及以上学历,光通信相关专业,硕士五年,博士三年以上相干光通信相关研究或模块开发经验;2、熟悉相干光通信原理,相干光器件功能,相干光模块/传输系统关键指标参数及测试方法。3、熟悉DWDM传输通信原理/标准及发展趋势。4、具备根据链路情况进行相干光通信模块/系统设计的能力。5、具备对外面向市场客户交流项目、产品演示与讲解能力。6、拥有数据中心光互联应用经验的优先。7、拥有数字信号处理技术(DSP)开发经验的优先。岗位职责:1、负责100G及以上高速相干光模块系统方案设计及预研工作;2、负责高速相干光模块的总体方案设计,关键指标参数确定;3、对光模块系统设计中的硬件、软件、结构、算法设计工作进行分解,识别各部分的风险; 4、完成验证方案规划及验证用例设计和执行,完成验证分析报告; 5、负责光器件以及IC的评估,并按照验证案例给出详细的验证报告; 6、负责编写光模块相关技术文档;7、对系统框架相关技术和业务进行培训,并解决系统开发、运行中出现的各种问题;8、负责客户端问题的分析,解决和技术支持。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
待遇与福利:1、工资:3000元以上,5天8小时,另有岗位津贴100元-200元;餐补220元/月;2、加班工资平时18.97/小时,25.29元/小时;3、工作日及加班包餐或补助;4、按国家标准购买五险一金;5、每月举办员工生日会,每季度评选优秀员工标兵,发放现金奖励,每月提供员工活动经费供部门组织员工活动;6、本岗位为白班。招聘要求:1、18-30岁,身体健康,视力良好,女生优先,心灵手巧,能在显微镜下手动操作微小的光学组件,有光器件耦合、贴片、打线经验的优先;2、较细心,有电子制造经验优先,部分工种需在显微镜下操作。3、能够适应无尘实验室作业环境。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
90-110万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.光模块前沿产品预研;2.直接参与光模块产品部分研发任务;3.建立内部研发流程和标准;4.行业技术标准跟踪研究以及参与;5.组织新产品验收和转产;6.市场工作参与;7团队能力建设和工作管理,技术管理;岗位要求:1.博士学历,光电子或通信行业背景,英文流利,有海外学习或工作经验;2.8年以上高速光模块硬件或光电器件的研发工作经验;3.有研发团队管理能力和项目管理能力;备注:工作地点是深圳或武汉
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助项目工程师从事10G/200G 光模块的测试和验证,以及新产品跟线技术支持;任职要求:1. 本科以上学历,电子信息工程相关专业;2. 扎实的模拟数字电路、高频电子线路、通信原理等理论基础;3. 掌握Protel或Altium或Cadence等电路设计工具;4. 掌握光电子学、光纤通信等相关专业知识者优先;晋升渠道:硬件助理工程师--硬件工程师--高级硬件工程师--主管
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位需求:1.机械专业本科及以上学历,3年工作经验;2.要求具备1年以上相关光器件机构设计工作经验;3.熟悉40G、100G光模块结构及相关规范协议;4.熟悉光器件封装工艺,熟悉光模块的生产流程,有相关治具设计制作经验;5.熟练使用SolidWorks,AutoCAD等设计软件,能进行产品结构和治工具的设计改善;工作内容:1.负责光器件夹具的设计制作;2.负责相关工艺设备的选型与评估调试;3.分析并解决产品中出现的组装及结构相关问题;4.优化现有器件制作夹具,提高产品良率及生产效率;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责项目的售前售后技术支持,完成售前咨询、方案设计、宣讲交流、投标书制作、投标及技术澄清,和售后技术问题解决;2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等;3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;4. 配合市场及销售撰写技术方案,软文;5. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新标准;6. 响应及解决客户的技术要求及疑问;转化市场需求,推动内部实现;7.参加海外展会,拜访海外客户;任职要求:1、全日制本科以上学历,理工科专业,***优先,身高160cm以上,形象气质佳;2、英语CET-6级以上,口语流利,1年以上工作经验,有光通信行业工作经验优先;3、良好的沟通表达能力,逻辑性强;4、可以适应海外出差;薪酬福利:1. 工作环境―环境舒适,咖啡厅,茶水间,休息室一应俱全。每天茶点供应。弹性工作制。2. 工资待遇―待遇丰厚,每年至少有一次加薪机会,表现突出者还可享受绿色通道。3. 生活环境―为有需求的员工提供宿舍,补贴部分午餐餐费。4. 休闲娱乐―设有篮球、足球、羽毛球和游泳等协会;不定期组织娱乐活动;每年组织至少一次省内外旅游;年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。5. 社保福利―按国家规定,入职即为员工缴纳五险一金。6.假期福利―所有员工均可带薪享受国家规定的各类假期,包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假、工伤假、丧假等
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招聘人数: |
100 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、薪资: 计时制:执行5天8小时工作制,底薪2200元/月(转正后2300元/月),平时加班(1.5倍)18.96元/小时,周末加班(2倍)25.28元/小时,法定节假日加班(3倍)37.93元/小时;工龄奖:工作满一年以上60元/月;特殊岗位津贴:根据不同岗位设50-400元不等;技师级别奖励:考上一级奖励200元;工资发放:每月10日准时发放上月工资,遇节假日提前或推后一天发放;实发工资:月纯收入3******元/月。二、要求:1.学历:初中以上学历;2.健康标准:四肢健全、灵活、无色弱、无纹身、无疤痕;3. 持本人二代有效身份证(临近过期的无效)。公司禁止招聘童工;4.应聘成功者需提供3个月内国家正规医院工业入职体检报告方可办理入职。三、福利:休假:5天8小时工作制,依法享有婚假、产假及丧假等法定节假日;食宿:吃每月补220元,工业园有食堂;包住,6人每间,扣水电费;薪酬:表优秀者可晋升技术员、组长等,年终享有1至3个月不等的年终奖;企业文化:公司设有篮球、足球、羽毛球、乒乓球和游泳等协会,不定期组织娱乐活动;社会保险:公司为所有员工按工资全额购买社保及住房公积金;工作环境:环境舒适,咖啡厅、茶水间、休息室一应俱全;招聘电话:****** ******(如对此岗位有兴趣,可直接来公司面试,宝安分公司)公司网址:http://www.gigalight.com/总部地址:深圳市南山区东滨路4269号中泰路南山主角17F宝安分公司:深圳市宝安68区留仙三路长丰工业园F3栋4楼(招工地点、上班地点)武汉分公司:武汉市东湖新技术开发区光谷二路219号光谷新动力园11号楼501室、601室 乘车路线:工业园门口公交站台“长丰工业园”,附近5号线地铁站“兴东地铁站”
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.带领销售团队完成区域销售工作目标;2.开拓5G 大客户市场;3.团队能力打造和能力建设;4.销售活动策划;任职要求:1.硕士以上学历,电子通信或计算机相关专业背景,英语四级以上水平;2.十年以上光通信或光器件行业从业经验,至少5年以上大客户销售管理经验;3.有销售部门经理或同等高级销售管理工作经验;4.娴熟的销售技能和优秀的谈吐技巧,优异的客户关系管理水平;5.学习力和工作目标感强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责项目的售前售后技术支持,完成售前咨询、方案设计、宣讲交流、投标书制作、投标及技术澄清,和售后技术问题解决;2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等;3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;4. 配合市场及销售撰写技术方案,软文;5. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新标准;6. 响应及解决客户的技术要求及疑问;转化市场需求,推动内部实现;任职要求:1、全日制本科以上学历,理工科专业,形象气质商务;2、3年以上光模块相关工作经验,有实际从事10G-100G或更高速率光模块产品的研发或技术支持经历;3、良好的沟通表达能力,逻辑性强;4、英语四级以上,能进行邮件书面沟通;5、能接受出差以及加班,抗压能力强;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
"任职要求1、本科及以上学历,计算机或电子信息工程相关专业。2、熟悉光模块相关协议(SFF协议簇、MSA协议簇)。3、熟悉Aduc7022/7021、 ADucM320等微控制器,熟悉嵌入式C,开发所需要的相关工具链(KEIL、IAR、GNU)。4、熟悉常见片上外设,熟悉常见控制总线(UART,I2C,SPI,MDIO,USB)。5、需要对硬件有一定程度的概念。掌握一款原理图设计软件,能评估软件对硬件资源的需求并完成芯片选型。6、能无障碍阅读相关英文手册,需求。工作职责:1、负责100G光模块(QSP28 LR4、CFP2 LR4)固件程序的开发工作;2、负责光模块测试板固件开发工作;3、负责光模块测试板上位机代码编写工作;4、负责光模块固件的测试工作。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要是解决公司面对全球重点客户推介产品,产品技术、沟通能力以及营销管理不足;任职要求:1、博士学历,10年以上工作经验;2、丰富的光器件行业背景和流利的英语;3、服务过全球知名大客户 ;4、精通市场规划和销售管理;5、积极向上,抗压能力强;备注:***
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.指导对供应商来料品质的管理工作,推动提高供应商来料质量水平及可靠性和SCAR的回复及时性和有效性。2.指导对客户投诉质量问题的分析、改善,促进提高问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度。并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善;3.制定并不断完善供应商管理及RMA及客诉相关工作流程及体系文件;4.适时对SQE/CQE/CS+工程师等提供能力提升培训和指导帮助其提升业务能力;5.供应商质量及客诉质量的定期分析及会议检讨.任职要求:1、学历:本科及以上专业通信、电子、机械等相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历;2、年龄30至50岁性别不限;3、性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力;4、5年以上通信行业(器件、整机、系统均可)CS或者SQE工作经验(有光模块企业从业经验者优先);5、熟练掌握品质管理、持续改善相关理论、方法和工具。有6sigma黑带资质者优先;6、英语口语流利;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要从事高速光模块的硬件设计以及高速光模快的光引擎设计开发;任职要求:1、博士以上学历,光电工程相关专业,应届生亦可;2、学习能力强,立志于往光电行业长期发展;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.指导对供应商来料品质的管理工作,推动提高供应商来料质量水平及可靠性和SCAR 的回复及时性和有效性。2.指导对客户投诉质量问题的分析、改善,促进提高问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度。并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善;3.制定并不断完善供应商管理及RMA 及客诉相关工作流程及体系文件;4.适时对SQE/CQE/CS+工程师等提供能力提升培训和指导帮助其提升业务能力;5.供应商质量及客诉质量的定期分析及会议检讨;任职要求:1、学历:本科及以上专业通信、电子、机械等相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历;2、年龄30至50岁性别不限;3、性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力;4、5年以上通信行业(器件、整机、系统均可)CS或者SQE工作经验(有光模块企业从业经验者优先);5、熟练掌握品质管理、持续改善相关理论、方法和工具。有6 sigma黑带资质者优先;6、英语口语流利;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、客退及客诉处理方面1.制定并完善公司RMA工作流程;2.客户投诉问题,提供临时的解决方案;3.处理无源RMA投诉,对不良品进行分析,责任单位的判定;4.推动责任单位制定对策,并跟踪验证对策的有效性;5.提供报废物料清单给财务部计算报废金额及客户承担费用;6.8D报告及时回复,销售咨询解答、客户咨询解答;7.定期检讨完善客服部文件;二、供应商及来料品质管理方面:1.编写与完善SQE部门相关的质量体系文件与表单;2.进行供应商审核与辅导,提升供应商的品质保证能力;3.对供应商进行季度与年度绩效评估,为公司保留或更换供应商提供依据;4.管理供应商工艺与工程变更,审核相关的评估报告;5.主导供应商来料品质改善,跟进改善行动,确认改善效果;6.新物料验证与小批量生产验证跟进并确认结果。任职要求:1、公司内部各部门员工、大专以上学历;理工科背景;英语通过CET-4以上;2、对个人职业规划清晰,能够承受工作压力,愿意挑战新的职位;3、具备良好的沟通技巧及报告撰写的能力;4、对无源器件制程工艺熟悉,对光模块的性能参数有较好的认知,并能对光模块不良能够快速定位问题和分析;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要解决公司目前光器件制造理论和实践不足;任职要求:1、博士学历,10年以上工作经验;2、丰富的光有源器件和无源器件工程技术工作经验,精通光电子基础理论和光电子;3、熟悉光电子器件和光模块封装工艺以及测试标准和测试仪器,有研发新产品转产丰富的经验;4、积极向上,抗压能力强;备注:***