|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
自动化;电子与通.. |
|
工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、开发电池管理系统应用层算法,安全管理算法(Matlab/Simulink);
2、根据算法需求,设计电池测试流程,完成电池测试工作的技术支持;
3、完成算法软件平台测试及硬件在环仿真(SIL、HIL);
4、编写软件测试报告和技术文档;
5、负责跟进公司相关的合作项目;
【任职要求】
1、具有锂电池相关研究或测试经验;
2、大学本科学历及以上,车辆工程、自动化、电子工程、计算机、软件、电池等学科背景优先;
3、熟练使用Matlab/Simulink、控制系统仿真软件和建模仿真环境,可独立完成算法开发与仿真;
4、熟悉电池模型、控制策略和BMS算法优先;
5、具备策略文档、开发文档编写能力;
【你将获得】
1、基本工资(15K-20K)+项目提成,一人一议,无上限;
2、清华博士的手把手指导、完整的培训体系、快速成长;
3、五险一金、每日餐补、交通补助等福利,愉悦的工作环境和满满的获得感;
4、工作地点:清华大学周边;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
工程热物理;动力.. |
|
工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、负责动力电池材料、单体电芯热安全测试与评估;
2、负责动力电池系统的热蔓延等安全测试与评估;
3、负责撰写动力电池热安全评估报告;
4、负责动力电池材料、单体电芯及系统的热安全软件模型使用、分析及优化;
5、负责跟进公司相关的合作项目;
【任职要求】
1、具有锂电池相关研究或测试经验;
2、电化学、动力工程及工程热物理、传热学、燃烧学等学科背景;
3、熟悉锂电池电芯、模组、PACK的结构,熟悉电池安全失效形式和安全测试方法者优先;
4、熟悉电池建模常用软件平台,如COMSOL、Fluent等优先;
5、为人正直,踏实勤奋;
【你将获得】
1、基本工资150-200元/天+项目提成;
2、清华博士的手把手指导、完整的培训体系、快速成长;
3、优秀实习生,将获得转正机会,转正后基本工资(8K-15K)+项目提成,一人一议,无上限;
4、正式员工基本工资(8K-15K)+项目提成,一人一议,无上限;
5、五险一金、每日餐补、交通补助等福利,愉悦的工作环境和满满的获得感;
6、工作地点:清华大学周边。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、开发电池热安全管理系统;
2、能够完成热安全仿真以及基于热安全仿真的方案设计;
3、编写模型仿真测试报告和技术文档;
4、能参与新能源汽车动力电池系统热安全试验;
5、负责跟进公司相关的合作项目。
【任职要求】
1、具有锂离子电池热管理仿真设计基础,熟练使用相关仿真软件(Fluent, StarCCM, Comsol),及有实战经验者优先;
2、大专学历及以上(实习在读也可),动力工程及工程热物理,流体力学,机械工程等学科背景优先;
3、有意愿和公司一起为新能源汽车行业的技术进步作贡献,希望做中国新能源汽车行业在世界崛起的见证者。
【团队优势】
1、公司平台大、资源多,实习期间有机会完整并最大程度的参与项目;
2、已拥有完整培训体系,学习曲线陡峭;
3、团队氛围很nice,成员大多为清华大学毕业生,做事业优先,单纯好相处;
【你将获得】
实习工资150-200/天+项目提成(优秀实习生优先转正);全职基本工资15K-20K+奖金,一人一议,无上限。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责公司内部会议、活动的安排、接待、准备、会议纪要编写等相关工作;
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
4、负责公司办公用品、工作服等的管理、登记、入库、发放等;
5、负责文印委外管理,包括文印资料审核、账款结算等;
6、处理人事日常管理工作,包括请假、招聘、录用、保险、合同等相关人事手续的办理;
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询,及重要通知和信息的传递;
8、协助部门做好其他的辅助服务工作以及做好部门和其他部门间的协调。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;
2、熟练电脑操作及各类常用Office办公软件,熟悉新媒体工具的使用(微信公众号、H5等),具备基本网络知识;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉档案管理,熟悉公文写作;
4、具备良好的沟通协调能力,较强的书面和口头表达能力;
5、良好的人际交往能力及对多样性的尊重;
6、拥有较强的执行能力、出色的组织能力、分析问题和解决问题的能力;
7、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、乐观积极,富有亲和力;
9、对于实习生,每周3天及以上,实习3个月及以上者优先。
【你将获得】
1、实习基本工资100-150元/天+绩效奖金,(优秀实习生优先转正);全职或实习转正后基本工资6K-14K+绩效奖金,一人一议,无上限;
2、每日餐补、交通补助等福利,愉悦的工作环境和满满的获得感。