岗位职责：
一、生产任务分配：
1、班前会：检查人员到位情况；检查人员的着装容貌；安全及品质意识宣导；线组工作内容安排（具体线组生产任务）；
2、交接班：与前一班组长沟通了解生产线的设备、5S、物料、排单等是否有异常情况；
3、班后会：主持班后会，总结当日生产任务完成情况，若出现问题及时研究解决；
二、生产现场指挥：
1、监督各个工序严格按照《作业指导书》、检查线组生产过程，做好首件确认以及产品生产过程质量检查（半小时一次全检），发现问题及时解决或上报；
2、及时调配生产人员，确保工序与其他工序之间的联络与协调；效率100%达成提升
3、严格执行计量规定，按要求进行计量管理，做好计量器具的生产前校验，检定等工作；
4、5S落实，检查、改善现场物品整理情况，做好生产过程中废弃物分类、管理工作；
5、掌握生产设备运转状况，出现问题及时解决（当班解决不了，及时联系维修组修理并报告上级）。
6、对于生产人员需要临时离岗，进行顶岗顶位工作；
三、班组工作：
1、记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资；
2、实时记录各线产量，针对该班生产情况准确如实记录；
3、负责本班员工的考勤记录、并按规定的流程。
4.人员经营工作，有爱心、有耐心，能用心培养、指导员工工作。
四、其他工作：
1、完成上级安排的其他工作；
2、负责各岗位的协调工作，对发生的问题及时组织解决并向上级汇报。

岗位职责：
一、仓储管理：
 1、组织并做好仓储各区域管理工作及材料防护工作，及时发现隐患并落实改善；
2、组织人员定期对在库物品有效期进行确认，对过期物品及时反馈品质部进行处理；
3、组织并主导人员按公司规定定期完成盘点工作，及时对盘点差异进行原因调查；
4、建立安全库存，低于安全警戒线物品及时反馈采购进行补偿，确保生产稳定进行。
5、对在库物资进行HSF管控，严禁非ROHS物料与ROHS物料混用。
二、物资出入库管理：
 1、梳理并建立仓储物料管理流程，确保仓储物料卡账实三者一致；
 2、完善仓储物料领取、发放表单和记录，每日发出在库数据；
 3、梳理仓储管理制度，健全仓储体系文件，确保各项规定有据可查，有法可依；
 4、审核各类表单均按规定进行签字办理物料出入库，并完成表单的保管。
三、呆滞料管理：
 1、定期检查在库物资状况，建立呆滞料管理制度，及时上报在库呆滞料状况；
 2、及时汇总在库呆滞料状况并组织召开呆滞料处理检讨会议，根据相关领导意见妥善处理在库呆滞料，降低在库金额；
 3、针对危化品及其废弃物，按照国家和公司相关制度进行管理，定期巡检，安排专人管理；
四、下属管理：
 1、负责下属人员业务能力培养，健全仓储组织团队能力；
 2、每日对下属工作完成度进行确认，对表现不佳者及时指导改善；
 3、不定期对仓储人员进行培训，选拔和储备相关管理人才，完善仓储管理梯队建设；
五、其他工作：
 1、有一定的沟通能力，同采购、财务、制造等职能部门做到有效沟通，提升工作效率；
 2、及时完成上级交办的各项临时任务，并按时汇报工作结果

岗位职责：
1、制定、修订部门的相关体系文件，经批准后监督执行。
2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务。
3、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制。
5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖罚，确保制度得到落实。
6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。
7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制。
8、人员经营，及组织车间生产员工参加技能培训；配合人事部做好车间员工考勤等事宜。
9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
10、完成领导交办的其他任务。

岗位职责：
1、客户信息处理，把握客户之声（VOC），掌握客户特殊要求，教育，落实；客户信息的消化、向相关职能直接传达客户指示、并负责向客户中途及最终报告。
2、客户投诉处理 ，品质失败成本进行原因分析与改进
3、客户满意度管理，召开月度品质定例会，落实与客户打和的决议内容，提升品质力
4、客户来社对应
任职要求：
1、熟悉生产工艺流程，掌握客户沟通技巧；
2、具备高度的责任感、良好的团队合作意识；
3、善于规划和控制，能承受较大的工作压力；
4、具备充分的计划、组织、协调、沟通及培训能力；
5、性格稳重、工作严谨、执行力强；
6、性别不限，20-35岁
7、本科及以上学历，英语6级以上，1年以上液晶行业现场管理经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目资金申请，具备基本讲解能力； 
2、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范、准确、及时； 
3、负责上传各部门的呈报文件；下达公司以及总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；
4、组织安排会议开展和公司各种例会并做好会议记录；
5、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；
6、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；
7、管理公司文件档案，并对其安全、保密性负责；
工作技能：
1、具备熟练的word、excel、ppt技能；
2、具备良好的材料写作能力；
3、形象气质佳；
4、拥有C1驾驶证；
5、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能力优秀者条件可放宽至应届毕业生。

岗位职责：
工作职责：
1.设备/治具的日常点检、确认、调试、重大异常处理；
2.设备品质状况的跟踪及总结报告、改善案的提出及实施；
3.现场的环境点检确认，异常处置；
4.设备的月度保养实施 
其他：
1.年龄21-35岁，大专以上学历，机械、电子、自动化相关专业，1-3年相关经验
2.熟悉手机显示屏生产工艺流程
3.切割设备、偏贴设备、COG、FOG、OCA贴合设备调试维护工作经验优先
4.有一定的资料做成总结能力

岗位职责：
工作职责：
1.设备/治具的日常点检、确认、调试、重大异常处理；
2.设备品质状况的跟踪及总结报告、改善案的提出及实施；
3.现场的环境点检确认，异常处置；
4.设备的月度保养实施 
其他：
1.年龄21-35岁，本科以上学历，机械、电子、自动化相关专业
2.熟悉手机显示屏生产工艺流程优先
3.切割设备、偏贴设备、COG、FOG、OCA贴合设备调试维护工作经验优先
4.有一定的资料做成总结能力

岗位职责：
工作职责：
1.设备/治具的日常点检、确认、调试、重大异常处理；
2.设备品质状况的跟踪及总结报告、改善案的提出及实施；
3.现场的环境点检确认，异常处置；
4.设备的月度保养实施 
其他：
1.年龄21-35岁，本科以上学历，机械、电子、自动化相关专业
2.熟悉手机显示屏生产工艺流程优先
3.切割设备、偏贴设备、COG、FOG、OCA贴合设备调试维护工作经验优先
4.有一定的资料做成总结能力