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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-通州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
投标工作:投标项目前期信息梳理、现场探勘,投标整体流程把控,投标澄清、提疑,招标方对接沟通,工程量计算、成本核算、投标文件编制,定标前洽谈;
商务工作:项目日常商务对接,变更增项索赔、洽谈,工程款申请; 预算结算工作:项目计划成本编制、结算编制洽谈
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-通州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、建筑、工程机械设计及其他相关专业毕业大专及以上学历;
2、能够熟练使用绘图软件;
3、能够独自完成钢结构图纸详图、深化工作;
4、能够独立完成钢结构加工图设计及按图纸拆图统计工程量;
5、能独立编制材料清单等;
6、性格随和乐观,有耐心,工作细心负责,有团队意识,服从管理。
工作地点:三河市燕郊镇南外环卸甲庄南振兴钢结构工程有限公司
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、参与制定项目目标成本,为编制标书、确定投标价格提供依据,为中标创造条件。
2、在中标价格的基础上编制工程项目的成本计划,参与建立项目目标成本保证体系,保证实际项目成本不超标。
3、配合技术部门编制项目施工方案、综合进度计划、劳动力计划,编制大型机械及中小型机械需用计划;编制劳动力需用计划。
4、制定季、月度生产计划,编制月度材料需用计划。
职位要求:
1、有较强的商务洽谈能力优先;
2、有钢结构行业工作优先;
3、会使用广联达软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
投标工作:投标项目前期信息梳理、现场探勘,投标整体流程把控,投标澄清、提疑,招标方对接沟通,工程量计算、成本核算、投标文件编制,定标前洽谈;
商务工作:项目日常商务对接,变更增项索赔、洽谈,工程款申请; 预算结算工作:项目计划成本编制、结算编制洽谈
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 负责新老项目应回款清欠工作;
2、 负责修订完善公司业务合同范本、合同评审、合同履约风险分析、预警;
3、 负责涉诉项目律师函起草、诉讼进展跟踪、简易案件独立诉讼;
4、 负责各分公司及合作经营项目合同评审、付款流程,控制日常经营法律风险;
5、 合同台账的登记,电子及纸质档案信息收集和管理等工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。严格执行技术规范,规程。
2.负责组织并检查项目经理对项目整体运行情况。
3.积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责。每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。
4.负责主持本项目的施工组织设计,质量计划,施工方案,新技术,新工艺,新材料的实施方案,技术措施和作业文件的制定,并按权限审批。
5.负责主持有关部门制定项目质量目标及目标的分解,协助项目经理落实目标责任主体,建立健全项目智能部门和施工质量责任制实施细则。
6.督促检查项目施工组织设计,项目质量计划的实施情况,掌握分析工程质量动态,当质量出现波动时,应向相关部门提出要应纠正措施建议,并督促落实。
7.指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工。
8.依照分包合同,监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实。
9.按质量事故处理权限对本项目的质量事故的处理负责任。
10.抓好质量报表上报工作,保证真实,完整。
组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。