职位描述
岗位职责:
1、服从部门领导的管理和工作安排,按时完成所交付的各项工作任务;
2、定期发放缴费通知单,全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况;
3、是各类投诉、纠纷的***处理人,如无法妥善处理应及时向上级汇报;
4、及时传达公司的政策、制度、通知等,并将反馈意见汇报部门领导;
5、严格推行“门前三包”管制,形成商户自觉遵守的良性管理氛围;等等。
岗位要求:
1、35岁以内,吃苦耐劳,具有较强的语言沟通表达能力、转强的协调能力;
2、具备物业管理工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
负责商业中心及停车场安全防范工作
任职要求:
1、退伍军人优先。
2:受过保安服务业务知识的培训。
3:1年以上保安经验。
4:工作热情主动,工作效率高,为人诚实稳重,有责任心强,具有团队精神,保密意识强。
公司福利:
提供宿舍、餐补、高温补贴、年底双薪、五险一金、生日红包、过节福利、旅游等
工作时间:
八小时,月休4天,三班倒。
职位描述
岗位职责:
1、独立完成“预订、入住、转租、退租、续租、合同签订、费用催缴、清算”等部门基础工作。熟知项目房源情况、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务。
2、负责公寓日常推广、客户接待及谈判等工作,有效执行、反馈、检查销售目标的达成情况。
3、负责公寓社群活动的策划和组织工作。
4、负责公寓内的安全管理、卫生保洁工作及设备设施的维护。
5、妥善处理客户的各类建议及投诉,并及时处理和反馈。
6、负责对接人才住房单位合同签约、费用催缴、开具发票;跟进安居公司、住建局签约合同信息,及人才住房租金补贴等事务。
职位描述
岗位职责:
1.根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策。
2.协助董事制度经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作。
3.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结与其他材料。
5.负责董事长文件的督办、处理与反馈。
6.协助董事长做好工作日程的安排。
7.负责推动各部门工作,协助建立有效的团队协作机制。
8.在董事长授权范围内与相关政府、新闻媒体进行沟通联络。
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理或房地产专业。
2、5年以上行政管理工作经验,本岗位任职3年以上.
3、行政管理或者房地产专业的有关知识和技能。
4、熟悉国家有关行政管理及房地产行业的政策规定。
5、较强的组织协调能力,良好的语言表达和文字处理能力。
6、良好的学习能力和解决问题的能力。
7、具有敬业精神和团队协作精神。
8、接受过行政管理的相关培训。