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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专或以上学历(有相关经验者学历可放宽),专业不限,有销售助理、跟单工作经验优先;
2、熟悉EPR及办公软件的应用,熟练使用Word及EXCEL表格;
3、有较强的沟通能力,有强烈的责任心、严谨的工作态度,有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、协助销售完成订单跟进(下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务)工作。
2、负责整理客户资料,跟进客户反馈的问题,维护客户关系;
3、每月出库统计、对账,及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。
工作地点:内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理;
2、负责设备改造,稼动率提升等;
3、负责对各类设备、技术资料管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、智能制造等相关专业;
2、能够吃苦耐劳,抗压能力,善于学习,工作积极主动性强;
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳,设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间: 8:00-17:00
工作地址:四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司
内江工厂目前正在土建施工中,以上招募的造纸模块岗位员工会去浙江晶鑫工厂培训学习 ,培训报销来程车费、免费提供食宿,薪资标准为综合工资+培训津贴。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作;
2、参与设备改造,稼动率提升等;
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气及自动化等相关专业;
2、能够吃苦耐劳,抗压能力,善于学习,工作积极主动性强;
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳,电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
工作地址:四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责检测:工业事业部各车间QC轮岗,做对应QC工作;对各工序产品进行检测,并记录及做判定。
2.数据统计:统计与产品有关的数据,并对数据分析;统计与产品有关的质量问题,进行汇总;提出异常点,分析原因,提出改善建议;跟踪改善进度及改善结果。
3.配合样品测试:当收到样品申请单时,进行相应的测试工作;样品异常时,对异常样品进行处理;安排对半成品、成品的实验品(留样品)留样,以追踪产品质量的变化。
4.其他:部门6S及设备仪器管理;其它上级布置的任务。
任职要求:
1.年龄22至40岁,学历高中以上
2.同行业经验1年以上,同等职务经验3年以上
3.化工专业优先
4.熟练操作电脑办公软件,熟悉ISO9001
5.有一定的亲和力,善于沟通,有实干精神,好学且细心。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据车间生产安排,执行生产任务;
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题;排查现场安全隐患点,杜绝安全事故发生;
3、督查和落实现场5S,保质保量的完成当班生产任务,确保交货期。
任职要求:
1、25-40岁;
2、高中及以上学历;
3、四年以上造纸行业工作经验,熟悉工艺流程及现场设备的操作;
4、1年以上同职位的管理经验,能接受3班2倒工作制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、管理制度与规划:制订、修正和完善设备维护管理制度,制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划,配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案;
2、设备的维护与保养:负责组织对机械设备的改良、更新工作,提升设备运行率和稳定性,改善设备性能,负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查,及时发现和处理潜在和显在的设备故障;
3、设备与备件管理:负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交,保证设备正常运行,使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化,负责组织设备的折旧更新和报废评估,按期进行设备盘点;
4、设备和工艺的改进与提升:协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认,根据生产要求和技术能力,适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升;
5、人员管理:负责对下属的工作安排与协调,负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训;
6、其它工作:负责工作现场的6S管理及作业安全管理,组织进行设备科工作协调会议,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35岁及以上;
2、专科及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;
3、造纸行业工作经验10年及以上,同等职务经验3年以上,新纸机安装经验优先;
4、熟练使用ATUOCAD设计软件,熟悉办公自动化系统;
5、开朗,乐观,吃苦耐劳,忠于职守,具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
根据事业部目标计划和设备部年度计划,协助电气主管制定电气自动化设备运行的规章制度和操作规程;
对车间技改项目的设计、安装和调试;提供电气技术支持;
指导维修工提供电气元器件和器材的选型方案,确保设备安全、高效、低耗地正常运行。
任职要求:
1、28-45岁;
2、本科及以上学历,电气工程或自动化等相关专业;
3、三年以上造纸厂或化工厂电气设备维护、安装、调试工作经验优先;
4、熟悉现场仪表并能依据工艺参数进行选型;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作;
2、参与设备改造,稼动率提升等;
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气及自动化等相关专业;
2、能够吃苦耐劳,抗压能力,善于学习,工作积极主动性强;
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳,电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
工作 时间:8:00-17:00
内江工厂目前正在土建施工中,以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ,培训报销来程车费、免费提供食宿,薪资标准为综合工资+培训津贴。
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招聘人数: |
9 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据车间生产安排,执行生产任务;
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题;排查现场安全隐患点,杜绝安全事故发生;
3、督查和落实现场5S,保质保量的完成当班生产任务,确保交货期。
任职要求:
1、25-40岁;
2、高中及以上学历;
3、四年以上造纸行业工作经验,熟悉工艺流程及现场设备的操作;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理;
2、参与电力设备改造,稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪;
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定,对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求:
1、25-40岁;
2、大专及以上学历,电气自动化、机械自动化等相关专业;
2、高压或低压电工证;
3、五年以上生产设备维修,造纸机械维修经验者优先;
4、能够接受两班倒工作制。
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招聘人数: |
9 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据车间生产安排,执行生产任务;
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题;排查现场安全隐患点,杜绝安全事故发生;
3、督查和落实现场5S,保质保量的完成当班生产任务,确保交货期。
任职要求:
1、25-45岁;
2、高中及以上学历
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
根据年度目标和计划,负责生产装置的运行、异常处理及工艺优化;
负责新工艺导入验证、推行及工艺的下单、跟进;
负责工艺文件编制、修订及培训,确保持续优化生产工艺,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1、25-40岁;
2、本科及以上学历,造纸、高分子、化学等相关专业;
3、三年以上造纸类工作经验,2年以上生产工艺技术管理;
4、责任心强,善于发现、解决问题,具备良好的沟通协调能力,能配合在产线进行技术改进、调整时加班。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理;
2、负责设备改造,稼动率提升等;
3、负责对各类设备、技术资料管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、智能制造等相关专业;
2、能够吃苦耐劳,抗压能力,善于学习,工作积极主动性强;
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳,设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间: 8:00-17:00
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、管理制度与规划:制订、修正和完善设备维护管理制度,制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划,配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案;
2、设备的维护与保养:负责组织对机械设备的改良、更新工作,提升设备运行率和稳定性,改善设备性能,负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查,及时发现和处理潜在和显在的设备故障;
3、设备与备件管理:负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交,保证设备正常运行,使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化,负责组织设备的折旧更新和报废评估,按期进行设备盘点;
4、设备和工艺的改进与提升:协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认,根据生产要求和技术能力,适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升;
5、人员管理:负责对下属的工作安排与协调,负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训;
6、其它工作:负责工作现场的6S管理及作业安全管理,组织进行设备科工作协调会议,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35岁及以上;
2、专科及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;
3、造纸行业工作经验10年及以上,同等职务经验3年以上,新纸机安装经验优先;
4、熟练使用ATUOCAD设计软件,熟悉办公自动化系统;
5、开朗,乐观,吃苦耐劳,忠于职守,具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、交接班;
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光,制成纸作业;
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求:
1、18-45岁,高中及以上学历;
2、有责任心,身体健康有一定体力作业,接受倒班加班。
工作时间:
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中,以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ,培训报销来程车费、免费提供食宿,薪资标准为综合工资+培训津贴。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7500-8500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.熟悉锅炉原理与操作,持有锅炉操作证;
3.对外围公设维修保养;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责锅炉经济运行参数调整,维持锅炉的正常运行;
2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施;?
3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写;
?4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求:
1、年龄22-45岁之间;
2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验,高温高压机组实际经验;
3、入职前须持有锅炉特种作业证(司炉证G3)或者电站锅炉证G2。;
4、能适应倒班安排,能承受较强的工作压力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-衢州市-衢江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
根据事业部目标计划和设备部年度计划,协助电气主管制定电气自动化设备运行的规章制度和操作规程;
对车间技改项目的设计、安装和调试;提供电气技术支持;
指导维修工提供电气元器件和器材的选型方案,确保设备安全、高效、低耗地正常运行。
任职要求:
1、28-45岁;
2、本科及以上学历,电气工程或自动化等相关专业;
3、三年以上造纸厂或化工厂电气设备维护、安装、调试工作经验优先;
4、熟悉现场仪表并能依据工艺参数进行选型;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责造纸工艺的整个过程,熟悉特种纸工艺流程。
主要职责:
- 对造纸工艺进行优化,并确保其符合质量标准和行业规范的要求;
- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理,以确保生产效率和产品质量;
- 制定并执行工艺纪律,确保工艺的稳定性和可靠性;
- 制定并执行培训计划,对工艺流程和相关知识进行培训和普及;
- 协助制定年度生产计划,并对计划执行情况进行跟踪和优化;
- 对造纸设备进行维护和保养,确保设备的安全性和稳定性;
- 参与新工艺和技术的研究和应用,不断提高造纸工艺的水平和质量。
职位要求:
- 大学专科或以上学历,纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景,2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验;
- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程,对造纸工艺有深入的了解;
- 具备较强的组织、协调和沟通能力,能够熟练地操作自动化设备,协助团队完成生产计划;
- 具备良好的数据分析和判断能力,能够对生产过程进行有效的控制和优化;
- 具备团队合作精神和责任心,有较强的自我管理和学习能力;
- 能在压力下保持良好的工作状态,对工作认真负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
从事造纸和化工行业有相关经验 具有良好的沟通能力团队
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责公司质量管理体系的推行、维护及持续改进,确保质量体系的有效运行;2、负责质量方针、质量目标的贯彻落实,参与拟定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行;3、协助领导拟定公司整体质量战略,配合公司发展战略需要,全面负责公司的质量工作;4、负责主持召开重大质量专题分析会议,协调各部门之间的沟通与合作,开展重大质量改善项目,以达到降低公司质量成本的目的;5、负责对接客户的质量管理人员、关系维护、确保客户满意;6、负责参与完善本部门的工作流程、程序文件等,确保部门工作得以顺利开展;7、负责履行管理者代表的各项工作职责;9、负责公司内部过程的质量监督管理、以及供应商的质量管理;10、负责主导公司各类质量改善活动、推行全员质量管理,最终达成公司的质量目标;11、领导的安排的其他工作事项。任职要求:1、年龄35-45岁,本科及以上学历,轻化工、高分子材料相关专业优先。
2、年以上质量管理或者5年以上主任岗位管理经验,熟悉质量管理体系要求,熟练应用质量管理工具、有制造业质量管理工作经验;3、熟悉化工产品质量管理体系,如ISO9000、ISO/TS16949等,并具备体系认证与运行经验
4、具有较强的领导组织、沟通能力,创新思维能力以及抗压能力。
5、熟练应用办公软件,如Word、Excel、PPT等,并具备数据处理和分析能力
6、熟练掌握QC七大工具、SPC、8D等质量管理基本知识和方法
7、对化工行业品质管理有深入了解,包括原料、生产过程和产品检验等各个环节。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-内江市-东兴区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、需求分析与产品开发:深入理解客户需求,分析市场趋势,与研发团队合作开发符合市场需求的新产品。
2、项目管理:制定详细的产品开发计划和进度表,监控项目进度,确保产品开发按计划进行并按时完成。
3、设计与验证:参与产品设计需求评审,负责设计验证与改进工作,提供专业的改善建议,确保产品设计满足市场需求并具有竞争力。
4、市场研究:持续收集和分析市场需求信息,监测市场动态和竞争环境,根据市场变化调整产品研发方向和产品规格。
5、产品优化:负责现有产品的性能评估,推动产品持续优化,提升产品质量和市场竞争力。
6、跨部门协作:与研发、生产、销售等部门紧密合作,确保产品从概念到上市的各个环节顺畅衔接。
7、技术与行业知识:保持对胶粘材料相关领域的专业知识更新,为产品开发提供技术支持。
8、客户沟通:与销售团队合作,确保客户反馈及时传达给研发团队,并根据反馈调整产品策略。
9、其他任务:完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:专科及以上学历,化工、胶粘材料或相关专业。
2、行业经验:至少3年相关行业工作经验,具有胶粘材料产品开发和管理经验者优先。
3、项目管理能力:具备良好的项目管理能力,能够制定和执行详细的产品开发计划。
4、市场洞察力:对市场有敏锐的洞察力,能够准确分析市场趋势和客户需求。
5、技术专长:熟悉胶粘材料的技术特性和应用领域,能够进行产品设计和验证。
6、沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与不同团队有效合作。
7、创新能力:具有创新思维,能够推动产品优化和改进,提升产品竞争力。
8、领导力:具备一定的领导力,能够带领团队达成目标,应对挑战。
9、分析能力:具备数据分析能力,能够通过数据驱动产品决策。