岗位职责：

1、负责美团/抖音平台店铺的运营与维护，独立完成门店入驻、装修、团品策划等基础运营工作；
2、负责美团/抖音店铺的整体评分、评价维护，与门店高效沟通，提升门店口碑；
3、关注平台动向，及时提报或策划有效的营销活动提高店铺、团品的曝光及转化；
4、负责品牌抖音矩阵号运营，策划短视频选题、拍摄、剪辑，对视频流量负责。


1、有1-2年的本地生活业务运营经验（大众点评或抖音），有餐饮行业工作经验优先；
2、有责任心，执行力强；
3、具备网感，能独立策划短视频选题，会简单的短视频拍摄和剪辑。

岗位职责：

1、负责统筹公司私域运营整体统筹推进工作及私域 流量矩阵打造和优化，围绕公司目标及产品特色，制定相应内容及运营规划，设计并管理私域有效的拉 新，裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系；
2、擅长定义目标客户群体，挖掘、招募和培养核心 种子用户，对用户心理行为需求有强烈的好奇心和探究的行动力， 具备良好的用户体验意识；
3、负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定私域运营增长策略，提升群内用户黏度、活 跃度及裂变转化，对会员销售、转化、复购等指标负责，建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环；
4、负责主导社群运营、营销玩法、内容策划等营销 推广动作的推进，营造良好的社群氛围，提升用户留 存率；探索各类内容场景下的创新玩法，搭建数字健康管理内容和私域流量生态。

岗位职责：

1、负责属下区域各门店的日常经营管理，团队管理建设工作；
2、负责属下区域门店各项运营指标及财务指标的达成,包括但不限于：人力成本，耗损成本，业绩指标，顾客满意度，QSC等；
3、负责监督门店各项服务流程、出品质量、用餐环境卫生，提高顾客满意；
4、保持公司标准化体系，执行统一制度，发布和完善公司各类标准运营手册，并组织监督，指导区域内各分店各项标准；
5、负责各分店下属员工的具体绩效管理辅导和追踪，确保达成公司制定目标；
6、日常巡店辅导，到店督导门店工作执行落地，操作是否符合指引标准，现场引导，及时反馈校准，定期召开门店运营复盘会议及相关培训工作。

岗位职责：

1、负责品牌大众、抖音、小红书等平台的运营及维护，平台日常销售数据、活动数据的建档、分析及总结；
2、负责提交平台营销活动策划方案及推进工作计划，把控方案实施，并给出活动总结、策略，结合优势提供有效应对方案，活动反馈信息收集及分析，提交活动报告；
3、负责目标市场信息的收集和竞争对手的分析，对公司营销策略和行为提出持续的改善建议，并推动实施，确保营销行为对达成公司整体经营目标的有力支撑。



1、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、有餐饮行业自媒体平台运营经验3年以上；了解电商运营维护、私域运营的优先考虑；
3、具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，熟悉大众团购，抖音、小红书等平台规则和新玩法；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有良好的数据处理、分析、总结的能力；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责：

1、负责店内卫生，陈列，客户堂食、自提订单打包、维护店铺日常运营，突发事件的处理。

岗位职责：
1、制定公司市场战略以及对达成的策略负责，协调有效资源，快速开拓市场，建立品牌认知和行业领先优势；
2、构建公司整体线上线下渠道营销体系，制定并全面监督执行，推广营销管理体系的规范化并有效落地，对销售目标达成和营销结果负责；
3、搭建、管理、带领营销团队，并指导和培养部门业务人员的业务能力，通过对业务人员的管理，激励和培训，组建优秀团队。
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，30-40岁优先考虑；
2、熟悉传统渠道和线上渠道等渠道的营销运营模式和团队管理经验，操盘过从0到1的餐饮品牌优先，从事餐饮行业3-5年以上，担任营销总监、副总3年以上；
3、具备较强的市场分析和解决能力、丰富的商务谈判、团队管理能力；
4、事业心强，有强烈的业绩观，市场意识和客户意识能够主导变革和创新，抗压能力强，有创业精神。

岗位职责：
1、负责招商投融政策的制定、优化，包括年度目标、招商路线图；
2、负责渠道市场分润政策的制定、优化；
3、负责招商工具(包括且不仅包括话术、品宣、自媒体等)的总体规划及设计要求，并能督导全程实施；
4、负责招商中心工作人员的薪酬绩效考核及绩效辅导工作；
6、负责重点、核心商务客户关系的开发、维系及成交；
7、负责业务人员的日常业务指导及日常学习提升，包括业务技巧、成交协同等；
8、为公司决策层提供招商渠道市场的调研、论证及为销售政策优化提供合理化建议和意见；
9、、负责招商中心部门的各类资料的管理、移交，确保完整性及真实性，包括客户资料、业务资料等；
10、负责招商中心部门的各岗位的周期性工作汇报的执行、整理、提交；
11、负责招商会议行销、渠道培训的设计、组织、实施、反馈及提升；
12、公司交付的其他工作任务。
1、优秀的语言表达能力，能承担商务交流、路演等；
2、优秀的文字表达能力，能撰写各类营销方案、计划报告、合同协议等；
3、优秀的电脑操作能力，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用软件，优秀的PPT设计能力。
4、优秀的路演能力，能承担路演、培训、现场成交等任务；
5、在行业细分领域拥有一定的客户资源，包括市场团队资源、品牌厂家资源、渠道代理资源等；
6、能根据公司战略需求，高效设计招商方案，并进行落地规划、组建并管理团队快速实施；
7、优秀的团队管理能力，能组织业务培训、日志周志月报告、业务行为轨迹管控、业务薪酬绩效考核等；
8、优秀的职业背景，过往无劳动仲裁等经历、职业忠诚度高，背景调查合格；
9、吃苦耐劳，能接受连续工作及业务公关，具有正向带动性;
10、超过5年营销副总、招商总等销售高管岗位工作经验；
11、有餐饮行业经验者优先。

岗位职责：
1.根据公司战略总体要求，制定供应链策略和经营计划，执行公司年度KPI指标，对生产产值负责，协调部署并落实供应链管理，建立健全规范的管理制度和工作流程，完善管理体系；
2.负责落实生产物料、相关设备采购、工序制定、供应商开发、产品研发、物流管理、订单管理，负责新产品研发和央厨运营管理，与既有产品进行有效供应链整合，优化资源利用；
3.开展SOP业务，与市场、营运、采购、研发团队定期召开供需协调会议，进行销售分析，制定库存处理方案，评估未来销售增长需求，协调供应链资源制定供应计划策略；
4.跟进合作央厨，负责新产品上市过程中导入工作，(上市进度追踪、新品立项、订货、制定物料到仓计划及分配方案等)，保障新品上市过程中的物料供应;
5.结合公司数字化系统管理理念，和信息管理部一起设计改进供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程；统筹供应链系统的监督与运营，降低生产与物流成本，建立并完善供应链数据体系等；
6.负责供应链中心前、中、后端的食品安全、消防安全、人身安全等检查和验收管理工作，严格管控生产安全流程，制定并执行全员培训赋能计划，做到规范作业零事故；
7、跟进公司发展，未来还需负责公司种植、养殖项目的推进；
8.对供应链部营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观，培育及选拔优秀人才，搭建高效团队，制定员工绩效考核标准和激励政策，搭建完善供应链部门的运管体系；
9.领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历，5-10年以上供应链岗位相关工作经验，3-5年以上管理层岗位经验；
2、有餐饮行业工作经验优先；有跟进合作央厨工作经验优先；
3、工作积极负责，有良好职业素养。

岗位职责：
1、实现满足工厂产品的产量要求及食安要求等，保质保量供应产品；
2、规范车间各岗位操作流程及标准，发挥中央厨房的高效规模化生产；
3、梳理、确定、优化加工厂的组织架构，确保各部门、岗位衔接顺畅运行；
4、监督生产和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。

1、理工类或相关专业本科以上学历；
2、有5年以上相关行业生产管理协调工作经验，在部门经理岗位上工作2年以上。
3、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准；
4、熟悉行业市场动态以及产品结构；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的团队领导能力；
6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;具有丰富的班组文化建设经验；
7、接受过战略管理、生产管理、领导力开发、市场营销、财务管理、精益生产等方面的培训优先；
8、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
9、良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。良好的口头及书面表达能力;熟练使用办公软件。

岗位职责：
1.根据公司战略总体要求，制定供应链策略和经营计划，执行公司年度KPI指标，对生产产值负责，协调部署并落实供应链管理，建立健全规范的管理制度和工作流程，完善管理体系；
2.负责落实生产物料、相关设备采购、工序制定、供应商开发、产品研发、物流管理、订单管理，负责新产品研发和央厨运营管理，与既有产品进行有效供应链整合，优化资源利用；
3.开展SOP业务，与市场、营运、采购、研发团队定期召开供需协调会议，进行销售分析，制定库存处理方案，评估未来销售增长需求，协调供应链资源制定供应计划策略；
4.跟进合作央厨，负责新产品上市过程中导入工作，(上市进度追踪、新品立项、订货、制定物料到仓计划及分配方案等)，保障新品上市过程中的物料供应;
5.结合公司数字化系统管理理念，和信息管理部一起设计改进供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程；统筹供应链系统的监督与运营，降低生产与物流成本，建立并完善供应链数据体系等；
6.负责供应链中心前、中、后端的食品安全、消防安全、人身安全等检查和验收管理工作，严格管控生产安全流程，制定并执行全员培训赋能计划，做到规范作业零事故；
7、跟进公司发展，未来还需负责公司种植、养殖项目的推进；
8.对供应链部营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观，培育及选拔优秀人才，搭建高效团队，制定员工绩效考核标准和激励政策，搭建完善供应链部门的运管体系；
9.领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历，3-5年以上管理层岗位经验；
2、有餐饮行业工作经验优先；有跟进合作央厨工作经验优先；
3、工作积极负责，有良好职业素养。

岗位职责：
1. 负责公司 Web 端和小程序的前端开发；2. 根据设计图实现高质量的前端页面，确保兼容性和响应式； 
3. 与后端工程师协作，完成接口对接和数据展示； 
4. 优化前端性能，提高用户体验； 
5. 参与前端技术方案的制定和技术难题的攻克。 
1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 
2. 三年以上 Web 前端开发经验，熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术； 
3. 熟悉 Vue.js、React.js 等前端框架，有小程序开发经验者优先； 
4. 具备良好的代码规范意识和文档编写能力； 
5. 有良好的沟通和团队协作能力，能够快速理解需求并高效实现。

岗位职责：
1. 制定测试计划，设计测试用例，执行测试任务； 
2. 进行功能测试、性能测试、接口测试等，确保产品质量； 
3. 发现并记录 Bug，推动问题的解决； 
4. 参与自动化测试框架的搭建和维护，提高测试效率； 
5. 编写和维护相关测试文档。 
1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 
2. 三年以上测试工作经验，熟悉软件测试流程和方法； 
3. 熟练使用常用的测试工具，如 JIRA、TestRail、Selenium 等； 
4. 有接口测试和性能测试经验，熟悉常用的测试框架和工具； 
5. 有较强的分析能力和问题定位能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 

岗位职责：
1. 负责公司产品的后端开发和维护，确保系统的高可用性和高性能； 
2. 根据需求进行数据库设计和优化； 
3. 参与技术方案的制定，解决技术难题； 
4. 编写相关技术文档，保障代码的可维护性。
1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 
2. 三年以上 PHP 开发经验，熟悉 Laravel、ThinkPHP 等主流框架； 
3. 熟悉 MySQL 等数据库，具备良好的数据库设计和优化能力； 
4. 熟悉 Linux 操作系统及常用命令，具备基本的运维能力； 
5. 有良好的编码习惯和代码规范意识。