岗位职责：
1、根据区域拓店计划定期收集上报物件信息；
2、交涉租赁条件，对选址进行合理评估测算；
3、负责社内相关审批流程的提报及跟踪，确保业务指标完成；
4、协助跟进加盟店相关事项；
5、领导交办的其他工作。
1、大专或以上学历，三年以上连锁品牌店铺选址开发经验；
2、熟悉深圳市及周边商业区域及商业地产环境，有零售行业、地产中介工作经验者；
3、具备出色的谈判技巧，有一定的人脉关系，人际沟通能力，灵活应变，抗压能力；
4、具备良好的沟通能力，能胜任团队协作；
5、熟练使用office软件，文书报告能力强。

岗位职责：
项目周期：4~6个月
考核通过直接晋升为见习督导（ASV）

1、学习巩固店铺运营标准，提升现场执行能力；
2、完成店长岗位课程，提升现场管理力；
3、完成督导岗位课程，强化逻辑思维具备提案力，实现多店管理，提升运营效率。
1、大专或以上学历，毕业两年内；
2、有志向深耕连锁零售，市场敏锐度高，目标导向；
3、性格开朗，沟通协调能力强；
4、能适应调店或区域调动。

岗位职责：
1、负责鲜食、生鲜商品的供应商开发、销售各环节的计划及实施；包括米饭、面包、面食、三明治、沙拉、蛋糕、饭团等商品；
2、熟悉商品的制作工艺，与供应商共同开发商品全流程闭环管理；
3、对所负责的商品开展市场调查，分析市场动态，提出商品策略方案；
4、非常熟悉食品相关法律法规，确保商品质量符合国家质量标准；
5、负责开拓并维护供应商资源，推荐全国共通供应商；
6、协调处理销售过程中出现的质量问题及投诉，与供应商对接，制定改善方案；
7、领导交办的其他工作。
1、食品相关专业本科以上学历；
2、对市场流行商品（食品）有较高的敏感度和洞察能力；
3、具备高度的落地执行能力；
4、具备一定的鲜食开发工厂等相关资源者优先。

岗位职责：
1、社群管理：负责便利店会员社群的日常管理，包括社群规则的制定、会员反馈的跟进以及社群氛围的营造，确保社群环境的积极和健康。
2、用户增长与维护：通过策划和执行各种线上线下活动，吸引新用户加入社群，同时维护现有会员，提高用户满意度和忠诚度。
3、内容创作与发布：负责社群内容的创作和发布，包括商品介绍、促销信息、会员福利等，以提高用户的参与度和品牌认知。
4、数据分析与优化：定期收集和分析社群运营数据，包括用户活跃度、参与度、转化率等关键指标，根据数据反馈优化社群运营策略。
5、账单核对：每月会员体系、社群会员活动的对账工作。
6、上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、商务管理等相关专业优先；
2、专业技能：熟悉社群运营工具和社交媒体平台，具备良好的内容创作能力和活动策划能力；
3、数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具进行数据收集、处理和分析；
4、沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推动项目进展；
5、有社群运营或相关领域的工作经验，有成功的社群增长和维护案例者优先。

岗位职责：
1、全面落实门店管理及店铺人员管理，确保门店正常运营；
2、贯彻落实公司各项管理制度、工作流程在门店内的执行，确保店铺经营质量；
3、负责门店销售工作，配合总部各项促销活动的门店落地并达成销售目标；
4、负责指导店铺从业人员，管理店铺人员假勤，及时准确向店铺从业人员下达各项工作指示；及时向总部反馈门店的经营情况。
1、大专及以上学历；
2、有团队管理经验，具备较强的沟通能力、应变能力，有上进心；
3、有良好的职业道德及敬业精神，抗压能力好。

岗位职责：
1、结合拓店计划收集意向翻牌店情报并定期提报项目；
2、负责商圈调查、测算等意向店评估预测；
3、负责社内相关审批流程的提报及跟踪，确保业务指标完成；
4、与加盟商保持良好沟通，协助处理各类问题；
领导交办的其他工作。
1、性格开朗，服务意识强；
2、善于沟通，抗压力强，能胜任陌生拜访；
3、对深圳及周边各类型商圈有一定了解者；
4、有便利店运营管理经验者优先。

岗位职责：
1、根据区域拓店计划定期收集上报物件信息；
2、交涉租赁条件，对选址进行合理评估测算；
3、负责社内相关审批流程的提报及跟踪，确保业务指标完成；
4、协助跟进加盟店相关事项；
5、领导交办的其他工作。
1、大专或以上学历，三年以上连锁品牌店铺选址开发经验；
2、熟悉深圳市及周边商业区域及商业地产环境，有零售行业、地产中介工作经验者；
3、具备出色的谈判技巧，有一定的人脉关系，人际沟通能力，灵活应变，抗压能力；
4、具备良好的沟通能力，能胜任团队协作；
5、熟练使用office软件，文书报告能力强。

岗位职责：
项目周期：4~6个月
考核通过直接晋升为见习督导（ASV）

1、学习巩固店铺运营标准，提升现场执行能力；
2、完成店长岗位课程，提升现场管理力；
3、完成督导岗位课程，强化逻辑思维具备提案力，实现多店管理，提升运营效率。
1、大专或以上学历，毕业两年内；
2、有志向深耕连锁零售，市场敏锐度高，目标导向；
3、性格开朗，沟通协调能力强；
4、能适应调店或区域调动。

岗位职责：
1、负责鲜食、生鲜商品的供应商开发、销售各环节的计划及实施；包括米饭、面包、面食、三明治、沙拉、蛋糕、饭团等商品；
2、熟悉商品的制作工艺，与供应商共同开发商品全流程闭环管理；
3、对所负责的商品开展市场调查，分析市场动态，提出商品策略方案；
4、非常熟悉食品相关法律法规，确保商品质量符合国家质量标准；
5、负责开拓并维护供应商资源，推荐全国共通供应商；
6、协调处理销售过程中出现的质量问题及投诉，与供应商对接，制定改善方案；
7、领导交办的其他工作。
1、食品相关专业本科以上学历；
2、对市场流行商品（食品）有较高的敏感度和洞察能力；
3、具备高度的落地执行能力；
4、具备一定的鲜食开发工厂等相关资源者优先。

岗位职责：
1、社群管理：负责便利店会员社群的日常管理，包括社群规则的制定、会员反馈的跟进以及社群氛围的营造，确保社群环境的积极和健康。
2、用户增长与维护：通过策划和执行各种线上线下活动，吸引新用户加入社群，同时维护现有会员，提高用户满意度和忠诚度。
3、内容创作与发布：负责社群内容的创作和发布，包括商品介绍、促销信息、会员福利等，以提高用户的参与度和品牌认知。
4、数据分析与优化：定期收集和分析社群运营数据，包括用户活跃度、参与度、转化率等关键指标，根据数据反馈优化社群运营策略。
5、账单核对：每月会员体系、社群会员活动的对账工作。
6、上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、商务管理等相关专业优先；
2、专业技能：熟悉社群运营工具和社交媒体平台，具备良好的内容创作能力和活动策划能力；
3、数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具进行数据收集、处理和分析；
4、沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推动项目进展；
5、有社群运营或相关领域的工作经验，有成功的社群增长和维护案例者优先。

岗位职责：
1、全面落实门店管理及店铺人员管理，确保门店正常运营；
2、贯彻落实公司各项管理制度、工作流程在门店内的执行，确保店铺经营质量；
3、负责门店销售工作，配合总部各项促销活动的门店落地并达成销售目标；
4、负责指导店铺从业人员，管理店铺人员假勤，及时准确向店铺从业人员下达各项工作指示；及时向总部反馈门店的经营情况。
1、大专及以上学历；
2、有团队管理经验，具备较强的沟通能力、应变能力，有上进心；
3、有良好的职业道德及敬业精神，抗压能力好。

岗位职责：
1、结合拓店计划收集意向翻牌店情报并定期提报项目；
2、负责商圈调查、测算等意向店评估预测；
3、负责社内相关审批流程的提报及跟踪，确保业务指标完成；
4、与加盟商保持良好沟通，协助处理各类问题；
领导交办的其他工作。
1、性格开朗，服务意识强；
2、善于沟通，抗压力强，能胜任陌生拜访；
3、对深圳及周边各类型商圈有一定了解者；
4、有便利店运营管理经验者优先。