雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们锁定思路换思想，围绕目标找差距，已把人才发展战略列为公司持续、稳定发展的重要日程。目前拥有高级工程师、一级建造师等高职称、高资质人才近50人；拥有工程师、二级建造师等中级以上专业技术人员近200人。近年来，公司分别与东南大学等国内相关建筑系统知名院校建立了良好的人才技术交流关系，分批引进相关技术人才达150人，以后计划每年外引本科以上人才20人以上，做好人力资源开发与储备，实现人才结构替换与优势转化，以满足施工生产、经营管理和公司不断开发新产业的需要。         在“十二五”期间，润华市政将秉承“诚信、睿智、坚实、卓越”的企业精神，团结一心，锐意进取，在“转型发展、创新发展、跨越发展”的道路上谱写新篇章，创造新辉煌！...