工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、参与营销部门年度计划的制定，负责分解本部门工作目标，设定销售目标绩效考核标准；2、售楼部的日常行政管理及销售管理工作，建立销售管理系统；3、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案，销售策略的执行及效果监督等；4、销售现场的监督及突发情况处理；5、团购客户、重点客户的接待；6、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；7、客户、销售及签约回款情况监管；8、客户满意度监管及问题客户的处理工作；9、公司各部门间的沟通、协调工作；任职要求：1、具有5年以上大中型房地产项目销售管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉掌握房地产销售知识及规范，能独立完成本专业的基本任务，如销售价格体系、案场管理制度撰写；3、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规；4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力，领导能力强。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.主持本部门的全面工作，组织并督促部门员工完成本部门职责范围内的各项工作；2.负责组织公司工程项目管理及相关管理制度的建立及落实；3.主持组织开展全公司项目管理考核工作，并组织相关部门对项目管理制度进行修改完善；4.主持项目实施计划书管理（项目策划管理）；5.主持对所有大客户（主要是集团公司及其区域公司）对接及对项目进行监督管理；6.主持项目部成立及项目经理任命、生产进度管理、产值报量管理；7.负责对全公司项目标准化及产业化推广应用监督管理；8.主持工期预警管理；9.组织监督各级单位的竣工项目维保工作开展，主持工程回访及投诉管理工作；10.负责分供方资源管理，对分供方资源进行考核评价，协调公司层面各业务口的分供方资源统筹管理工作，组织各下属单位的劳务分供方资源管理培训工作；11.负责劳务实名制的管理及协调；12.负责上级主管单位的沟通及协调工作，协调企业各业务线的管理，完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专以上学历，建筑工程或相关专业；2.3年以上工程管理工作经历，初级专业职称；3.有较强的创新能力、应变能力和人沟通能力； 4.熟练掌握工程管理方面法规、标准、规范、规程，有较强组织业务能力。工作地点：湖北省赤壁市、湖北省襄阳市谷城县 [详情]

工作地区： 肇庆市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责项目的水、电、气等垄断单位的外联及报建验收工作。2、落实对项目总分包单位、监理单位的机电工作的管控。3、对地块内机电方面的安全生产、文明施工、施工质量负责。4、对项目机电成本、变更进行管控。5、组织机电图纸答疑、技术交底、图纸二次深化，并对深化结果负责。6、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、市政工程等相关专业；2、5年以上项目管理经验，熟悉CAD及其它办公软件；3、熟悉项目建设流程，有协调项目内外关系的能力。4、有较强的成本管控、变更管控能力，能对项目实施过程中的指示、变更做到月清。5、有较强的计划管控能力和执行力。 [详情]