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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:10年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏

电力总承包二级资质负责人的要求
1.具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业机电工程专业一级注册建造师执业资格师带B证。
业绩要求:近5年的业绩
1..业绩电站装机容量合计在 100MW 以上(合同金额在 2000万以上)
2.110 千伏送电线路工程 (金额在 1000 万以上)
3.110 千伏变电站工程 (金额在 1000万以上)
4.能提供上述工程2项业绩材料,附合同、中标通知书、竣工验收报告(供电公司盖章的,光伏电站还需并网证明))、技术负责人(项目经理)任命书彩色扫描件,原单位社保。结算、图纸(能反映业绩指标)

    江苏鹏创电力设计有限公司成立于2010年8月,公司致力于电力设计领域,以推动国家电力设计行业的进步和发展,为客户精心构筑现代化电力平台为己任,公司主要从事110kV 及以下送电、变电工程的工程咨询、设计、总承包以及项目管理和相关的技术与管理服务。
    公司具有完善的企业文化及完整的架构体系。规范化运营管理、规模化发展是我公司的宗旨。我们为每一位有意发展的人才提供稳定、安全的社保基础和高效、和谐的工作环境。
我们是一支正在发展、高速前进的年轻团队,我们这里有优质的绩效体系和高额的回报空间。我们期待着具有良好的能力基础,愿意用智慧与努力共同创造高额收入和美好生活的您加入。

       公司的主要管理人员和技术骨干大部分有省级电力设计院工程设计经历,并拥有极为丰富的工程管理经验的中青年专家担任,公司拥有一支专业结构优化,年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍。公司现有员工400名,本科以上学历人员占95%,具有专业技术职称人员占68%,高级工程师9名,一、二级注册结构师各2名、二级注册建筑师1名,注册电气工程师1名。其中具备3-5年以上的配电设计经验人员10名,拥有10kV、20kV集中居住区及商业供配电工程设计经验,具备3-5年以上的配网设计经验人员18名,拥有400V、10kV配电线路的项目设计经验,具备3-5年以上的变电设计经验人员4名,拥有35kV、110kV、220kV变电所设计经验,具备5-8年以上的输电设计经验人员4名,拥有35kV、110kV、220kV的输电线路项目设计经验。


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