专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职条件:
1、有1-2年左右工作经验、人力资源或部门管理工作优先
2、较好的逻辑思维
3、较好的沟通能力和协调能力
4、责任心、做事踏实、勤奋、细心、执行力强
5、对数据有一定的敏感性
6、对事情有自己的见解和看法
二 、岗位职责:
1、协助总监进行部门目标管理
2、协助总监建立并优化部门流程制度
3、协助总监做好重点项目开发进度管控,跟进项目落实
4、负责各类销售指标的数据统计及分析
5、有效的贯彻执行公司级任务,负责组织部门会议与会议既要,并检查会议落实
6、协助部门内绩效考评和跨部门协助、客户来访
三、【本松福利】
期权:财务自由才是真正的身心自由,本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份,百分之六十的员工已纳入股权激励计划。
团队:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你,是同事更是一家人。
度假:可预支透支的带薪年假,春节连续休息12天的悠长假期,有节就有假,有假就有礼,一切安排都为了你更好的休息。
美味:茶水间每天时令鲜果,咖啡机研磨精致温馨下午茶,茶叶饼干无限量供应,喝牛奶,喝果汁,吃坚果,体会美味,工作之余享受美好悠闲的休息时光。
健康:我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房,还有每周的健康跑团活动,更有四家合作的健身机构(公司至少补贴健身卡费用75%)。无论工作或休息,本松都在提醒你爱自己。
体验:房租不用愁,宿舍住个够。午餐不用愁,餐贴替你加加肉,话费不够不用愁,通讯补贴够你用很久,你们一直是本松最宝贵的财富,本松和你一起走!
个人发展:本松重视员工的发展,青苗培养计划,读书分享,还有行动者计划,跨部门联合培养等等,让你了解公司其他部门的工作,也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金,在外读研,本松将见证您的一路成长。
优秀奖励:一年一度的优秀评选,肯定你的工作,成为骨干员工还能“送”你房,“送”你车,为你分担买房买车的压力,购房补贴平均20万,***可享受75万,工作用车购车补贴平均15万,***可享受42万。
基本福利:入职缴纳五险一金,薪资处于行业中中上水平,年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实,前路宽阔。
【发展平台】
2 国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善;
2 公司员工年轻化,全体员工平均年龄33.6岁;
2 晋升平台广阔,优秀青苗重点培养提拔,同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间;
2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划,完善的培养机制;
2 跨部门联合培养,尊重每一位年轻同事的想法。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
-
工作地区: 河南 学历要求:本科及以上性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:风电场类
职位描述:
招聘岗位:风电运维工程师 职位描述: 1、完成项目现场的风力发电机的日常检修、维护等工作; 2、提交项目现场运行分析报表,拟定项目跟踪计划,包括检修工作 计划、备品备件计划和耗品采购计划; 3、根据风力发电机的技术处理和技术改进方案执行情况,进行跟踪 与反馈并保存相应阶段运行数据,进行备案。
我要投递简历
招聘要求:年龄要求:18-32 周岁
学历及经验要求:二本及以上学历(有工作经验可放宽至三本),电气自动化等相关专业。专业包 括但不限于:风力发电、风能与动力工程、机电一体化、机电与材料 工程、机械工程、机械工程与自动化、电气工程及其自动化、机械制 造与自动化、机械加工与维修、数控等专业。 [详情]