专业要求：林业信息工程与管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与项目的可行性论证；
2、负责林地资源开发工作；
3、组织林地资源的调查工作；
4、组织造林、抚育及采伐等生产工作；
5、组织森林资源管护工作；
6、协助编制森林经营方案；
7、制定营林、采伐等技术规程及办法，营林、采伐等包商管理办法；
8、制定营林、采伐等工作计划；
9、组织编制造林、采伐作业设计；
10、负责做好当地村组关系的协调工作；
11、做好相关林业项目的申报工作；
12、配合总部做好环保、FSC认证等工作；
13、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上项目管理经验；
2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
上海和丰中林林业股份有限公司（前身为上海禾阳生物科技发展有限公司）成立于2002年8月，是一家投资管理型中外合作企业。
作为森林资源开发和森林资源管理的专业运营商，以优化区域林业经济和改善区域总体生态为目标，在实现森林资源可持续发展的前提下，依据现代林业发展模式，在区域林业整体规划的基础上，制定一系列解决方案；努力从森林种苗、森林开发、森林管理、森林利用四个方面，提升森林资源价值和森林利用水平，从而贡献出企业的社会价值和经济价值。
骄人的经营业绩吸引了众多国际雄厚资本的追逐，我们是香港汇丰、美国兰馨亚洲投资基金在中国大陆投资的唯一一家林业企业。作为森林资源开发和森林资源管理的专业运营商，我们以优化区域林业经济和改善区域总体生态为目标，努力从森林种苗、森林开发、森林管理、森林利用四个方面，实现森林资源的可持续发展。
步入2011年，公司将在牢牢把握林业改革机遇，不断开拓一系列富有前瞻性的战略发展模式，并积极与海内外资本深化合作，协助政府完成林业改革这一历史性命题，最终将禾阳打造成为肩负社会责任、掌控行业优势的林业龙头企业。
为此，我们更是一家：
□ 拥有大面积、可持续经营的森林基地的公司；
□ 拥有先进发展理念和环保意识的公司；
□ 对社会、公众负责任的公司；
□ 拥有一支敬业的管理团队和精业的顾问团队的公司。
禾阳发展历程：
--2002.8 公司在上海注册成立；
--2003.2-2007.12 公司与山东省林业厅签订合作造林协议
--2005.4 公司在山东巨野的新城苗圃基地建成；
--2006.12美国兰馨亚洲注资禾阳；
--2007.10公司创立的“六位一体”运营模式得到国家林业局等相关部门重视，成为专项调研课题；
--2008.3-2008.12 云南、川渝、两广、贵州事业区相继成立；
--2008.12 香港汇丰注资禾阳；
--2009.3 公司与新西兰贝利公司（POYRY) 签订FMIS合作协议；
--2009.3 公司在山东巨野开展土地流转试点工作；
--2009.4 国际森林认证机构(FSC)对公司60万亩杨树进行；
--2009.8 公司在云南昌宁的板加工项目正式启动；
禾阳使命：
让绿色创造未来；
禾阳愿景：
成为全球绿色经济的引领者；
禾阳核心价值观：
和谐诚信 精益协动 敢为超越
联系人：阳先生 电话： ******/821 传真：******
网址：http://www.heyanggroup.com 邮箱： ******
地址：上海市静安区武宁南路488号智慧广场2101# 邮编： ******
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
1.、8年以上五金冲压厂精益生产实施管理经验。2、熟悉生产制造流程，有精益生产成功实施案例者优先。3、能独立制定标准产能及生产计划。4、在改善生产流程，降低成本，提高效率上有一定的实战经验者优先。5、快速而高效的运转生产系统，确保产品质量及订单交期。 6.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;7.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行8.协助总经理处理内、外部关系，为企业树立良好形象;岗位要求：1、年龄35-45岁，男 本科及以上学历，有上市公司工作经验优先，英语熟练2、极强的沟通协调能力。 3、数据敏感，思路清晰。 4、极强的目标感。5、高度的质量责任意识。 6、深度的市场服务意识。 [详情]
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