广东电子工程师招聘_惠州市西顿工业发展有限公司招聘电子工程师

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电子工程师

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：5000-7000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 应届毕业生

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更新日期：2023-06-27

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东

1、熟练运用OFFICE办公软件。
2、精通掌握AutoCAD 2D设计软件；熟练掌握PRO/E 3D设计软件等相关制图软件优先录取。

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　　惠州市西顿工业发展有限公司LOGO 惠州市西顿工业发展有限公司是一家提供系统化照明解决方案的专业服务商。　　惠州市西顿工业发展有限公司以提供整体照明解决方案为使命，以系统的服务全面满足客户的各项需求。　　惠州市西顿工业发展有限公司位于广东省惠州市水口镇东江工业区，占地面积近十万平方米，拥有先进的研发、试验和生产设备，产品通过了3C、CE等国内外权威机构的认证、公司汇集了产品设计、生产制造、企业管理、市场营销和照明设计的专业高级人才。西顿照明的产品应用范围涵盖商业店铺、商场、办公空间、酒店、会所、博物馆、公共设施等领域。　　惠州市西顿工业发展有限公司在全国的主要城市和地区都建立了销售和技术服务中心，在客户项目的初级阶段就参与照明空间的企划与设计，进而向客户提供具备独特个性和专业水准的照明整体解决方案与服务，为客户带来全新的视觉体验和巨大的商业回报。　　惠州市西顿工业发展有限公司参与了2008奥运“玲珑塔”、酒泉卫星发射基地、上海宝莲广场等重大项目的竞标并取得成功

电子软件工程师更新时间：2024-09-17

广东金晖隆开关有限..

工作地区： 汕头市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

岗位职责：
1.负责配网自动化终端和智能化模块软件程序的编写与调试；
[详情]

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23届技术类[只招应届毕业生] 更新时间：2023-09-22

MSI

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 25

公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

技术类岗位：
研发助理/JAVA开发
MES开发/MES维护/产品工程师/IE [详情]

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电子工程师[只招应届毕业生] 更新时间：2022-08-10

东莞市虎门机械厂

工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 6

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：

职位描述：

主要负责特种电子产品的检测与维修，焊接好电子元件之后进行测试、调试。要求具备相关电路设计经验，学习成绩优秀。 [详情]

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工艺工程师[只招应届毕业生] 更新时间：2022-08-09

四会富仕电子科技股..

工作地区： 肇庆市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：7000-9000 月薪招聘人数： 20

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

负责所在部门的工艺参数的设置、技术的把控、品质改善以及员工培训 [详情]

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店长/店铺经理（福州北泰禾）更新时间：2019-08-01

广东康妮雅商贸发展..

工作地区： 福州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

上市集团旗下家居服品牌ConiaHome康妮雅悦舍，全国直营店铺，店铺均开设在标杆商场，环境优美，品牌形象雅致，除家居服装外，产品涵盖厨房、浴室、餐厅等小家居用品，为客户带来极致购物体验。福利待遇：1、底薪：每六个月进行考核，连续100%达标，底薪随晋级而增加；2、收入：综合收入5000-6000元（底薪+个人业绩抽成+各项临时奖励等）；3、晋升渠道：生活顾问―高级/资深生活顾问―店铺副经理―店铺经理―区域主管；4、成长平台：提供专业培训，包括：陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识；5、动态激励：不定期的店铺激励政策；6、假期管理：按国家规定享受法定节假日工作三薪；7、福利体系：年度销售明星现金奖励、员工产品内购价、生日内购券、业绩达标年终奖金等；任职要求：1、22-35岁，男女不限，中专以上学历；2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极；3、热爱销售，具备良好沟通能力，认同品牌文化；4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。工作内容：1、全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、负责店铺员工培训带教。 [详情]

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