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专业要求:建筑结构与功能材料;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、职位要求:
高中及大专学历;
思维灵活、应变,观察事物心细入微;
有一定的文字描述能力;
能吃苦耐劳,有做蓝领精英的志向;
有过钢筋加工、钢结构施工操作经历优先。
2、任务描述:
研究钢筋焊接方法并形成文字报告;
研究焊接工具,并形成文字报告;
研究钢筋加工相关机具、电器并形成文字报告;
研究钢结构施工工艺。
高中及大专学历;
思维灵活、应变,观察事物心细入微;
有一定的文字描述能力;
能吃苦耐劳,有做蓝领精英的志向;
有过钢筋加工、钢结构施工操作经历优先。
2、任务描述:
研究钢筋焊接方法并形成文字报告;
研究焊接工具,并形成文字报告;
研究钢筋加工相关机具、电器并形成文字报告;
研究钢结构施工工艺。
一、公司简介
我公司于2010年工商注册,专业从事建筑施工、建筑设备租赁、水暖工程安装、工程管理咨询等工程相关业务。公司创立人员有深厚的建筑业从业经验、前沿的企业管理眼界、对建筑施工管理有独到的理解,并拥有企业快速成长的丰富资源。公司在成立不到两年时间里已积聚了一批有技术能力、学习能力、开拓能力、德才兼备的人才。在已完成项目的施工中,深得甲方单位的赞誉与认可。为提高工作效率、提高企业形象品质,公司大力发展企业管理信息化系统。已建成视频会议系统,拟建OA系统、工程管理信息系统将在最近展开实施。
二、我们的愿景
1、将公司塑造成学习型企业。
2、建立标准化的业务流程、工艺流程、施工管理流程。
3、以管理创新、成本控制、技术优势为核心竞争力。
4、 员工与公司共同分享成果。
三、人力资源目标
1、提供与能力、才干、品德、岗位对等的并有竞争力的薪酬。
2、提供人尽其才的工作环境、企业文化氛围。
3、为每个员工制订职业生涯规划并提供晋升机会。
4、建立一支稳定的施工管理、技术人才、企业管理队伍。
5、将团队协作考评与个人绩效考评相结合。
更新时间:2023-11-11
更新时间:2023-11-11
更新时间:2023-11-11
更新时间:2023-11-11
更新时间:2023-11-11