专业要求:流体机械及工程;机械设计与制造;机械质量管理与检测技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
I. Manage an team of SQE whose responsaibilities are to :
1. Analyzing quality issues and quickly find solution for repairing or replacing the parts. This includes NC
found in IQC and during machining;
2. Launching and following corrective and preventive actions with the suppliers to prevent from the problem to
reoccur.
3. Carry-out supplier audit (both process audit and fabrication).
II. Other management responsabilities:
1. Manage and set-up SMART objectives for the team.
2. Anticipate the needs in terms of human resources.
3. Organize/provide necessary training for the team.
4. Organize people works: meetings, planning of suppliers visits and audits;
5. Write & validate WPs and procedures. Responsible for ISO 9001 implementation and update inside the SQA department. Prepare and ensure success of external & internal audits
6. Establish, control and follow the budget of the SQA department
7. Establish, control and follow the SQA material budget.
III. Expected working attitude towards OTD: Contribute to that company succeeds in reaching on-time delivery to customer by :
1. Insuring that your job influences as few as possible the delivery time to customer
2. Insuring that all job impacting OTD are controlled in terms of time (including if you are waiting for someone else answer)
3. Raising to your management issues you see that may impact OTD (even if you are not in charge of related issues)
Requirement:
1. University graduate or above, majored in material engineering or mechanical engineering with significant experience in foundry
2. At least 8 years working experiences, rich experience in analysis,problem solving and permanent improvemwnt;
3. Fluent in Chinese and English, writing, reading and eventually speaking;
4. Be honest,dynamic,have good sense of responsibility and synthetically capacity of planning, methodology, analyze and negotiation.
磨锐泵(上海)有限公司是一家知名的泵生产企业,位于上海市闵行区,为法国、比利时合资ENSIVAL-MORET 集团在上海的子公司。磨锐泵采用欧洲专有技术和设计,其产品主要应用于化工、石油、造纸、食品、医药等行业,在国内外均有销售。本公司福利健全,发送年终奖金,提供在职训练,备有交通班车。在北京、广州等地区设有销售办公室。 安赛法-磨锐(ENSIVAL-MORET)集团是一家总部位于法国的国际集团公司,主要从事工业泵、糖厂成套设备及焚烧设备的设计生产制造,建立于1868年的安赛法-磨锐(ENSIVAL-MORET)集团,已有160年生产泵的历史,分布在欧洲的几家工业泵工厂在世界有相当高的知名度,最近的几十年中,安赛法-磨锐(ENSIVAL-MORET)集团生产的产品在世界各地都有它的踪迹。1996年,中国上海浦东开发开放的初期,集团在浦东建立了在中国的第一家独资的石油化工工业泵的生产厂磨锐泵(上海)有限公司,经过15年的发展已有了长足的发展。
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:50-60万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、部门发展规划、人员招聘和配置:根据公司整体发展战略与业务发展需要,组织、指导提出人力资源战略和人才队伍发展规划的建议,预测年度人员供求情况,编制人员预算;组织优化招聘体系,维护并开拓招聘渠道,不断完善甄选工具,牵头组织、协调、实施人员招聘,落实人员配置,建立公司人才库。2、组织和岗位管理:组织定期回顾公司组织架构、岗位设置,审批优化建议,实现组织结构、部门职责、岗位职责的动态管理,支持公司战略的发展;主导推进公司企业文化建设,提升员工归属感,确保关键人才队伍的长期稳定性。3、培训管理与员工职业发展:指导制定培训计划,协助落实课程管理、教务管理、师资建设及教育经费管理等日常工作,牵头组织并推动培训计划实施,全面提升公司整体竞争力;4、绩效管理:组织、指导建立并优化部门及员工绩效管理体系,确保绩效考核体系的公平性和有效性;薪酬管理:监督公司薪酬福利政策的落实,同时关注行业薪酬水平,评估、审核现有薪酬水平、结构、策略的优化建议,保持公司薪酬的竞争力;5、人事服务与员工关系管理:组织开展劳动合同管理、档案管理等基础人事服务工作.任职要求:211/985院校 、10年以上人力资源管理相关工作经验,5年以上团队管理经验,有集团化人力资源体系构建及管理经验者优先;5年以上金融、投资行业招聘经验,熟悉民航业优先;熟悉人力资源相关理论知识的应用,掌握业内先进的工具方法和人力资源发展趋势。 [详情]
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