专业要求:英语;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.男,身高175cm+,形象气质佳;
2.全日制本科以上学历,英语专业毕业,专业八级;流利的听说读写能力;
3.有较强的沟通能力及团队合作精神。
工作内容:
1、负责公司日常文字翻译工作;
2、公司资料的翻译、公司涉外形象设计;
3、负责公司涉外接待工作;
4、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;
5、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;
6、上级交办的其他工作。
福利:五险一金+双休+节假日补贴
湖南国湘人力资源劳务责任有限公司成立于2004年,是由中华人民共和国商务部颁发对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书(证书号:00001555)的劳务公司,公司注册资金人民币300万。公司已通过ISO9001质量管理体系认证。是湖南省唯一一家经商务部批准的民营外派劳务公司。公司总部位于湖南省长沙市,在北京,新疆设有办事处。
公司为了促进湖南经济与世界经济的接轨,为湖南人民提供更多的就业信息和就业岗位,为湖南创造更多的外汇收入做出了卓越的贡献!湖南国湘人力资源劳务责任有限公司本着诚信经营、服务第一、遵纪守法、利益共赢的宗旨,输送了大量的各类技术人员到国外工作, 总计派送的出国人数已达几千人之多。人员分布在世界各地,大多是工程机械、建筑、服务行业等各类人才。
湖南国湘拥有一支年轻有朝气的团队,均为本科以上学历,有着较丰富的从业经验。近年来湖南国湘规模不断扩大,业绩直线上升,都是得益于有一支业务精湛的队伍。公司将始终遵循“诚信、责任、贡献”的企业理念不断提高公司在社会上的信誉度。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:社会团体公司规模:所属行业:监控类
职位描述:
1、有独立开发业务的能力,通过google, facebook ,linkedin 等方式开发新客户并完成各项业务工作;2、操作国际贸易平台,收、发客户询盘,及时回复客户邮件从而开展外贸业务,拓展海外市场,开发新客户、维护老客户;3、及时、准确地将客户的问题反馈至相关负责人,并及时处理。4、良好的团队意识以及执行能力。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业;2、2年以上外贸业务相关经验,英语口语及书面表达流利;3、有上进心和野心,有强烈的成功欲望,希望通过自己的努力及公司的平台实现自己的价值;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;公司支持:1、公司研发实力在行业内处于领先水平;2、有市场部、产品部给予您市场方面、产品方面的详细信息,让你快速熟悉公司产品,快速开展业务;3、不定期进行产品培训,内部人员交流,让大家互相学习,共同进步;4、良好的内部晋升机制:业绩优秀具备管理能力的业务员,可晋升为业务组长或者大客户业务经理等职位。公司福利:1.入职就全额缴纳社保公积金。2.定期开展评先评优,设“月度优秀员工”等荣誉,并颁发奖励。3.羽毛球赛,下午茶,生日会,丰富多彩的日常活动等着你!4.年度旅游,年会,新春茶话会,年终奖,新年开工红包,红红火火一年又一年!5.在国家法定节假日基础上,额外享有公司自主假期。加入我们团队的理由:公司位置福田区上梅林,地铁旁边,交通便利,拥有Nice老板带领的有激情的销售团队,给员工无限自由发挥的空间,信誉良好,公司研发实力在行业内处于领先水平,在产品、市场上提供强有力的支撑!公司产品销往全球,与100多家欧美大客户建立了战略合作伙伴关系,福利假期按国家规定,公司将为忠爱行业、勤奋努力、出色工作的职员提供独立发展的平台空间!欢迎更多的有诚之士加入到我们的团队!我们将会带领你们在销售事业上蒸蒸日上!公司中文网址:http://www.lenkeng.com/音视频转换器产品网站:http://www.lenkeng.net [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:女
工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类
职位描述:
1.应聘人员的预约,接待及面试; 2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作,包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求: 1.思路清晰,处事调理清楚 2.年龄:35岁以下,有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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