专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1. 负责公司互联网相关岗位的招聘全流程工作
2. 构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
3. 完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
任职资格:
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、3年以上互联网企业人力资源管理工作经验;
3、逻辑思维能力强,工作条理比较强;
4、诚实,可值得信赖;
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
6、具有良好的职业素质,原则性强,具有出色的执行力;
7、具有良好的沟通能力,有较强的责任感,有较强的文字表达能力、协调分析能力;
9、具有组织并实施员工培训的丰富经验;
10、具有处理劳动纠纷的经验;
11、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的
北京伟嘉集团2013年校园招聘简章
北京伟嘉集团是在农业部、原国家科委及中国饲料工业协会的倡导与支持下创办的高新技术企业。集团坐落在中国“硅谷”——北京中关村园区,主要从事生物饲料、动物保健品、生物工程、养殖服务等四大产业的研究、开发、生产与销售,目前拥有14 家独资、合资企业和 20家分公司,员工2000余人,综合年产值达30亿元。
伟嘉以科技创新为先导,汇集了以博士、专家为群体的科研力量,形成了伟嘉创新研究院、博士后科研工作站、企业技术中心“三位一体”的研发组织格局,先后承担国家“九五”、“十五”、“十一五”科技攻关课题、参与多项科技部科技成果重点推广项目。
客户增值是伟嘉的核心诉求,伟嘉将按照“横向一体化”的发展战略模式,构建伟嘉的农牧业产业格局,打造一个国内一流、具备国际影响力的综合性农牧业高科技企业集团,实现全体伟嘉人的共同梦想,构筑“百年伟嘉”的长青基业。
(一) 招聘计划
事业部 |
岗位名称 |
学历 |
专业 |
人数 |
工作地点 |
备注 |
动保事业部 |
推广讲师 |
硕士 |
动物医学/动物科学/畜牧兽医 |
2 |
北京 |
猪药方向 |
动保事业部 |
化验员 |
本科 |
动物医学/动物科学/畜牧兽医 |
3 |
沈阳 |
|
动保事业部 |
研发专员 |
硕士 |
药剂学 |
2 |
长沙 |
药物制剂 |
动保事业部 |
项目经理 |
硕士 |
动物科学/动物医学 |
2 |
长沙 |
|
动保事业部 |
QC/QA |
本科 |
动物科学/动物医学 |
2 |
长沙 |
|
动保事业部 |
推广讲师 |
硕士 |
畜牧兽医 |
1 |
沈阳 |
|
动保事业部 |
项目专员 |
硕士 |
畜牧兽医 |
1 |
沈阳 |
|
混业销售公司 |
销售代表 |
大专以上 |
畜牧兽医/动物营养/动物科学/动物医学相关专业 |
282 |
辽宁、吉林、黑龙江、安徽、陕西、山西、河南、江苏、浙江、湖北、山东 |
饲料、兽药、水产等方向 |
混业销售公司 |
技术专员 |
大专以上 |
动物医学/动物科学/营养饲料/畜牧兽医 |
34 |
吉林、浙江、山东、河北、北京 |
|
饲料事业部 |
产品经理 |
硕士 |
动物科学/动物医学等专业 |
5 |
北京3人 |
猪方向3人,蛋鸡方向1人,反刍方向1人 |
饲料事业部 |
实证人员 |
大专以上 |
动物医学/动物科学/营养饲料/畜牧兽医 |
6 |
浙江省 |
|
饲料事业部 |
猪场技术专员 |
大专以上 |
畜牧相关专业 |
20 |
山东 |
|
饲料事业部 |
储备销售经理 |
大专以上 |
|
5 |
河北省 |
|
微生态产业 |
化验员 |
本科以上 |
微生物相关专业 |
3 |
北京 |
|
微生态产业 |
技术专员 |
大专以上 |
发酵相关专业 |
5 |
北京 |
|
微生态产业 |
研发专员 |
硕士 |
水产/畜牧相关专业 |
2 |
北京 |
|
微生态产业 |
内勤专员 |
大专以上 |
专业不限 |
2 |
北京 |
|
合计人数 |
345 |
|
|
(二)录用标准:
1、全日制普通高等院校2013年应届大专/本科/硕士/博士毕业生,无不及格科目,成绩优良,在校无任何不良记录;
2、本科生需通过国家英语等级考试四级,研究生通过国家英语六级考试;
3、能够熟练操作办公软件;
4、综合素质良好,专业知识优良,具有较强的心理承受能力、吃苦耐劳精神和良好的竞争意识;
5、具备较强的服从意识,遵守公司规章制度,服从工作安排;
6、身体健康,无传染性及其他疾病;
7、同等条件下党员,班级和学生会干部优先考虑。
8、报到时需取得毕业证书、学位证书。
(三)薪酬福利:
公司为员工提供系统的入职及岗位培训,广阔的发展空间,完善的福利制度,有竞争力的薪酬水平。公司为员工缴纳社会保险;提供政策租赁房;提供午餐补助、节日礼品/过节费、旅游、健康体检;为符合条件的外地员工办理工作居住证和北京户口等。