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专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、协助行政部经理完成各项企业行政管理工作，检查、指导、协助和督促部门员工完成分派的工作任务；
2、协助制定行政管理各项规章制度、流程、标准，并对实施情况进行监督、检查；
3、协助组织和筹备公司各种大型会议、活动和重要接待；
4、负责组织公司办公例会和其他专题、协调会议，草拟会议资料，记录会议内容，撰写和下发会议纪要；
5、负责公司证照的新办、年检、变更等管理工作，以及公司资质等级的办理（熟悉“三库一平台”的操作） 。
6、负责企业形象策划、宣传和企业文化建设，主持企业网站和自动办公系统的建设工作。
7、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
；
8、完成领导交办的其他工作。
2、协助制定行政管理各项规章制度、流程、标准，并对实施情况进行监督、检查；
3、协助组织和筹备公司各种大型会议、活动和重要接待；
4、负责组织公司办公例会和其他专题、协调会议，草拟会议资料，记录会议内容，撰写和下发会议纪要；
5、负责公司证照的新办、年检、变更等管理工作，以及公司资质等级的办理（熟悉“三库一平台”的操作） 。
6、负责企业形象策划、宣传和企业文化建设，主持企业网站和自动办公系统的建设工作。
7、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
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8、完成领导交办的其他工作。
深圳市祺骏建设工程顾问有限公司成立于2007年，注册资金600万元，是一家集建设工程监理、工程项目管理、工程招标代理、工程造价咨询及工程技术咨询服务于一体的现代化综合工程顾问公司，公司现拥有房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、工程招标代理、工程造价咨询资质。
公司成立以来，一直以“构筑智慧，建设未来”为经营理念，以理念奠基、视“商业道德重于商业利益”的价值观，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市获取公平回报的治企方针，不断的锐意进取；多年来，公司通过不断调整自己的体制战略、人才战略、市场战略和精品工程战略。
未来，公司将致力于通过更专注于行业新型技术，更加规范、透明的行业标准化建设及独特的企业文化，致力将公司打造为行业内最受客户信赖、最受投资者亲睐、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业之一。
目前公司现拥有各类经济、技术管理人员180人，其中注册监理工程师38人，注册造价工程师17人，一级注册建造师12人，高级工程师7人，80%以上拥有中级职称，技术力量涵盖了土木工程、力学、工民建、市政、电气自动化、信息与电气、给排水、暖通等专业，90%以上为大专以上学历。
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
更新时间：2023-03-29
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
