专业要求:市场营销、经营管理类;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1、负责本公司产品在负责区域内销售计划的制定及具体执行,提升产品在区域内的占比;
2、负责所在区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、进行全面的市场调查和分析,掌握市场的变化和竞争对手情况;
4、负责组织区域内产品推介会议;
5、按照公司要求及时向上司提交工作计划和工作总结
二、任职要求:
1、中专以上学历,农学、园艺、林学等相关专业,能力突出者不受学历、专业限制;
2、有2年以上面对农资行业的工作经验,亲和力较好,沟通、协调能力强;
3、具有独立开拓市场的能力,能在压力下工作有团队合作精神;
4、能适应经常出差。
5、工作地点:全国各区域地点
三、薪资待遇:
1、底薪(3000—5000)+提成,提成平均可达一万元以上。
2、公司为员工提供住宿及餐、话、交通等补助,工作满一年者缴纳五险一金。
3、提供完善的培训体系。
4、晋升空间大且有丰厚的奖金。
公司恪守“以科技为先导,以诚信为根本,视质量为生命,靠创新求发展”的企业理念,以人才为根本,聚集了一批专业技术精英,并聘请专家教授做为我公司的技术顾问。一路领先,成就未来!是我们为广大农户的服务宗旨,我们愿与各位农友携起手来成就我们美好明天。
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工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤的核算; 7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 8、负责公司证件、印章的管理; 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 10、购办公用品,做报表,会议记录等.任职要求: 1、人力资源专业为佳; 2、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、工作细致、认真,原则性强,有良好的执行力及培养素养; 4、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源工作流程和运作方式; 5、有驾照优先考虑。 [详情]
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