一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

铝业英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·铝业 > 新疆生产建设兵团第八师天.. > 安环部副部长
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:安全技术及工程;环境工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:5-8 年

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-09-19

有效期:长期有效

年龄要求: 30-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 新疆-石河子市

1.贯彻执行党和国家及上级部门的有关安全生产、消防、环境保护、职业健康等方面的方针、政策和法规,监督检查事业部的执行情况;
2.定期研究分析事业部工伤事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出整改意见 ;
3.制定事业部安全生产目标、工作计划和安全生产、消防、环境保护、职业健康目标值;
4.了解现场安全生产情况,定期进行安全、消防检查,提出整改意见,督促有关部门及时消除安全隐患;
5.制定事业部安全、消防、环保、职业健康管理制度和督促有关部门制定、贯彻安全操作规程执行情况;
6.参与审查和汇总安全生产措施计划,负责安全投入预算的编制和合理使用,并监督检查安全措施项目的完成情况,对安全投入的使用情况进行监督 ;
7.参加新、改、扩建工程安全生产及环境保护“三同时”的设计审查和验收工作,对不符合安全、环保规定的持否决权;
8.开展各类安全活动,组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产经验,树立安全生产典型;
9.定期召开安全例会,对各部门安全工作进行布置,对各部门、车间专(兼)职安全员进行专业知识指导;
10.督促对劳动防护用品的质量、发放和使用进行监督检查
                                             

个人会员登录后才能查看

深圳市山湖海房地产..

工作地区: 郴州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责项目工程进度、质量、投资目标控制,安排专业工程师的具体工作内容;2、负责组织施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核;3、协调工程有关的公司各部门、勘察、设计、施工等单位的关系;4、负责编制各类控制进度计划及月度生产责任书;5、负责组织监督工程质量、进度和安全施工;任职要求:1、专业:土建、装修、水电等建筑工程类相关专业;2、学历:本科或以上学历;3、工作经验:10年以上房地产企业或施工企业工程管理工作经验;4、管理经验:10人以上的团队管理经验;5、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识;6、精通房地产开发施工管理、工程管理流程; [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-07-21

深圳市山湖海房地产..

工作地区: 惠州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 4

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.安排照看班级幼儿的生活,保证幼儿的健康与安全。2.维护教室教学和生活环境。3.协助幼教老师开展课程。4.协助幼儿园的后勤工作。招聘要求:1.高中及以上学历,有幼教经历优先,需持有健康证。2.细心耐心,做事认真,有照顾幼儿经验者优先。3.具有良好的职业道德和团队协作能力。职业发展:专业通道:保育老师-高级保育老师-专家保育老师管理通道:保育老师-保育组长-总务主任 [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-04-11

苏州中茵集团有限公..

工作地区: 烟台市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:矿产贸易/进出口

职位描述:

职位描述:

任职要求: [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

青岛金茂源钢结构

工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:1200-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:钢构

职位描述:

大专以上学历,相关行业工作经验五年以上。具有较强的组织、协调、统筹安排工作能力,工作责任心强,爱岗敬业。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-07-21

深圳市山湖海房地产..

工作地区: 郴州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职资格:1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,年龄32-38岁;2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验;3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作;4、熟悉薪酬福利体系及相关管理;5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;岗位职责:1、在项目公司总经理的领导下,对行政人事部的工作全面负责;2、根据项目公司总体发展目标和和计划,主持部门内部的建设工作,制订本部门的工作目标、计划,并贯彻实施;3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系,向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议;4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系,做好上传下达,沟通内外的工作;6、组织制定行政和人力资源管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施;8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关;9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统;10、负责外联工作及办理公司所需各种证照;12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作; [详情]

我要投递简历