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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责新员工入职手续的办理,含资料填写、信息更新、入职安排等工作。2、负责新员工转正事项办理,含转正提醒,答辩会议组织和跟踪。3、负责人资相关系统信息的管理和更新,相关人资数据的提供和整理。4、涉及人资各模块的工作配合和协助。5、领导安排的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源及相关专业,具备良好的人资知识储备。2、具备一定的人力资源实操经验,优秀应届毕业生亦可。3、性格开朗,处事积极,具备良好的沟通协调能力。4、工作细心严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。
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更新时间:2024-09-10
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