专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:15
招聘对象: 社会人才
2、负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境
3、负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩,毛利业绩达到公司指标
4、负责商品的续订货和库存的管理,控制缺货
5、熟练掌握所分管各品类的货架数及商品的sku区间
6、组织实施周期盘点
7、其他上级安排的事宜
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工作地区: 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:50 - 100人所属行业:
职位描述:
工作内容:1、负责本部门员工的管理,保证公司各项标准、规范的准确执行 2、负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境 3、负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩,毛利业绩达到公司指标 4、负责商品的续订货和库存的管理,控制缺货 5、熟练掌握所分管各品类的货架数及商品的SKU区间 6、组织实施周期盘点 7、其他上级安排的事宜 职位要求:1、大专及以上学历 2、接受零售行业特性,愿意长期发展者 3、愿意学习,责任心强 4、有理货管理经验者优先 [详情]
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工作地区: 清远市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责区域年度及月度销售目标和任务的制定、分解、下达与考核;2、负责建立和完善门店营销管理体系,定期制定营销策划方案,并组织实施;3、负责搜集与分析行业政策与市场信息,积极应对市场变化,并提出区域内经营管理策略调整的建议;4、负责控制区域门店经营管理成本,开源节流,提高经营效益;5、负责规范门店现场管理流程,明确门店人员工作职责及权限,并选拔和培养优秀销售团队与个人。6、负责规范及优化门店陈列与商品结构,提升门店形象。职位要求:1、38周岁以下,大专及以上学历,药学、药品经营与管理或相关专业;2、熟悉药店的运营、GSP相关项目、药品管理法等;3、熟悉office办公软件;4、具吃苦耐劳及敬业精神,工作认真负责;5、热爱医药零售行业,沟通与协调能力良好。 [详情]
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