专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、负责技术指导工作,检验人员技术能力和水平及其资格,对检测人员的技术操作进行规范把关,监督试验检测操作过程,对检测结果负全面责任;
3、制定技术相关年度、季度、月度培训计划,并督导各部门执行;
4、审查试验记录,签发试验报告,审批相关文件;
5、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,参加工程项目重大技术、质量问题的处理;
6、完成总经理交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,高级及以上专业技术职称;
2、有五年以上检测行业工作经验;
3、熟悉市政、节能、地基、结构以及材料检测的专业知识;
4、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度,熟悉主要的工作技术标准、规范、规程;
5、有相应的现场处理能力、检测方案和报告编写能力及数据分析能力;
6、具备良好的组织管理能力;
7、具备良好的口头和书面表达能力。
薪酬福利:
1、轻松的上班时间:5天7.5小时工作制,双休
2、带薪假期:按国家法定假期安排放假时间,更有超长春节假期(15天左右)
3、免费午餐和晚餐:公司聘请专职厨师、公筷圆桌式就餐,荤素搭配合理,更有老火靓汤
4、舒适的住宿条件:提供宿舍,配有空调、全天热水
5、社保:入职当月或次月开始购买
6、培训晋升:公司提供良好的培训机制和学习晋升环境
7、团体活动:每年享有定期旅游、文体活动
惠州建恺建设工程质量检测有限公司创建于2013年,是建设工程领域一家综合性的第三方检测机构。并先后通过计量认证资质和建设工程质量检测资质认可。检测能力范围包含地基基础、主体结构、钢结构、材料、室内环境、门窗、市政工程等领域,是惠州市建设工程质量检测监管平台的联网单位。
公司拥有宽敞的检测及办公场所,建筑面积3998平方米,其中室内面积1200平方米,室外面积2798平方米。实验室布局合理,面积及环境条件要求满足检测需要。公司现有专业检测技术人员三十余人,中高级职称人数占总人数的1/4以上,各类专业检测人员均持证上岗。公司配备了价值500余万元的国内外先进的检测仪器设备,拥有先进高精专业检测设备200多台(套)。
经过几年的创新发展,公司成为广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会会员单位、惠州市建筑业协会第四届理事会理事单位、惠州仲恺高新区建筑行业协会第一届副会长单位、理事会单位和会员单位。2016年,公司被惠州仲恺高新区住房和城乡规划建设局评为文明诚信建筑企业。2019年,公司被评为高新技术企业。
公司具有完整的管理体系,检测工作严格按国家和行业现行的规范、标准、规程和方法进行,以“科学、公正”为原则,以“严谨、认真”为宗旨开展各项检测工作。在工程质量检测工作中,严格按照检验检测机构评审准则的要求,实施管理体系并使之有效运行,对检测的各个环节严格把关,对检测不合格的检测项按规定程序严格控制。
公司立足于惠州市仲恺高新区,为惠州市的建设工程进行检测服务工作,与客户建立良好地合作关系,服务客户,达到共赢,致力于成为一流的检测服务机构而奋进。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:有限公司公司规模:所属行业:园林
职位描述:
任职要求: 1、中专以上学历,园林或园林专业; 2、具有一定的管理、协调能力,责任心强,品行端正,吃苦耐劳; 3、从事绿化种植施工管理工作4年以上; 4、曾经参与过三个以上的小区园林工程项目的施工管理,能准确理解施工图,做出详细合理的苗木进场、人力和施工计划; 5、熟悉南方常用苗木的生长属性和简单的搭配技巧以及堆坡造地的观感要求。 (工作地点:公司工程所在地)
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员工福利: 1、享受标准社会保险(养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险); 2、国家法定假期休息,入职满一年享受带薪年假; 3、员工享受过节福利(端午、中秋、春节等节日); 4、每月为生日员工举办员工生日会,员工生日当月享受生日贺金; 5、入职满一年,享受带薪年假; 6、定期组织员工活动,旅游等等; 7、入职后公司提供完善的培训; 8、定期组织员工活动,旅游等等;
公司地址:广州市海珠区东晓南路1423号401(芳草轩会所4楼) [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试张经理:13412268967(桥、灵璧、泗县)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐! [详情]
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工作地区: 新疆 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1-21万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:光电其他
职位描述:
岗位职责1.负责豪赫蒂夫电采暖产品的市场渠道开拓与销售工作,完成具体的业绩目标; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是代理商渠道见到;4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,市场营销或经济、管理类、暖通类相关专业优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情、执着、敬业 较好的谈吐,形象好,气质佳;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5. 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;6. Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 7.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;8.需要具备长期出差的工作要求,拓展全国市场销售工作。 [详情]
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