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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1. 关键技术人才的人力需求统计与分析; 2. 关键技术人才猎聘计划的制订与实施; 3. 关键技术人才信息获取及人才信息库的建设; 4. 关键技术人才猎聘渠道的后期维护。 任职资格: 1. 全日制本科以上学历,专业不限; 2. 2年以上研发、技术、营销人才猎聘工作经验,从事过猎头顾问及类似经历者优先; 3. 熟练使用各种工具、途径,迅速找到人才线索,熟悉人员测评的各种方法及精通各种面试方法与技巧优先; 4. 良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。
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更新时间:2024-09-11
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