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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司发展规划制定年度、季度招聘计划,指导并跟进落实执行;2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;3、负责中高端人才的招聘与甄选,对重点岗位进行定向招聘,保证人才及时到岗;4、优化与维护招聘渠道,控制招聘成本;5、维护与更新人才库,保证招聘数据的及时性与准确性;6、与人力资源其他模块紧密配合衔接,确保人力资源相关制度顺利实施。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、5年以上招聘管理工作经验,有生物医药行业经验者优先;3、具备较强的沟通协调、分析判断及学习能力; 4、积极向上、执行力强、勤勉、敬业,能承担较大工作压力。
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更新时间:2024-09-20
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