工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-14999 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：动力、电力、机电设备

职位描述：

工作职责：
1、认真贯彻执行公司各项指令、决策，确保所属部门和人员按要求落到实处。
2、负责审核把关所属部门年度、月份以及周工作计划，并适时督促、检查完成情况。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：橡胶制品

职位描述：

1、有橡胶配方经验5年以上； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：8000-11000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：零部件

职位描述：

Job Descriptions：

1, 新项目开发，报价，协助市场开发部门赢得客户。 [详情]

工作地区： 抚州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-18000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：钢构

职位描述：

1、熟练使用制图软件，制图质量及效率高；从事钢结构设计5年以上，
2、力学概念清晰。熟悉空间结构的建模，有复杂空间结构项目设计经验。从事钢结构设计8年以上。
3、熟悉门刚，钢结构，抗震，空间网格结构，高钢规等设计规范，熟悉混凝土结构、地基及桩基规范。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role is a client facing role managing our highest value clients where professionalism, client focus and a broad understanding of the fundamentals of financial planning are critical to the success of the business. The role holder has a responsibility to acquire, develop and retain relationships with Premier clients, working with the broader branch and direct teams to ensure achievement of the business performance measures and plan (as defined by RBWM). This will be achieved by active management of a portfolio of Premier clients, acquiring new HSBC clients and upgrading existing clients through becoming the trusted advisor to them. It will also entail reviewing the portfolio regularly to ensure the solutions are still suitable to meet clients’ needs and embed client loyalty by meeting their needs either directly or through other internal business partners. In order to deliver the business objectives you will need to refer non-qualified business to appropriate parties following proposition protocol and attract business with new clients by understanding their financial needs and delivering high standards of service quality. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals. In delivering the business objectives you must also maintain the levels of operational integrity required by HSBC Group, closely managing your individual and the collective performance of your wider team. Creating and maintaining an environment and relationships where you and the wider Branch team maximise performance in achieving the RBWM business objectives. The identification of opportunities for wealth reviews and delivering wealth solutions as an adviser are amongst the key activities to achieve your goals as complied with local regulatory requirement. You are accountable for the performance of your portfolio and need to ensure it is effectively run managing to the Target Operating Model (TOM) as defined by HSBC Group. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Minimum of three years proven and progressive financial services and/or retail sales experience or equivalent Relationship management experience with high net worth clients Strong technical skills in wealth management Strong communication, client focus and influencing skills Strong networking and portfolio management skills Sound knowledge of financial services products and services and the client relationship management system Understanding of business banking client segment and products and services Clear view on how to work with Compliance, Credit & Risk and Internal Control to ensure a balanced risk operating environment Able to communicate well in English and local languages You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLI/VL/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Bank Greetering and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:The Premier proposition is a strategic priority for HSBC and the role of Senior Product Expert (SPE) is a key contributor in achieving the proposition objectives. The role is a specialist role and is part of the Premier and Wealth sales force. The incumbent is expected to be a technical expert in one or several product categories as relevant to marketsuch as Structured Products/FX/ QDII/Local Mutual Funds /Retirement/Protection/ etc.SPE is usually deployed to add value to clients with more complex needs, e.g. Premier clients and is assigned to a team of Premier Relationship Managers, whilst PRMs own the end-to-end advisory and sales process with clients, SPE assists PRMs in understanding clients better, meeting clients together with PRMs when required, making suitable recommendations and helping clients understand the value and risks of solutions available to them.At times the SPE may also conduct product training to support and deliver new product launches and lead client education events to help client gain better knowledge of financial markets and financial solutions. SPE also needs to follow the needs-based sales process, giving clients a meaningful and consistent wealth experience and ultimately providing an outstanding client experience.The jobholder is expected to support PRMs to gain more client trust and commitment in broadening and deepening their relationship with HSBC. Usually SPE pairs to City/Division level branches with a number of PRMs no less than 12. SPE is in charge of below additional job duties besides the duty of band 6 PE:-Division/City level performance coaching, using different material and tools to coach RMs for achieving wealth performance.-Division/City level pipeline monitoring and management to help Division/City to achieve wealth related target.-Division/City level sales force enabler, which include the coordination and management of continuous training and Coaching, especially timely evaluation and follow up.-Division/City level Staff wealth related activity follow up, such as Wealth accreditation, Wealth Initiatives, etc.-Support and coordinate Division/City level customer seminar and RM event (workshop, experience sharing, etc.).-Cross Division/City experience sharing coordination and implementation.- Guide and direct band 6 PE in business in their Division/City.- Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:1. Knowledge and experience? Minimum of six years of working experience as a product specialist or financial advisor? At least one year of working experience as a product expert or BSM/SBM in RBWM.? Strong client skills with the ability to deliver a strong client experience and provide needs-based solutions? Deep knowledge of specific complex financial solutions and products including the knowledge of financial markets, socia-economic dynamics, and regulatory requirement relevant to the products? Extensive external market awareness of market conditions, new product solutions, and an understanding of current financial market activities? Demonstrated ability and experience to correctly identify client needs? Solid skills to manage consultative sales process? A solid understanding of global anti money laundering standards? Team player with collaborative skills? Knowledge of local and Group compliance regulations? Specialisation in one or more product categories e.g. Structured Products/FX/Investments/Trusts/Estate Planning/Retirement/Protection/Mortage etc.2.Accreditations? Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by market? Attain any internal standards as required by country3. Leadership capabilities? Have or attain an understanding of the immediate regional Global Wealth Strategy and the ability to plan own activities accordingly? Ambitious about providing the highest standards of delivery to colleagues and clients? Demonstrates ability to set stretch goals for self and the ability to deliver these with courage and tenacity? Authentic and shows ability to engage with colleagues and clients to deliver at pace? Make considered decisions that protect HSBC and our clients4. Global Wealth Management capabilities? Ability to transfer skills and knowledge by demonstration, coaching and observation? Disciplined professional who is able to set and follow organised client portfolio process's by relationship manager ina proactive manner? Able to work independently to construct technical product analysis to support PRMs and aid PRM experience and client decisions? Technical coaching skills in area of expertise? Experienced group presenter? Proven ability in customising presentations to meet individual client needsA mature individual able to instil confidence with colleagues and clients alikeYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLI/RWIssued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Audit Manager Credit Risk HSBC China -（职位编号：0000CHBL）Internal Audit (IAD)Group Internal Audit providesindependent assurance to management and the Risk and Audit Committees thatHSBC’s risk management, governance and internal control processes are designedappropriately and are operating effectively.We are currently seeking an experiencedprofessional to join our team.In this role, you will:??????Assist in the development ofthe annual audit plan for the assigned area, and supports completion of theplanAssess adequacy of risk controls and identifymaterial risks and weaknesses in controlsResponsible for the grading of auditfindings, identify the root causes and provide an assessment of the overallcontrol risk and management awareness within the auditee businessIdentify business process improvements forsegments audited as appropriateContribute to ensure that the audit team keepsup-to-date of the developments of the businesses and the risk management职位要求：To be successful in the role, you should meetthe following requirements:??????Qualifications in business,accounting, finance related field or equivalent experienceSound knowledge and experienceof credit business and credit risk managementCapable of working on owninitiative and participating effectively in a team environment to achieve highprofessional work standardsAbility to understand complexissues, manage conflict and provide pragmatic business oriented solutionsAbility to build constructiveand effective stakeholder relationshipsExcellent written and spokenEnglish and MandarinStrong interpersonal andcommunication skillsWilling to travel within Chinaor abroad for extended periods of timeYou’ll achieve morewhen you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where allemployees are valued, respected and opinions count. We take pride in providinga workplace that fosters continuous professional development, flexible workingand opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be usedin accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 07

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: To verify and check outward remittance requests in accordance with Foreign Exchange regulations and requirements. To take appropriate actions to ensure the correctness and completeness of customer’s instruction for OPS staffs’ further processing. To chase and handle SNAG cases in a timely order and ensure the problems are solved promptly. To check and sort FCY Payment and Declaration Forms, reporting Form for Overseas Remittance Receipts. To ensure and prepare daily and monthly return for supervisor’s check and forward to CMP for consolidation and submission to SAFE on a timely basis. To back up tellers during short leave or lunch hours, if necessary To handle incoming and outgoing correspondences and send out facsimiles and distribute incoming ones in order. To file the department related documents in a systematic order and assist the counter Executive to update Business Recovery Plan and other paper works. To attend to the incoming telephone calls to customers’ satisfaction. To back up Teller role during the staff's absence (subject to obtaining of relevant accreditations, if there’s no conflict of interest between the two roles By implementing strict control measures to ensure customer's account pack and instructions are sent to branch operations team with complete & accurate supporting documents by daily checker on daily basis for timely processing in accordance with SLA. (For daily checker only) Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor's degree or equivalent experience Minimum of one year proven and progressive financial services and/or retail sales experience or equivalent Strong communication, client focus and influencing skills Sound knowledge of services and the client relationship management system Local regulatory & license requirements Clear view on how to work with Compliance, Credit & Risk and Internal Control to ensure a balanced risk operating environment Able to communicate well in English and local languages You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. IC/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]