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专业要求：水利水电工程;水文学及水资源;水工结构工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：30-50万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、熟悉水利水利水电工程、农田水利、水文、规划等专业中相关规范和设计流程；
2、能独立完成大中型项目的设计工作和施工图设计；
3、较强的专业能力和沟通协调能力，良好的职业素质和团队合作精神；
4、参与审核各项目重大技术方案，就本专业部分提出意见。
一、年龄：不限
二、性别：不限
三、学历：大学本科以上
四、专业：水文、水利规划、工程规划类、水工结构、农田水利、地质、水土保持等相关专业。
五、职称：有高级工程师职称证书
六、任职资格：
1、具有正规设计院/设计公司十年以上设计经验；
2、综合、协调、沟通能力强；
3、为人诚实敬业、工作踏实、遵守职业道德；
4、专业技能：熟练使用 cad等相关设计软件；熟练使用常规办公软件。
5、可适应短期出差。
1、熟悉水利水利水电工程、农田水利、水文、规划等专业中相关规范和设计流程；
2、能独立完成大中型项目的设计工作和施工图设计；
3、较强的专业能力和沟通协调能力，良好的职业素质和团队合作精神；
4、参与审核各项目重大技术方案，就本专业部分提出意见。
一、年龄：不限
二、性别：不限
三、学历：大学本科以上
四、专业：水文、水利规划、工程规划类、水工结构、农田水利、地质、水土保持等相关专业。
五、职称：有高级工程师职称证书
六、任职资格：
1、具有正规设计院/设计公司十年以上设计经验；
2、综合、协调、沟通能力强；
3、为人诚实敬业、工作踏实、遵守职业道德；
4、专业技能：熟练使用 cad等相关设计软件；熟练使用常规办公软件。
5、可适应短期出差。
浙江惠川水利工程技术有限公司是一家以水利工程咨询、设计为核心业务的水利科技服务型企业，公司成立于2014年3月，目前已取得工程设计水利行业乙级、水利行业（河道专业）专业乙级、工程咨询单位乙级资信证书、建设项目水资源论证乙级、工程测绘丙级、水利水电物业化管理丙级等资质。
公司现有专职设计人员46余人，其中教授级高级工程师及高级工程师18人，工程师14人，人员以水工结构、水文水资源专业为主，形成老中青架构合理、体系完善的人员结构，初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务遍及浙江省，主要经营范围包括：河道治理、围垦、城市防洪、海塘加固、水库、市政给排水等专业的设计、咨询项目；防洪影响评价、水资源论证、水土保持等专项设计；工程测绘；水利工程物业化服务等。公司经过几年的经营与发展，得到业内同仁、业主及主管部门的广泛好评，业务量得到快速增长。
我公司秉持艰苦奋斗、实事求是的工匠精神，按照“高效、高质、诚信”的服务精神，不断推陈出新、完善自我。
