专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：1000-2000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
协助财务总监及分公司财务处理收款、银行报税、处理分公司日常办公室工作；资质要求: 学历： 本科工作经验： 财务会计相关经验，有会计上岗证优先计算机水平： 熟练运用办公软件； 其它主要资质：学习能力、沟通能力、应变能力强
本岗位为实习岗位
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述：
1、在基础岗位，通过培训学习、全面系统了解公司业务运行模式2、协助其他同事完成日常工作，整理发票、单据审核、历史账务清理、凭证制作等；3、发挥财务监管作用，合理控制公司成本；4、通过不断学习，加强自身专业素质，提高核心竞争力；5、统计各项经营工作数据，为领导制定或调整运营方案提供数据基础和建议。6、完成公司领导交办的其他工作。 二、 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历 2、熟练使用办公软件，熟练操作EXCEL常用公式及函数 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通力、理解力 4、具有独立工作和学习能力，工作认真细心、沉稳踏实 5、具有一定抗压能力、接收新事物能力 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
Basic Accountabilities：1. Work with HR manager on employee performance management and development.2. Work with HR manager to perform C&B structure implementation3. Communication with BU for organization structure and HC management4. Recruiting and on-board process5. Internal transfer management6. Implement the company’s HR policy7. HR hotline and employee communication8. Labor contract management9. Communication with related government bureau10. Part of Administrative work11. Other work required by HR MangerQualification Requirement：1. Education: Bachelor and above with major in Human Resource or Management related;2. Experience: 3 years and above HR management experience; Good knowledge of China Employment Law and local employment regulation3. Language: Fluent English4. Computer Skills: Good computer skills (Excel, Word, PowerPoint etc.)5. Other Key Competencies: good communication skills, smart response [详情]
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