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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责质量管理体系的策划、推行、改善及体系推行过程中的监督管理; 组织实施内外审(体系,过程,产品等); 负责客户审核的安排协调,并跟进问题的解决。 负责组织质量体系文件的编制,修订和培训; 主导品质文化推行; 上级领导安排的其他事宜招聘要求: 2年以上工作经验,有过制造行业体系工作经验优先; 熟悉ISO9001,至少具备ISO9001:2015推行经验。熟悉ISO/TS******或者ISO/TS******(原IRSI02)体系的优先;;文字表达能力强,能独立编制文件;具备独立进行质量管理体系认证,运行,建设,维护经验,能够组织完善质量管理体系相关工作性格开朗,思维严谨,善于沟通,有团队精神。
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
岗位职责:1、协助人力资源系统干部管理的具体落地,主要包括干部的盘点测评、培养发展、考察选拔等;2、协助人力资源系统的组织发展的落地与执行;3、协助人力资源系统的任职资格体系及胜任力模型的搭建及落地;4、协助人力资源系统干部晋升访谈的具体执行及报告撰写;5、其他组织发展相关支持工作。任职要求:1、全日制本科/硕士2019应届生,管理类专业优先;2、具备人力资源相关实习经验或经历者优先;3、高度认同公司企业文化,热爱人力资源工作,能吃苦耐劳、处事细心,富有责任心;4、工作认真踏实、逻辑清晰,具有较强的组织协调及沟通表达能力; 5、能非常熟练应用办公软件(特别是PPT、Excel、思维导图等)。 [详情]
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