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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、工厂生产导入评审及确认;2、生产过程中的控制点及控制方法的实现策划;3、异常分析及改善推动。招聘要求:1、本科含以上学历, 理工科类专业优先;2.一年以上电池行业相关工作经验,两年以上品质工作经验
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
岗位职责:负责大功率电源硬件开发;PCB layout,产品调试认证跟进等任职要求:本科及以上学历;精通开关电源电路设计,PCB layout三年以上大功率开关电源设计经验,具有10KW以上开关电源设计经验,具有数字电源设计经验,具备独立设计能力。熟悉开关电源各种常用拓扑,精通LLC谐振电路设计更佳,熟练变压器,电感等磁性元件设计;具备三相PFC功率因数校正电路设计经验,熟悉开关电源EMC设计,熟悉软开关技术熟悉各国安规认证标准及流程有大功率充电装开发经验者优先责任心强,良好的沟通能力,较强的团队精神 [详情]
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