专业要求：电子科学与技术类;电子信息工程;电气工程及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、DSP硬件系统设计、调试：
2、熟悉DSP外围电路原理及常见应用；
3、具备良好的数字和模拟电路的分析及设计能力。
4、DSP底层软件开发：
5、拥有良好的C/C++语言编程经验和习惯，熟练应用C/C++语言开发工具，能看懂DSP汇编 程序；
6、了解电力电子控制算法，能够进行算法和接口驱动的仿真、编写、调试；
7、有良好的软件工程思想，能够参与软件框架、技术方案探讨，并进行系统功能实现。
任职要求：
1、本科学历，电子、自动化、测控及相关专业；两年以上相关工作经验；
2、具备良好的英语水平，能够阅读技术类英文资料；
3、善于技术表达和团队协作，具备在会上发表意见的能力，具备良好的沟通、组织能力；
4、逻辑思维清晰、周密，接受能力强，实验动手能力强；
5、能够自觉主动工作，能够承受较大的工作压力。
陕西新通智能科技有限公司创建于1997年1月，现资产逾亿元。是陕西省民营科技企业，陕西省2011年再次认定的高新技术企业。新通坚持以科学技术为第一生产力，创业十八年来，始终致力于研发高技术优质绿色能源产品，在离网型太阳能电源控制技术领域居国际领先水平，是该技术及产品的国内研发、制造领军单位。企业现有具自主知识产权的高技术太阳能-风能发电产品5大类、105种，范围涵盖太阳能通信电源、太阳能户用发电系统、太阳能水泵系统、并网发电系统及各类太阳能智能灯具等高新设备，应用领域广泛，公司的技术实力，产品质量和优质服务深得国内外广大用户一致好评。
公司办公地址位于高新区毕原二路9号新通产业园，园区占地25亩，园内建有研发中心、生产车间、办公楼和职工生活-娱乐设施等，建筑面积超******平，环境优美。全程绿色通透式办公，专业委外打造绿色、有氧办公环境；拥有100平方米设备齐全的员工活动室和150平米左右的羽毛球场地，每年举行至少一次乒乓球、羽毛球比赛和趣味运动会，为您工作之余偶尔休闲之美好所在。
公司产品已走出国门近十年，远销中东、中亚、东南亚、非洲各地。
薪酬福利：
具有竞争力的工资待遇。薪资总额 =基本工资+技能工资+绩效奖励+管理津贴+加班津贴+项目奖金+ 年终奖+ 提成+ 团队津贴+ 其他补贴（交通、通讯、餐补、购车、住房等）
富有竞争力的晋升和培训机制。同时公司为在职员工提供包括各种法定社会保险、过节费、各种慰问金等不同形式的福利。
社会保险：按照国家法律和地方有关法规给员工办理当地的社会保险，具体按照国家及地方有关规定执行。员工意外伤害险等。
节假福利：国家规定的节假日（春节、端午节、中秋等），视公司情况将发放适当的过节费或礼品或举办各种活动。
生日慰问礼与生日会。
免费体检、集体旅游机会及丰富多彩的团队建设活动。
逐步完善的培训体系将为员工提供各种培训机会，免费在职专业培训、技能培训、学历提升等，整体提升员工综合素质。具体见公司《培训管理制度》。
提供展会、技术交流、市场考察等机会；
活动：中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游（视具体情况而定）和其它各种主题团队活动。
各种慰问金：因员工本人或亲属住院、结婚、近亲丧事等给予的慰问礼金。
各种奖金：年终奖、绩效奖金和提成等等。
每个员工都有属于自己的职业生涯规划。
每年最少一次调薪机会。
新通公司广纳贤才，期待有激情有抱负、拼搏奋进的您加入我们这个温暖的大家庭！
网址：http://www.xaxintong.com/
简历投递方式：
电子邮箱：******；******
电话：****** 联系人：斯女士
面试地点：新通科技产业园办公楼一层人力资源部
公司地址：西安市高新区毕原二路9号新通科技产业园(比亚迪西门附近，青松科技西隔壁)
公交线路：(1)928路、4-06路、4-07路、4-12路、4-26路祝村中学站（祝村中学正门）下车向北行200米，再左转200米路北即到
(2)4-13路尚村东口站下车南行100米，再右转200米路北即到
(3)726路、高新4号线上林苑三路站下车向北行500米，再左转200米路北即到
陕西新通智能科技有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：太阳能配套器件
所在地区：陕西-西安市
公司地图： 西安市高新区毕原二路9号新通科技产业园(比亚迪西门附近，青松科技西隔壁) 
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工作地区： 长沙市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
此岗位为储备组长岗，储备期3-12个月，储备期工作职责和普通业务代表一样，通过竞聘转为正式岗，一个季度一次竞聘机会，湖南省内分配要求：快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--35岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位 [详情]
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