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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4500-5999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1)负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作,编制公司劳动报酬工资表;
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3)各类市场数据调研;
4)每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
5)制作保险交纳报表;
6)管理福利体系的日常事务;
7)完成领导交给的其他工作任务。
招聘要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、熟练EXCEL各类操作技能;
3、有200人以上团队工作经验优先;
4、2年以上薪酬、绩效相关工作经验,熟悉薪资核算流程、三方薪酬合作流程尤佳;
5、具有一定的劳动法、合同法等法律常识。
1)负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作,编制公司劳动报酬工资表;
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3)各类市场数据调研;
4)每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
5)制作保险交纳报表;
6)管理福利体系的日常事务;
7)完成领导交给的其他工作任务。
招聘要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、熟练EXCEL各类操作技能;
3、有200人以上团队工作经验优先;
4、2年以上薪酬、绩效相关工作经验,熟悉薪资核算流程、三方薪酬合作流程尤佳;
5、具有一定的劳动法、合同法等法律常识。
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海东浩兰生国际服务贸易(集团)上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。公司总部位于上海市梅园路77号上海人才大厦24F。
上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、E-FILE档案文档电子化管理外包。
2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。母公司上海市对外服务有限公司在2015年上海企业百强榜位列第16名。