广东高级薪酬绩效专员招聘_华测检测认证集团股份有限公司招聘高级薪酬绩效专员

高级薪酬绩效专员

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：6-8 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责：1、执行集团薪酬、绩效管理制度，协助推动公司相关制度的落实；并承担宣导、受理咨询；2、根据薪酬管理制度，对接各产品线、分子公司，制作每月的工资报表，按时报批；3、按时完成各类人力报表的数据收集、统计，并进行数据分析；4、协助处理薪酬、绩效相关问题；并受理员工咨询；5、所有薪资、绩效档案的归类、存档；6、上级安排的其他工作事项。任职条件：1、本科以上学历，熟悉人力资源相关政策法规，1年以上薪酬管理、绩效考核相关工作经验；2、熟练操作各类办公软件，较强的数据的收集、汇总、分析能力； 3、细心、执行力和责任心强，善于思考。

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      华测检测认证集团股份有限公司（英文"Centre Testing International"，简称"CTI"）作为中国第三方检测与验证服务的开拓者和领先者，是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构，在全球范围内为企业提供一站式解决方案。

        CTI成立于2003年，总部位于深圳，在全国设立了四十多个分支机构，拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的40个实验室，并在中国台湾、中国香港、美国、英国、新加坡等地设立了海外办事机构。2009年10月30日，CTI成功在深交所挂牌上市，股票代码：******，成为深圳市首家在创业板上市的公司，也是国内检测行业首家上市公司。

        CTI是中国合格评定认可委员会（CNAS）认可的实验室和中国质量认证中心（CQC）的合作实验室，同时通过了计量认证（CMA），完全具备出具第三方检测报告的资质。除了通过国内的认可以外，CTI还通过了英国UKAS，美国ANSI、美国"能源之星"、新加坡SPRING等机构的认可，检测报告具有国际公信力。

华测有自我超越的勇气，立志成为具有前瞻眼光的行业领跑者。