浙江人力资源助理经理招聘_中建国际投资（中国）有限公司招聘人力资源助理经理

人力资源助理经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市

1、统筹负责温州公司人力资源各模块工作，包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各模块工作及企业文化、党建工作。2、及时传达上级指示和布置的工作任务，完成总经理和人力分管领导交办的其他任务。任职要求：1、2年及以上人力资源管理经验，全日制本科及以上学历；2、能准确理解业务需求，沟通、协调、组织能力强者优先考虑；3、适应新环境能力强，有建筑行业工作经验者优先考虑；4、全面了解人力资源管理各模块工作，熟悉劳动合同法；并在劳动关系、企业文化、党建方面有一定工作经验者优先考虑；6、具备良好的读写能力，熟练操作办公软件，CET-4及以上水平；7、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和解决问题的能力；具备良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和计划组织能力；具备良好的数据整理和分析能力；为人有亲和力，有较强的责任感与敬业精神，抗压能力强。

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中建国际投资（中国）有限公司（简称“中建国际投资”）为中国建筑国际集团有限公司（简称“中国建筑国际”）的全资子公司，2006年正式进军国内市场，注册资本8.78亿美元，作为中国建筑国际在内地的总部企业，统筹管理、运营中国建筑国际在内地的全部业务，为母公司在中国内地开展包括基础设施建设、保障性住房和市政工程在内的投资建设、建筑工业化生产、实业运营、工程监理等业务的统一管理平台。中建国际投资业务主要涉及高速公路、桥梁、土地开发等基础设施投资、市政工程和保障性住房等BT、BOT、PPP项目投融资及经营，环保预制件制造以及工程监理。业务范围遍及华东、华南、西南、华北、华中等地区的20余座大中城市。中建国际投资秉承中国建筑国际30余年在基建方面的施工管理经验，不断汲取历史沉淀的精华，紧跟时代跳动的脉搏，在激烈竞争环境中，兼具海外和内地资本市场的融资优势，坚守“慎微笃行、精筑致远”的核心理念，贯彻“求精务实、开拓创新”的专业精神，开创出“基建投资—实业运营—产业化生产—建筑施工—建设监理”的综合体结构，致力打造以基建投资为核心的国际知名建筑投资企业。