专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
工作职责1、 根据各区域的销售特点确定新款的上货情况;2、 根据区域消费趋势及特点确定新款数量的分配,优先保证重点专柜;3、 制定各波段货品上货时间的确定及数量的分配,以全面统筹安排货品有序上货,确保存货合理;4、 审核补货计划,避免不合理存货;审核退货申请,避免不合理退货;5、 转季、销售不理想或货量不足的情况下要求区域退货,使货品能够进行再次分配,促进销售;6、 统筹安排各区域的旧款上货,尽量消化旧货;7、 为大型促销活动安排货品,保证促销活动的顺利开展;8、 调整不合理库存,盘活存货;9、 检查应季货品是否按时发出,及时满足卖场需要;10、检查跟进调货结果,并安排进一步的调整计划。任职资格:1、大专及以上学历,服装设计与工程/工商管理等专业;2、热爱时装,具备一定审美时尚眼光,对服装有一定认知;3、具备较强的数据分析能力、货品调度能力,逻辑性强;4、熟悉货品流通流程及服装企业运作模式,了解全国各大城市的上货时间、气候特点,及各区域的销售特点。本岗位晋升通道:商品专员――商品主管――商品经理 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:销售→资深销售→店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理。 MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流程支持。 [详情]
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