专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责所在地区子公司和经销商的招商加盟工作,完成每月下达的招商任务。
2、负责所在地区公司品牌的传播和维护,做好客户资料的摘要整理和记录工作。
3、负责所在地区竞争对手信息的搜集、整理,及时向部门经理汇报。
4、协助部门领导制定所在地区的招商方案,及时调整招商策略。
任职资格:
1、男女不限,年龄不限,资历不限,学历不限,以业绩和结果为唯一标准。
2.、在所在地区有一定的人脉关系,良好经销商资源。
3、有一定的销售经验,能够独立分析、掌控市场状况,贯彻执行公司策略。
4、有较强的沟通能力和协调能力,极强的理解、适应和执行能力。
5、主动工作意识强烈,有强烈的进取心。
国泰集团年产值近十亿元,拥有近六万平方米的科研、生产基地和办公大楼。目前现有员工3000余人,其中专业技术人员、管理人员近800人,中级职称以上人员400余人,集团有着严格的品质管理体系,先进的生产、管理、营销体系和高效完善的售后服务。
“国泰人”在董事长王根彬先生的带领下,秉承“服务社会,造福人类”的企业理念,以“专业铸就品质、诚信成就辉煌”的企业文化为核心,坚持走“品牌化”的发展道路。
国泰集团作为南京市著名的优秀企业,立足于本土市场,在和同行业企业竞争中一直保持着优势。集团逐渐形成了一整套科学的质量管理体系,为社会公共安全提供技术先进符合市场需求的集防火、灭火、报警监控为一体的建筑消防工程、装备和设计、安装、调试、开通、维修配套技术服务。在全国消防行业有较高的知名度和产品覆盖率,赢得了可观的经济效益和良好的社会声誉。
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工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4500-9000 月薪招聘人数: 5
公司性质:有限公司公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
岗位职责 1.寻找工程项目信息; 2.负责项目跟踪、客户谈判; 3 .负责项目合同签订、发货、业务处理、回款; 4 .客情关系维护及业务拓展。岗位要求 1.性别不限,年龄28岁以内,大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作; 2.能吃苦耐劳,承受较大的工作压力; 3.具备良好的沟通能力和亲和力; 4.能服从公司工作地点的分配; 5.有驾照,一年以上驾龄优先。 6.退伍军人优先考虑。一、公司简介派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业,相关技术已申请7项国家发明专利,并被评为国家科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用,是中国工程材料的知名品牌。派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业,信奉“待遇留人,事业留人,培训留人”的人才理念,以优厚的薪酬工资,丰富的福利待遇,完善的激励措施和良好的培训机制,为员工提供广阔的事业发展平台。二、薪酬待遇1、薪酬结构:综合工资:4******元/月五险一金,生日祝福,节日礼金等福利交通补贴、住宿补贴、驻外提供宿舍发货奖金,当月发放,一般为******元/月销售提成,年终发放,一般为3万-30万旅游奖励,完成销售目标奖励国内外旅游员工奖车,完成销售目标,对销售经理奖励汽车使用权管理期权,管理岗位享受区域市场期权2、公司福利待遇:五险一金 国家规定标准丧假/奠仪:直系亲属,奠仪礼金婚假/贺仪:国家规定标准,贺仪礼金生育/育仪:国家规定标准,育仪礼金三、成长机制派尼尔销售系统设销售代表-销售经理-区域总经理三个层次,实行“模块分工,团队合作”的销售模式。我们给每个新人都配备专职的导师并安排入职培训、部门培训等学习发展项目。在派尼尔销售团队,新人将在主管的带领帮助下,完成销售工作共享销售成果,并走向职业经理人的成长道路。四、投递简历招聘流程:投递简历-初试-复试-培训-办理入职手续-到岗HR邮箱:hr@******五、、面试地址:工厂地址:南京市江宁滨江开发区景明大街3号 市区办事处:南京市建邺区紫鑫中华广场1801室招聘咨询电话:****** 联系人: 缪小姐 [详情]
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工作地区: 茂名市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗岗位职责:1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护,堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货,定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商,定期了解经销商库存,协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈,经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格:1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;4.良好的沟通协调能力;5.强烈的敬业精神;6.细心严谨,较强的工作原则 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位描述:负责经销商系统、对账管理、费用管理,系统结算,发票开具;负责经销商系统单据审核、回款清帐;负责经销商系统相关数据分析;负责经销商系统罚款跟进,保证流动资金的充盈和完整,降低坏账损失;任职要求:财务相关专业专科以上学历,5年以上会计工作经验,应收应付、结算、销售费用等管理岗位;来自快消行业或大型零售业,对数据敏感,具备一定的财务分析能力;具备一定的管理能力,优秀的逻辑思维能力;具备良好的沟通能力、协调能力、计划能力。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、 根据公司经营战略,配合全国KA策略,合理构建区域KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等;2、 监督、指导区域内各地KA系统良性运作,完成区域KA年度工作目标;3、 负责区域KA的开发工作,建立并维护与KA的良好业务关系,了解KA需求,高效、灵活的完成销售任务;4、 负责区域KA系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行;5、 规范区域KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行;6、 拜访区域内KA总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点;7、 建立区域KA信息档案,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为KA提供高品质服务,保证客户满意度;8、 做好KA的资讯和相关服务,及时处理KA投诉等事宜;9、 参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建 设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作,以实现区域KA年度销售计划和目标。岗位要求:1、熟悉世纪联华系统,门店。2、具有对KA系统及KA业务人员的管理经验及能力。3、具有KA系统及门店销售数据分析能力;4、具有KA系统及门店促销活动(策划)计划、执行、总结能力;5、具有较强的团队管理和执行能力。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、制定销售计划,负责管理宁波/绍兴/舟山地区的销售工作;2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围,增加产品所占市场份额;3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、负责团队建设和管理,团队人员的带教,培训以及工作指导,形成具有凝聚力的团队;5、负责维护区域良好的销售氛围,监督价格体系及经销商区域内的铺货率;任职资格:1、大专以上学历,五年以上FMCG行业经验,或三年以上经销商管理经验;2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力;3、能承受较大的工作压力;4、有日化行业经销商资源的优先考虑。 [详情]
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