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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

Officer Reporting Credit Services Operations Shanghai HSBC China : 0000CEZXHSBC Operations, Services and Technology (HOST)HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:??? ??????1.To prepare various internal returns and regulatory reporting and ensure the accuracy and timelines of the reporting preparation, by establishing a completed procedure manual of the reporting. To assist on regulation implementation, regulatory inspection, and ad hoc survey, etc. 2.To review the regulatory reporting requirements and drive for automation solution, by studying the return nature of nationwide regulatory reporting and seeking for automation opportunities, which is to simplify reporting process and achieve FTE savings from branch teams. 3.To overall monitor the accurate preparation and timely submission of regulatory reporting for 19+ branches centralized in SHH to fulfill local regulators' request. Meanwhile to deliver training to Academy staff including to design training material, to assess new staff performance and to ensure the output of the training 4.To provide relevant and accurate Management Information to teams within HTS, department & branch teams to help tracking the performance. 5.To effectively interact with relevant counterparties involving in regulatory reporting, including branch coordinator, finance reporting, branch finance, Compliance etc to achieve a seamless and streamline cooperation. 6.To oversee and coordinate the administrative tasks for Credit Service, including Buy-smart, system users, document storage etc. To support other ad-hoc projects and assignments relevant to Risk and Reporting Team and seek ways for improvement in driving automation, simplification and streamlining etc.职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:??????????????????????????????The jobholder is required to observe deadlines for submission of various returns and reports under high time pressure. Accuracy of returns and reports is also a challenge as data are collected from various sources and branches. In the Academy model, a robust training delivery is essential for the establishment and sustainability of the operation under Academy.Thorough knowledge in products and systems is required to perform the role proficiently. You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC /HH/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited
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更新时间:2024-09-19

浙东铝业

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-7500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:大型设备/机电设备/重工业

职位描述:

男,高中以上学历,熟悉氧化工艺流程,熟练掌握office办公软件,能吃苦耐劳,能适应车间倒班。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙东铝业

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:14000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:大型设备/机电设备/重工业

职位描述:

1、大专以上学历毕业,5年以上品质管理工作经验,汽车行业铝合金型材品质管理经验优先。

2、熟悉体系,同时具有对问题的分析能力和沟通能力。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙东铝业

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:大型设备/机电设备/重工业

职位描述:

熟悉铝挤压工工艺流程,有铝挤压工作经验。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙东铝业

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:6500-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:大型设备/机电设备/重工业

职位描述:

熟悉铝挤压工艺流程,有铝挤压工作经验。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙东铝业

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:大型设备/机电设备/重工业

职位描述:

1.、负责家装门窗铝材的客户开发与销售;

2、从事铝型材或建材渠道销售3年以上; [详情]

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更新时间:2024-09-19

莒纳科技

工作地区: 上海 学历要求:博士及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:60-100万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1.负责水电解制氢催化与电极技术的研发管理工作;
2.负责部门技术团队的整体规划与项目运筹实施,推动各项研发规范制度的实施,优化工作流程,提升开发效率; [详情]

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更新时间:2024-09-19

上海鑫园电缆

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:电力电缆

职位描述:

有绝缘芯线芯生产工作经验,可独立配模,有质量意识和学习上进能力,熟悉PVC,PE,无卤材料的挤出工艺,能依照工艺单要求生产。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

上海骥翀氢能

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:氢能源

职位描述:

岗位职责
1.根据产品开发流程,负责电堆辅件、封装、工装的材料选型、零部件设计、结构方案设计与优化;
2. 负责研发样机的设计,输出零部件图纸,保障与供应商的技术沟通,并对加工周期和加工质量进行监督控制; [详情]

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更新时间:2024-09-19

上海博联

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-7500 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

熟悉施工现场,熟悉监理工作流程,并从事相关专业工作,具有一定的管理工作经验。在上海从事专业监理工作的,需持有上海市建设监理协会颁发的JS证。 

在总监理工程师的授权和组织下,根据相应的程序规定,实施某一专业或某一方面的监理工作,确保项目按时保质完成。关键职责主要包括:  [详情]

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更新时间:2024-09-19

上海陆申钢结构

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:18-85000万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:钢构

职位描述:

有工作经验,会独立计算工程量,熟悉造投标程序。对图纸精通会造价软件优先
1、配合商务标界面划分 
2、负责商务询价  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:金属制品

职位描述:

1、负责公司生产线设备的日常维修,对于生产设备异常进行处理,并给出后续改善意见;

2、负责新工艺,新设备的安装导入,调试验证,保证生产顺利进行; [详情]

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更新时间:2022-10-08

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:通用机械

职位描述:

任职要求: [详情]

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更新时间:2019-07-31

汇丰银行(中国)有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Manager Biddable Media HSBC China (Pearl River Delta) -(职位编号:0000CBMQ)Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role of the Global Marketing Function is "To drive top-line revenue growth for the Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, the brand's strength and customer insights to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed and help position the firm to become the world's leading international bank." The function seeks to:-Drive sustainable revenue growth in our target markets-Identify marketplace opportunities and unlock customer insights to generate competitive advantage-Fully leverage the brand's strength and reputation, as the Group's most precious intangible assetDeliver a professional, effective and responsive Marketing function at optimal cost Digital is one of the growth priorities for Retail Banking and Wealth Management, an essential component of the Retail Banking and Wealth Management strategy. HSBC is investing massively in Retail Banking and Wealth Management to accelerate digital and streamlining activity globally and Hong Kong is among the six largest markets that we are investing in. This significant investment will drive the transformation of our operations and sales and distribution network, making it easier for our customers to do business with us, and for us to serve their needs more efficiently and effectively. Digital provides a huge range of potential interaction points with our customers and prospects C both on our own platforms, including email, push and SMS, but also more broadly on the internet using paid and 'earned' media to support 'always-on' Digital Acquisition. By seamlessly managing all these interaction points and using data to deliver the most relevant content and messaging to our customers and prospects at the right times, the impact to our customers and our business will be enormous. A major focus of this role will be on developing data driven customer insights to be applied in new digital techniques, whilst working closely with other cross functional teams to develop best practice e-commerce sales strategy. You will be responsible for managing biddable media (search & programamtic) activities throughout the funnel, but with a focus on driving the highest quality of traffic through to HSBC owned channels for conversion by our DaaC (Digital as a Channel) team. Supporting the management of agency partners, tracking KPIs, and post-campaign analysis and reporting. Additionally, you will work closely with numerous stakeholders and champion the customer focused objectives, while ultimately achieving annual new digital customer revenue targets. As HSBC is a complex matrix organization, a large portion of this role's responsibility will include working with colleagues across Customer Value Management (CVM), Marketing, Digital functions, Risk, Compliance and other departments in order to create compelling customer communication while ensuring alignment across local and global functions. As the Manager Biddable Media HSBC China the role holder is responsible for:? Develop biddable media acquisition plans and local budgets to support global and local campaigns and activities? Oversee the local deployment, execution, activation and effectiveness of search & programmatic campaigns, platforms and assets developed and created by the Cards Marketing team? Ensure that local Marketing activities deliver against the agreed KPIs set for acquisition and return on Marketing investment? Provide direction to agencies, brand partners, and team members to deliver to business goals.? Share search & programmatic best practice across China? Assign budgets across key activities to deliver Return on Investment? Build strong relationships with key agency and strategic partners to ensure they understand group and business strategy as well as the Marketing strategy and plan? Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets? He or she should cultivate an environment that supports diversity and reflects the HSBC values? Individual will build a culture of continuous improvement in customer experience and functionality deployment? Support the continuing development or transformation of the Digital Acquisition operating model to ensure the business operates increasingly effectively and efficiently and is able to deliver HSBC's strategic goals职位要求:To be successful in the role, you should meet thefollowing requirements:The job holder will need to have 5-10 yearsof experience working in a paid media environment client side or agency inChina specializing in search and programamtic mediaShould have strong communication skills andability to manage senior stakeholdersShould have experience and understanding ofCards or Payments businesses with keen understanding if the digital environmentin China.They will need to be familiar with theDigital Acquisition process and will have worked within a Digital AcquisitionenvironmentThe job holder should have experience indeveloping strong team culture and managing high performing individualsThey will be highly creative andchallenging to the status quo. They will be enthusiastic, willing to championthe unpopular if right for business strategyand persuade and motivateindividuals in other business areas to support Digital Acquisition plansEducated to Post graduate/MBA levelHigh level of personal integrity and valuesin line with business core valuesYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where allemployees are valued, respected and opinions count. We take pride in providinga workplace that fosters continuous professional development, flexible workingand opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be usedin accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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更新时间:2018-01-08

陕西唐荣园林建设集..

工作地区: 陕西 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:集体企业公司规模: 所属行业:园林

职位描述:

任职要求: 1.土建相关专业大专以上毕业,有较强的专业知识,具有相关中级以上职称;2.有五年以上大型景观工程项目管理经验,熟知项目管理的程序和方法;3.具有优秀的协调组织管理能力和项目管理能力,极强的责任心和吃苦耐劳精神。 [详情]

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