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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责项目的前端开发工作,完成前端页面开发,并与后台配合完成页面联调,保证前端页面的交付质量负责与项目团队,持续优化前端页面页面交互和功能任职要求:1、三年及以上前端开发经验,计算机及相关专业本科以上学历;2、精通JavaScript/HTML(5)/CSS(3)等前端技术,具有丰富的页面性能、浏览器兼容性实践经验;3、熟练运用主流的JS开发框架,深入理解其设计原理,如:jQuery、Angular、Vue、React等;4、熟悉Linux平台,熟悉一种或多种后端开发语言,如:NodeJS/Java/Python等;5、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;6、有良好的审美观和用户体验意识,良好的沟通能力与团队合作意识,能够承担一定的工作压力;7、具备钻研精神,对前沿技术有持续研究。
北京新思软件技术有限公司(简称新思软件)成立于1998年,注册资金5000万元,从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司(上交所:******)。是一家面向日本,专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京,位于具有商业价值的中国硅谷地区-中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司,分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月,本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名,获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-04-24
更新时间:2024-04-24
更新时间:2024-04-24
更新时间:2024-04-24
更新时间:2024-04-24
更新时间:2023-06-28
更新时间:2023-06-28
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 计算机硬件
职位描述:
1.支持深圳工厂、日本工厂和印度工厂的HRBP工作,包括人力资源项目运营类的工作,如组织人才盘点、年度绩效评估、人才招聘等;2.人力资源项目/政策/管理流程 管控及实施跟进;3.人力资源相关数据收集及分析,为业务发展提供专业HR支持;任职要求:1. 英语听说读写流利,可以口语交流(必要条件,需支持日本/印度地区)2.本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、法律或相关专业。3.三年以上相关工作经验为佳,最好在招聘、员工关系或培训某一模块上有经验4.具有项目管理经验,能够独立地设计和协调跨业务人力资源项目。5.优秀的组织协调能力,善于解决问题,以结果为导向 [详情]
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