专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
团队氛围好,福利待遇好,免费健身,美丽江景
职位描述:
工作职责:
协助业务部门做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
上级领导交代的其他工作。
任职资格要求:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
1年以上招聘模块工作经验;
熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
良好的沟通、协调、语言表达能力;
具有一定的文笔、数据分析能力;
办事沉稳、细致,较强的学习能力和责任心,敬业精神及良好的职业道德。
莱茵达体育场馆管理有限公司
2016年1月5日,莱茵体育并购飞马健身,成立莱茵达体育场馆管理有限公司。本次新设莱茵达体育场馆公司为莱茵体育未来智慧场馆线下推广布局及运营管理的主体,公司开展以体育场馆设计、建设、运营为核心的体育产业业务,结合浙江万航信息科技有限公司旗下全国领先的体育互联网服务平台——“运动世界”,发挥移动互联网、大数据等技术和应用的作用,积极打造莱茵体育智慧场馆管理运营模式。
公司未来规划将在一、二线城市建设1000家智慧场馆,以莱茵体育场馆为推广和运营主体,以线下自建和签约的场馆为基础,采用智慧场馆管理运营模式为用户提供一流的场馆服务和体验。公司所建造的智慧场馆,将通过“运动世界”互联网平台的嫁接,实现在 APP 上实时预定场馆以及周围的淋浴房和更衣室等;同时,在场馆周围会配备球友酒吧、咖啡厅、亲子乐园和电竞网咖等;更为线下健身融入了社交的元素,以更好地满足用户的多样化的需求。多个体育布局将协同联动,共促发展,是进一步完善体育地产产业链,体育生态圈的进一步扩大。
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
岗位职责: 分管某业务部门的人力资源相关工作; 1.人员配置 负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。 2.人力资源制度执行 作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。 3.员工关系管理 了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要; 协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。 4.组织发展 支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。 5.团队建设 支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。 6.绩效管理 驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先; 2、4年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先; 3、有外资企业或者大型企业经验优先; 4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。 [详情]
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工作地区: 甘肃 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1-21万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:光电其他
职位描述:
岗位职责1.负责豪赫蒂夫电采暖产品的市场渠道开拓与销售工作,完成具体的业绩目标; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是代理商渠道见到;4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,市场营销或经济、管理类、暖通类相关专业优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情、执着、敬业 较好的谈吐,形象好,气质佳;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5. 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;6. Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 7.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;8.需要具备长期出差的工作要求,拓展全国市场销售工作。 [详情]
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工作地区: 包头市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1000-100000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:光电其他
职位描述:
江苏莱家建筑发展有限公司是hochtief旗下集豪赫蒂夫生态地暖系统研发、制造、销售、服务及技术咨询于一体的高科技公司。总部位于南京麒麟高新技术产业开发区,我们采用德国、瑞士的一流制造设备,引进德国先进的生产工艺,生产世界领先的高品质的电采暖产品。作为全球领先的建筑热舒适技术企业,我们聚焦于热舒适采暖系统与建筑的完美融和,能够为我们的生活、工作、学习和娱乐的室内空间营造有理想的温度。让我们感觉更加舒适,有益于我们的健康和提升整体幸福感。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、高中及以上学历;2、3年以上销售行业工作经验,熟悉建材市场以及工程类销售,有相对资源者优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 [详情]
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工作地区: 浙江 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1-50万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:光电其他
职位描述:
岗位职责1.负责豪赫蒂夫电采暖产品的市场渠道开拓与销售工作,完成具体的业绩目标; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是代理商渠道见到;4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,市场营销或经济、管理类、暖通类相关专业优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情、执着、敬业 较好的谈吐,形象好,气质佳;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5. 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;6. Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 7.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;8.需要具备长期出差的工作要求,拓展全国市场销售工作。 [详情]
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工作地区: 四川 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:1-22万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:光电其他
职位描述:
岗位职责1.负责豪赫蒂夫电采暖产品的市场渠道开拓与销售工作,完成具体的业绩目标; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是代理商渠道见到;4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,市场营销或经济、管理类、暖通类相关专业优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情、执着、敬业 较好的谈吐,形象好,气质佳;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5. 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;6. Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 7.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;8.需要具备长期出差的工作要求,拓展全国市场销售工作。 [详情]
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