储备干部招聘_深圳市宇阳科技发展有限公司招聘储备干部

储备干部

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：7000-10000 月薪

招聘人数：10

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-09-11

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点：

岗位职责：
1、负责部门质量标准的制订；
2、负责部门合格率及直通率的提升。
3、负责部门生产线制造工艺的编制，落实情况跟踪，缺陷改进；
4、负责部门的质量目标达成，对未达标的数据进行分析、改善及效果跟踪；
岗位要求：
1、本科以上学历，电子类与材料类相关专业优先；
2、沟通能力强，有抗压能力
3、熟练使用办公软件
岗位要求：
1、本科以上学历，电子类与材料类相关专业优先；
2、英语四级证书；
3、沟通能力强，有抗压能力，数字敏感。

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一、公司简介：深圳市宇阳科技发展有限公司（简称“宇阳科技”），成立于2001年2月，是香港主板上市公司天利控股集团（股票代码：HK00117）的全资子公司，主要从事MLCC产品的研发、制造和销售，致力于成为全球领先的MLCC优质供应商。宇阳科技深耕行业20余载，引进全套世界先进片式电容制造设备，拥有专业的研发及工艺技术团队，是国家高新技术企业、全国“小巨人”企业、海关高级认证企业、深圳市“专精特新”中小企业、广东省工程技术研究中心、广东省守合同重信用企业。2021年，宇阳科技东莞基地研发的国际最小尺寸MLCC产品008004，是国内首家通过国家权威机构广州五所鉴定的MLCC产品，提前完成国家MLCC行业十四五规划目标，为国家“卡脖子”技术做出重大贡献。宇阳科技积极响应中国制造2025战略和“中国制造转变为中国创造”的号召，加大技术研发的投入，投资建设了华东和华南两处新生产基地，MLCC年产能规划将达到6300亿片，持续进行科技创新、产品创新，引领我国MLCC行业不断突破，超越自我！二、公司历程与荣誉： 2002年微型片式多层陶瓷电容器首次通过新产品鉴定，填补国内空白，属国内首创；2005年公司被评为“中国高科技高成长企业50强”；2007年公司被评为“深圳市民营领军骨干企业”；2008年国内首创的0201超微型MLCC开发成功并量产，首批荣获国家高新技术企业认定；2013年公司首批获得工信部国家工业转型选型强基工程项目；2016年国家强基工程项目01005超微型MLCC通过新产品科技成果鉴定，再次填补国内空白；2018年荣获中国电子学会科学技术奖科技进步类二等奖；2******年两年连续入选深圳500强企业，在广东省电子信息行业科学技术奖评比中获得科技进步二等奖、三等奖。