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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.新季货品追踪。开季前上货准备，并密切关注销售态势，制作销售数据分析及促销、补单计划；2.清货计划。负责达成公司下达的商品库存结构指标，制定商品变价标准，执行变价工作，降低仓存压力；3.监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控，控制货品存销结构，实现商品合理化运转；4.订货会的组织与配合。根据两季销售及货品需求,合理预订下季商品订量，统一规划货品分配到各地区；5.报表及各类数据分析。审核各项报表，保证数据准确性，定期与不定期对销售数据分析并收集信息。任职要求：1、25周岁以上，大专以上学历;2、具有服装零售行业同等岗位2年以上经验优先；3、能熟练操作使用EXCEL等办公软件；4、熟悉货品周转的各项流程；5、工作认真负责、细致、有较好的沟通表达能力、适应能力。
更新时间：2024-09-19
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